根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合局所属事业单位实际需要，拟开展高层次和急需紧缺人才引进工作，现公告如下： 一、基本条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵纪守法，品行端正； 3.具备岗位所需专...
为引进一批高素质师资，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）和《宜昌市2021年度高层次和急需紧缺人才引进校园专项招聘工作方案》规定，结合局所属事业单位实际需要，拟开展局属单位急需紧缺人才引进校园专项招聘工作，现公告如下： 一、招聘对象 招聘对象为2021年毕业或往届毕业尚未就业的硕士研究生及以上学历急需紧缺人才，具体岗位见附件。 二、...
为引进一批高素质师资，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）和《宜昌市2021年度高层次和急需紧缺人才引进校园专项招聘工作方案》规定，结合局所属事业单位实际需要，拟开展局属单位急需紧缺人才引进校园专项招聘工作，现公告如下： 一、招聘对象 招聘对象为2021年毕业或往届毕业尚未就业的硕士研究生及以上学历急需紧缺人才，具体岗位见附件。 二、...
根据2020年6月3日《黄冈市直事业单位2020年统一组织公开招聘工作人员公告》、2020年6月30日《我选湖北·梦圆黄冈市市直事业单位2020年公开招聘高层次人才（第二批）公告》有关规定和招聘工作总体安排，现将市直事业单位2020年统一组织公开招聘和公开招聘高层次人才部分岗位体检、考察有关事项公告如下：一、体检对象根据面试情况，确定徐碧涵等73人进入体检。具体体检人员名单见附件。二、部分岗位调整...
为深入实施人才强市战略，引进高层次和急需紧缺人才来宜创新创业，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）规定，现将《宜昌市2021年引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以公告。凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者，可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才，可根据自身发展需要自主决定。市直事业单位引进高层...
为推动猇亭区卫生健康事业高质量发展，根据《猇亭区急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜猇人才办文〔2017〕4号），按照《宜昌市第五人民医院急需紧缺人才引进三年行动计划》有关安排，拟面向社会为宜昌市第五人民医院公开引进急需紧缺人才6名，现将有关情况公告如下： 一、引进资格条件 （一）基本条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和职业素养;...
温馨提示：请参加面试的各位考生仔细阅读本公告，弄清岗位面试安排、分组情况、面试地点和所在候考室，熟悉面试方式、内容、程序和相关要求，合理规划路线、提前到达考点、按时参加面试。祝各位考生取得优异成绩。 根据6月3日《黄冈市直事业单位2020年统一组织公开招聘工作人员公告》、6月30日《黄冈市市直事业单位2020年公开招聘高层次人才（第二批）公告》的有关规定和面试工作的统一要求，现将市政务服...
根据《松滋市2020年度事业单位人才引进公告》有关要求，经面试、体检和考察，现将第二批拟聘用人员名单予以公示（详见附件）。公示时间：2020年10月28日至11月3日。公示期间接受社会和考生监督。公示期满未发现影响聘用的，正式聘用；公示期间反映有不符合聘用的问题并经调查属实的人员，不予聘用。监督电话：0716—6217908。 附：松滋市2020...
为进一步加强我县人才队伍建设，加快推进人才强县战略，江陵县委、县政府拟面向社会引进急需紧缺专业技术人才，现将有关事项公布如下：一、引进对象及资格条件（一）引进对象主要引进全日制普通高校博士研究生、硕士研究生，或全日制“双一流”高校本科毕业生，或具有副高级及以上专业技术职称人员。医疗卫生领域除上述人员外，另引进全日制普通高校专科毕业且具有中级专业技术职称人员。江陵县机关事业单位现有在编人员不纳入引进...
根据《竹溪县企事业单位急需紧缺人才引进暂行办法》和《2020年竹溪县企事业单位急需紧缺人才引进公告》有关规定，现将本次急需紧缺人才引进面试工作有关事宜公告如下：一、面试人员共计75人（详见附件1）。二、面试时间及地点面试时间集中安排在10月26日至27日，地点在中共竹溪县委党校（详见附件2）。三、面试方式本次面试，县委党校教师岗位采取结构化面试加试讲的方式，县会计培训中心岗位采取结构化面试加实操的...
