因工作需要，现拟招用4名劳务派遣人员，具体岗位及其条件如下：
新生儿科护理员1名，要求中专及以上学历，护理专业，有责任心，办事细心，18-35周岁，有护士执业证者优先；
透析室预检分诊护士1名，要求中专及以上学历，护理专业，有责任心，办事细心，有一定沟通能力，18-35周岁，有护士执业证者优先；...
为进一步提升乡村医生队伍建设质量，根据中央编办等五部门《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（中编办发〔2023〕248号）和河南省卫生健康委员会、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于做好大学生乡村医生公开招聘工作的通知》（豫卫基层〔2024〕14号）精神，结合我省实际，现面向社会公开招聘大学生乡村医生835名（见附件1）...
根据医院业务发展和工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员63名，现将有关事项公告如下：
一、招聘（引进）人员岗位及职数
公开招聘（引进）工作人员63名，具体岗位及条件，详见附件1《郧西县人民医院2024年度公开招聘工作人员岗位计划一览表》
二、公开招聘（引进）对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制...
为深入实施人才强县战略，积极招聘引进急需紧缺医疗卫生专业技术人员，加强医疗卫生单位对急需紧缺专业人才的配置，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《谷城县事业单位高层次紧缺人才引进管理办法(试行)》（谷办发〔2022〕2号）等文件精神，谷城县人力资源和社会保障局会同谷城县卫生健康局组织谷城县人民医院等3家医疗卫生机构参加校园招聘会，...
根据我院实际工作需要，拟向社会公开招聘编外卫生专业技术人员8人。为确保招聘工作顺利完成，制定本工作方案。
一、招聘计划
二、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持不拘一格，实用为先的原则；
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、有关事项
（一）招聘对象
医疗卫生等专业应往...
秭归县人民医院拟面向社会公开招聘10名非在编工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次公开招聘2个职位，招聘10人（详见《2024年秭归县人民医院公开招聘非在编工作人员岗位表》(见附件1)。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
3.具备岗位所需专业知识和业...
因业务发展需要，经院党委研究并报县卫健局同意，决定面向社会公开招考聘用人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及招聘条件详见《巴东县人民医院2024年自主公开招考聘用人员岗位计划表》（附件1）。
二、招聘条件
1.具有良好的思想政治素质，品德优良，遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
2.学历、专业、年龄、工作经历及其他条件详见《巴东县人民医院2024年...
为贯彻党的二十大精神，落实市委、市政府关于加快人口集聚的相关要求，加快引进专技人才和稳定医院人才队伍，根据上级人社部门文件精神及医院招聘工作人员管理规定，经医院研究，拟引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
本次急需紧缺人才引进涉及7个岗位，共招聘13人。详见《宜昌市优抚医院2024年急需紧缺人才引进公告》中的《宜昌市优抚医院2024年急需紧缺人才引进岗位...
为贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，落实省委、省政府关于实施“才聚荆楚”工程促进更多高校毕业生留鄂来鄂就业创业的决策部署。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、黄冈市委办市政府办印发《关于加强县乡基层卫生健康人才队伍建设的若干措施》（黄办发[2021]19号）的通知，结合我县卫健事业发展实际，经2024年1月10日黄冈市人力资源和社...
为贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，落实省委、省政府关于实施“才聚荆楚”工程促进更多高校毕业生留鄂来鄂就业创业的决策部署。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、黄冈市委办市政府办印发《关于加强县乡基层卫生健康人才队伍建设的若干措施》（黄办发[2021]19号）的通知，结合我县卫健事业发展实际，经2024年1月10日黄冈市人力资源和社...
