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为扎实推进公开招聘工作，根据《2026年屈原管理区教育体育局编外人员招聘公告（编外人员招聘第四批）》，现就面试工作有关事项公告如下：

一、面试对象确定

因笔试报名未到达1:2，经教育局党组研究决定，本次招聘计划为4个，面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招用计划数按1:2的比例确定面试对象；面试人员不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试人员名单详见附件。

二、面试时间、地点及报到安排

（一）面试时间：2026年8月31日下午3:30开始。

（二）面试地点：屈原管理区人社局3楼会议室。

（三）报到要求：请入闱面试人员于面试当日下午3:10到达屈原管理区人社局（残联）西1楼会议室报到，并接受身份查验。未按规定时间报到者，视为自动放弃面试资格。

三、面试形式和内容

面试满分为100分，采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达、形象气质等方面的能力素质。

四、最低合格分数线

面试设最低合格分数线70分，适用于所有实际参加面试人员的岗位。应聘人员面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

五、考生注意事项

（一）考生须本人携带身份证按规定时间报到，证件不全者不得参加面试。

（二）考生报到后，通讯工具须关闭并交由工作人员统一保管，严禁携带通讯工具进入面试室。

（三）考生须抽签确定面试顺序，在候考区域等候，不得擅自离开，并按工作人员引导有序进入面试室。

（四）面试过程中，考生不得向考官透露本人姓名、工作单位、家庭背景等个人信息，违者按有关规定处理。

（五）面试工作全程接受纪检监察部门监督，对违反面试纪律的考生和工作人员，按照公开招聘有关规定严肃处理。

六、其他事项

（一）面试成绩经统计复核后另行公布，体检、考察等后续事项请密切关注相关通知，并保持通讯畅通。

附件：2026年屈原管理区教育体育局编外人员招聘面试对象.xlsx(访问官网获取详情)

屈原管理区人力资源和社会保障局

2026年8月30日