招考公告
根据《新田县2026年县直事业单位引进急需紧缺专业人才公告》的规定,现将新田县2025年县直事业单位引进急需紧缺专业人才体检合格暨入围考察人员名单予以公示(详见附件):联系咨询电话:0746-4716176纪检监察监督电话:0746-4716276附件:新田县2026年县直事业单位引进急需紧缺专业人才体检合格暨入围考察人员名单(访问官网获取详情) 中共新田县委人才工作领导小组办公室2026年8月...
事业单位单招
2026-08-25 18:11:12
根据《2026年洛阳市消防救援支队政府专职消防员招录简章》规定,经过政治考核合格,现将本次招录拟录用(待补录)人员名单予以公示,主动接受社会监督。现将有关事项公告如下:洛阳市消防救援局2026年政府专职消防员招录拟录用(待补录)人员公示.pdf洛阳市消防救援局2026年政府专职消防员招录拟录用(待补录)人员公示.pdf(访问官网获取详情)...
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2026-08-25 17:59:50
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于做好市属事业单位公开招聘高层次人才工作有关问题的通知》(宝人社发〔2017〕116号)、《关于印发〈关于进一步加强市直医院人员管理有关问题的意见〉的通知》(宝市人社发〔2014〕70号)和《关于进一步优化市直公立医院人员补充机制的意见》等相关规定,按照《2026年宝鸡市市属事业单位公开招聘高层次人才公告》,经报名、资格审查、考试、体检、考察等程序...
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2026-08-25 17:50:23
安徽省工程咨询研究院(安徽省政府投资项目评审中心)是安徽省人民政府1988年批准设立的综合性工程咨询机构,隶属省发展改革委,具有工程咨询单位甲级综合资信和多项甲级专业资信,是省级科研单位、国际咨询工程师联合会(FIDIC)会员、中国工程咨询协会特邀常务理事单位、安徽省工程咨询协会会长单位。业务范围包括:规划咨询、项目咨询、评估咨询、全过程咨询、项目代建及绿色咨询等。单位网址:http://www....
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2026-08-25 17:51:18
根据《2026年河南省(安阳市)事业单位公开招聘联考公告》有关要求,现将内黄县岗位拟聘用人员名单(见附件)进行公示,公示期为5个工作日,自即日起计算。监督电话:0372-7712015附件:附件:2026年河南省(安阳市)事业单位公开招聘联考内黄县岗位拟聘用人员名单.pdf(访问官网获取详情) 2026年8月25日...
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2026-08-25 17:39:49
根据《2026年石台县乡镇应急消防站公开招聘专职消防员公告》规定,因首批聘用人员中有1名考生聘用后应征入伍,自愿辞职,导致1个岗位出现缺额,按公告规定启动递补程序。经体检、考察等环节,1名递补考生(详见附件)符合应聘岗位条件,拟聘用为招聘单位的专职消防员。现将递补拟聘人员予以公示。公示时间:2026年8月25日至8月31日。公示期间,如对递补拟聘人员有异议或发现其不符合应聘岗位条件的情况,请于公示...
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2026-08-25 17:39:12
根据《2026年镇平县事业单位公开招聘联考公告》要求,经过报名、笔试、面试、体检、考察,现将拟聘用名单予以公示。公示时间:2026年8月25日—2026年8月31日监督电话:0377-65969358附件:2026年南阳市县以下事业单位公开招聘联考拟聘用人员名单(镇平县).xlsx2026年8月25日附件:2026年南阳市县以下事业单位公开招聘联考拟聘用人员名单(镇平县).xlsx(访问官网获取详...
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2026-08-25 17:35:55
株洲市退役军人事务局关于公布2026年度株洲市本级统筹安置退役士兵档案量化评分排名及安置岗位情况的公告根据《株洲市退役士兵安置工作暂行办法》(株政办发〔2016〕25号)规定和有关精神,经市委退役军人事务工作领导小组研究同意,现将2026年度株洲市本级统筹安置退役士兵服役表现量化评分排名及安置岗位予以公告。附件:1.2026年度株洲市本级统筹安置退役士兵服役表现量化评分排名表2.2026年度株洲市...
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2026-08-25 17:33:19
根据《2026年镇平县事业单位公开招聘联考公告》要求,经过报名、笔试、面试、体检、考察,现将拟聘用名单予以公示。公示时间:2026年8月25日—2026年8月31日监督电话:0377-65969358附件:附件:2026年南阳市县以下事业单位公开招聘联考拟聘用人员名单(镇平县).xlsx(访问官网获取详情) 2026年8月25日...
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2026-08-25 17:28:49
根据《湖南医药学院2026年公开招聘公告》要求,结合A17岗位报名及资格审查情况,现对本次招聘考试工作有关事项通知如下:一、考试对象参加我校2026年公开招聘 A17岗位报名且资格审查通过人员(具体名单见湖南医药学院官网)可参加考试。二、考试方式及考试内容采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈的方式进行,主要考核应聘人员的科学研究能力、学术水平与职位匹配度,考核...
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2026-08-25 17:21:12