根据《石首市2023年企事业单位人才引进公告》，现将本次人才引进计划调整、资格初审结果、测试工作及资格复审等相关事宜公告如下：
一、人才引进计划调整
根据各岗位通过资格初审人员情况并按照《石首市2023年企事业单位人才引进公告》要求，现对部分岗位计划数进行取消或调整：
取消石首市妇幼保健院临床医师（52904）1个岗位2人招引计划数。
核减3个岗位5人招引计划数。具...
为加快推进“四个首善之区”建设，进一步强化高素质专业人才队伍建设，咸安区决定面向社会公开引进高层次人才39名。现将有关事项公告如下：
一、引进对象及资格条件
（一）引进对象
1.具有国内普通高校或国外高校全日制硕士研究生及以上学历学位的应届、往届毕业生；
2.国内“双一流”建设高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位...
2022年度潜江市事业单位人才引进22030101岗位面试成绩第二名和22090101岗位面试成绩第一名的考生，因个人原因，放弃考察资格。
根据《2022年度潜江市事业单位人才引进公告》和招聘单位主管部门意见，22030101岗位按照面试成绩从高到低，顺次递补考生杨邱洋进入考察；22090101岗位不再进行递补。请考察对象保持通讯畅通，如联系方式变更，及时告知报考单位。...
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）、《市委人才办、市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）相关规定，结合宜昌市林业和园林局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，2023年宜昌市林业和园林局所属事业单位面向社会公开引进急需紧缺人才。现将有关事项...
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进（第二批）考试暨02岗、05岗笔试公告》《远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进（第二批）02岗、05岗笔试成绩暨面试入围人员公告》《远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进（第二批）面试公告》相关规定，远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进（第二批）面试工作已于202...
根据《2022年天门市卫健系统所属事业单位人才引进通告》的相关规定，按照考生笔试和面试总成绩，根据招聘岗位从高分到低分，按计划招聘人数1：1的比例确定张诗情等52人为体检考察对象。现将有关事项公告如下：
一、体检
（一）体检时间和地点
时间：2023年3月3日 上午8:00
集中地点：市卫健委另行通知
（二）体检项目与标准
体检内容参照《关于进一步做好公务员考试...
根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市第一中学实际需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：
一、基本条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥...
根据《2022年度潜江市事业单位人才引进公告》，面试成绩已面向社会发布。根据面试成绩按 1:1比例确定考察对象82人，近期各用人单位将安排考察，请考察对象务必保持通讯畅通，如联系方式变更，及时告知报考单位。
联系方式：中共潜江市委组织部：0728-6248196
潜江市人社局事业科：0728-6298803
附...
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进公告（第二批）》《远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进（第二批）考试暨02岗、05岗笔试公告》相关规定，02岗、05岗已完成笔试工作，经县事业单位公开招聘领导小组同意，拟于近期组织01岗-06岗面试，现将面试有关事项公告如下：
一、准考证办理
（一）01岗、03岗、04...
根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）、《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）、《宜昌市教育局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进公告》文件精神和规定，经市教育局同意，宜昌市青少年综合实践学校将2023年急需紧缺人才引进素质拓展教师面试工作相关事项公告如下。
一、...
