根据2023年咸安区人才引进工作安排，现将专业水平测试、面试等有关考试事项公告如下：
一、资格复审
1.时间：4月3日-4月6日
2.地点：各用人单位
3.注意事项：各用人单位负责审核考生身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交相关证明和承诺书)，社会在职人员如与原单位签有合同协议，须提供单位同意报考证明。所有考生应提供...
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《远安县2022年事业单位急需紧缺专业人才引进（第二批）公告》相关规定，经过考试、体检、考察等程序，现将郑祥昊等19名拟聘用人员予以公示（名单见附件），公示时间为7个工作日（2023年3月27日至4月4日）。
公示期间，社会公众对拟聘用人员有异议的，可以向远安县事业单位公开招聘工作领导小组办公室反映。反映情况要实事求是、客观公正，有事实...
根据《江陵县2023年事业单位人才引进公告》，现将笔试成绩予以公布，请入围面试人员关注后续公告。
咨询电话：0716—4737413，15027010130。
江陵县2023年事业单位人才引进笔试成绩.xlsx...
根据《三峡公共检验检测中心2023年急需紧缺人才引进公告》,结合疫情防控要求，现将三峡公共检验检测中心2023年急需紧缺人才引进面试有关事项公告如下：
一、面试时间及地点
1.第一轮面试时间：2023年3月29日（周三全天），分上午场和下午场，食品检验和化工检验岗位的考生上午开考，开考时间为8:30；药品检验和土壤分析岗位的考生下午开考，开考时间为14:00。面试实行封闭，上午...
为深入实施人才强市战略，进一步加强我市教育人才队伍建设，顺应高考综合改革、职业教育优质融合发展和教育高质量发展需要，经研究决定，面向社会公开引进事业单位“紧缺急需”人才45名，充实到高中学校教师队伍。现将有关事宜公告如下：
一、引进范围
全国“双一流”建设高校（详见附件1）全日制本科及以上学历,并取得相应学位的毕业生（不含...
根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，经市教育局同意，宜昌市夷陵中学将2023年急需紧缺人才引进高中语文教师、高中数学教师面试工作相关事项公告如下。
一、面试岗位
共2个，分别为高中语文教师岗位1人，高中数学教师岗位1人。...
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市生态环境局所属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：
一、引进岗位及职数
本次人才...
根据《通山县2023年高层次紧缺专业人才引进公告》规定，现将面试有关事项公告如下：
一、面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃面试纪律，确保面试工作高质量完成。本次面试由中共通山县委人才工作领导小组办公室、通山县人力资源和社会保障局组织实施，通山县纪委监委全程监督。
二、《面试通知书》领取
请考生凭有效身份证件于2023年3...
根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市人文艺术高中实际需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：
一、基本条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国...
为加强人才队伍建设，服务县域经济社会发展，根据《关于印发〈长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法〉等有关文件的通知》（长发〔2021〕25号）精神，结合实际需要，拟组织公开引进事业单位急需紧缺人才。现公告如下：
一、引进岗位及职数
本次公开引进3人，涉及3个事业单位，3个岗位。具体引进单位、岗位及资格条件详见《长阳土家族自治县事业单位2023年急需紧缺人才引进岗位表》（以下简称《岗位...
