经省人事考试院反馈，现将曾都区事业单位2026年统一公开招聘笔试成绩予以发布。
按照相关规定和《随州市事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》关于划定笔试卷面成绩最低合格线的要求，确定此次笔试卷面成绩最低合格线为120分。考生《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试卷面成绩之和达到120分的，方能进入下一招聘环节。相关项目人员经审核合格和公示无误，两科笔试卷面成绩之和达到120分的...
现将孝感市市直事业单位2026年统一公开招聘笔试成绩予以发布。参加了3月28日至29日孝感考区笔试的考生，可通过湖北省人事考试网（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）的“成绩查询”专栏或孝感市人社局网站“人事考试”专栏查询本人笔试成绩。
按照相关规定和《孝感市市直事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》关于划...
现将英山县事业单位2026年统一公开招聘工作人员笔试成绩予以发布。参加了3月28日、3月29日英山县事业单位2026年统一公开招聘工作人员笔试的考生，可通过“http://hgrsks.pzhl.net/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=9113&falsecode=7”查询本人卷面成绩。
按照相关规定和《英山县事业单位2026年...
现将保康县2026年统一公开招聘事业单位工作人员参加全省统一考试考生笔试成绩予以发布(笔试成绩见附件)。
按照相关规定和《保康县2026年统一公开招聘事业单位工作人员公告》关于划定笔试卷面成绩最低合格线的要求,经研究,确定此次保康县2026年统一公开招聘事业单位工作人员笔试卷面成绩最低合格线为120分。考生《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试卷面成绩之和达到120分的,方能进入下一...
根据《荆门市市直（含漳河新区、屈家岭管理区）事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》（以下简称《招聘公告》），现将荆门市市直（含漳河新区、屈家岭管理区）事业单位2026年统一公开招聘笔试成绩予以发布（详见附件）。
一、笔试成绩计算方法
考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3。考生笔试成绩“四舍五入”后保留三位小数。...
根据《咸宁市市直事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》，现将本次招聘笔试成绩予以发布。参加了3月28、3月29日市直事业单位公开招聘笔试的考生，可下载附件《咸宁市市直事业单位2026年统一公开招聘笔试成绩》，查询本人成绩。
按照有关规定和《咸宁市市直事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》关于划定笔试卷面成绩最低合格线的要求，确定此次笔试卷面成绩最低合格线为120分。考生《职业能力...
现将武穴市事业单位2026年统一公开招聘工作人员笔试成绩予以发布。参加了3月28日、3月29日武穴市事业单位2026年统一公开招聘工作人员笔试的考生，可通过“http://hgrsks.pzhl.net/index.php/reg/signlogin/?EXAMID=9113&falsecode=7”查询本人卷面成绩。
按照相关规定和《武穴市事业单位2026年...
经省人事考试院反馈，现将随州市事业单位2026年统一公开招聘市直岗位笔试成绩予以发布。
按照相关规定和《随州市事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》关于划定笔试卷面成绩最低合格线的要求，确定此次市直岗位的笔试卷面成绩最低合格线为120分。报考市直岗位的考生《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试卷面成绩之和达到120分的，方能进入下一招聘环节。相关项目人员经审核合格和...
现将襄阳市市直事业单位2026年统一公开招聘笔试成绩予以发布(笔试成绩见附件)。
按照相关规定和《襄阳市市直事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》关于划定笔试卷面成绩最低合格线的要求,经研究,确定此次市直事业单位统一公开招聘笔试卷面成绩最低合格线为120分。考生《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试卷面成绩之和达到120分的,方能进入下一招聘环节。相关项目人员经审核合格和公示无...
根据《潜江市事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》（以下简称《招聘公告》），现将本次招聘笔试成绩进行发布（详见附件）。
一、笔试成绩计算方法
1.笔试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3×50%=笔试折算分，保留小数点后三位。
2.“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划...
