根据工作需要，经孟州市人民政府同意，受孟州市行政审批和政务信息管理局委托，孟州市开创人才服务有限公司现面向社会公开招聘15名劳务派遣人员至孟州市行政审批和政务信息管理局综合窗口工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
依据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一笔试、面试、体检、政审，择优录取。
二、工作职责
主要承担孟州市政务服务中心一窗综合受理、...
根据县委编办下达的公开选调用编计划，经研究，决定公开选调工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、选调计划及范围
（一）选调计划
公务员岗位：县委巡察办1名、县纪委监委派出第五纪检监察组1名、县纪委监委派出第七纪检监察组1名。
（二）选调范围
全县在编在岗的公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员。
二、报考资格条件
（一）基本条件
1.具有中...
根据《谷城县2025年公开招聘高中（中职）急需紧缺学科教师公告》及第一阶段招聘情况，现就第二阶段校园招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位
谷城县一中招聘26名、谷城县二中招聘18名、谷城县三中招聘12名、谷城中等职业教育中心学校招聘17名，具体岗位见《谷城县2025年度公开招聘高中（中职）急需紧缺学科教师剩余岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）。
二、招聘方式
招聘方式以校...
根据《郑州市公安机关公开招聘警务辅助人员公告》有关规定，现将体能测试工作有关事宜通知如下：
一、参加体能测试人员范围
对资格现场确认合格的考生，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数4:1的比例确定参加体能测试人员（具体人员名单见附件1）。
对体能测试合格人数未达到与拟招聘人数3:1面试比例的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，组织进行体能测试递补。
二、体能测...
为深入实施“才聚荆楚 梦圆黄冈”计划，加快黄梅县人才队伍建设，充分发挥人才支撑引领作用，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）等文件精神，中共黄梅县委组织部、黄梅县人力资源和社会保障局组织部分事业单位面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才29名。现就有关事项公告如下：
一、公开招聘对象...
2025年十堰市教育局直属学校公开招聘急需紧缺人才笔试阅卷工作已完成，根据《2025年十堰市教育局直属学校公开招聘急需紧缺人才笔试公告》的要求，现将笔试成绩成绩予以公布，详见附件。
咨询电话：0719-8699803。
附件 2025年十堰市教育局直属学校公开招聘急需紧缺人笔试成绩.xlsx
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根据《宜昌市2025年“招才兴业”事业单位人才引进招聘公告》中北京站、四川大学站、西南大学站、南京大学站、武汉站（中南财经政法大学场）、华中师范大学站相关规定，经公开报名、资格审查、面试、体检和考察等程序，现将枝江市2025年“招才兴业”事业单位人才引进拟聘用人员（第一批）32人予以公示（人员名单见附件）。
公示时间：2025年3月26日至4月...
根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理规定》《湖北省公安机关警务辅助人员招聘暂行办法》，因警务辅助工作需要，拟面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循公平、竞争原则，采用统一笔试、面试、体能测试、体检、政治考察等方式确定招录对象，择优录取。
二、招聘岗位及性质
本...
根据宜昌市“招才兴业”计划和我区2025年事业单位急需紧缺人才引进程序要求，现将夷陵区2025年“招才兴业”事业单位部分引进人才拟聘用人员予以公示，公示期从2025年3月26日起至4月3日止。公示期间，社会公众对被公示对象有异议的，可向区委党建和人才办反映。反映情况要实事求是、客观公正、详实具体并署真实姓名，以便调查核实。联系电话：0717-7823...
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《沙市区2025年事业单位人才引进公告》要求,现将2025年沙市区事业单位人才引进笔试成绩公告如下：
一、笔试成绩
参加笔试的考生可登录荆州人事考试网（http://www.jzrsks.cn）报名系统“考试成绩查询”栏目查询笔试成绩。
笔试成绩按照百分制进行折算，即笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+...
