2023年湖北省气象部门事业单位招聘应届高校毕业生102人公告

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法》有关要求，现将湖北省气象部门2023年度事业单位公开招聘应届高校毕业生有关事项公告如下： 一、用人单位情况简介 湖北省气象局是中国气象局下属正厅级事业单位，是中国气象局华中区域气象中心、长江流域气象中心。下辖直属事业单位11个、市（州）气象局13个、省直管市（区）气象局4个...

2022年荆州区事业单位统一公开招聘拟聘用人员公示

根据《荆州区事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》规定，经笔试、面试、体检和考核，现将荆州区新时代文明实践指导中心岗位拟聘用人员罗煜琪予以公示。 公示期间，如对拟聘用人员有异议的，请以书面、署名形式向荆州区人力资源和社会保障局反映。反映情况要实事求是，客观公正，有事实依据和证据材料，署真实姓名，并留下联系方式。受理机构对反映人员的情况严格保密。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予...

2022年武汉汉阳区事业单位（非教育系统）公开招聘拟聘用人员公示（第三批）

根据《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及《武汉市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员实施方案的通知》等规定，经报名、笔试、面试、体检和考察等程序，现对2022年汉阳区事业单位（非教育系统）拟聘用人员（第三批）进行公示，公示期为7个工作日。 公示期内，如对拟聘用人员资格有异议，请以口头或书面形式向汉阳区人力资源局反映，反映内容要客观公正、实事求是，便于调查核实。联系地址：武汉市...

2022年潜江市事业单位人才引进143人公告

为深入实施“人才强市”战略，进一步加强潜江市高素质专业化人才队伍建设，经研究决定，面向社会公开引进143名人才。现将有关事项公告如下： 一、引进岗位 详见《2022年度潜江市事业单位人才引进岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。 附件：2022年度潜江市事业单位人才引进岗位表.pdf 二、引进范围及条件 符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会...

2022年恩施巴东县发展和改革局公益性岗位招聘2人公告

根据工作需要，巴东县发改局决定公开招聘公益性岗位工作人员2名。现就有关事项公告如下： 一、招聘人数及岗位 巴东县发改局公益性岗位工作人员2名，岗位职责为从事优化营商环境相关工作。 二、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名和考核择优聘用的办法进行招聘。 三、招聘对象基本条件 （一）属于就业困难人员，...

2022年随州曾都区事业单位公开考核招聘“三支一扶” 服务期满高校毕业生11人公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、《关于印发〈随州市县乡事业单位公开考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生实施办法〉的通知》（随人社发〔2020〕5号）等有关文件精神和《湖北省2020年度招募选派“三支一扶”高校毕业生公告》，经市...

2022年襄阳枣阳市公开补充招聘事业单位工作人员笔试拟加分人员公示

根据《枣阳市2022年公开补充招聘事业单位工作人员公告》要求，经审核，枣阳市2022年公开补充招聘事业单位工作人员笔试符合加分条件的考生共计5人（详见附件），现予以公示，主动接受监督。如发现弄虚作假、冒名顶替等情况，经调查属实的，立即取消其加分资格，并依纪依规严肃处理。 监督电话：0710—6321460。 附件：枣阳市2022年公开补充招聘事业单位工作人员加分人员名单.x...

2022年黄冈黄梅县事业单位公开招聘工作人员面试成绩及总成绩

2022年黄梅县事业单位公开招聘工作人员面试工作已于11月12日结束，根据《2022年黄梅县事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将考生面试成绩及总成绩予以公告，详见附件。 体检、考察工作另行公告通知，请各位考生密切关注黄梅县人民政府官方网站（http://www.hm.gov.cn/）发布的公告通知，并保持通讯畅通。 附件：2022年黄梅县事业单位公开招聘工作人员面试成绩及总成绩汇总...

2022年武汉出版集团有限公司招聘6人

武汉出版集团有限公司是武汉市属国有出版文化企业，综合实力位列全国副省级城市出版集团第一方阵，是“湖北省新闻出版改革龙头企业”。    武汉出版集团秉持“为时代发声，为城市立传，为读者增福祉”的出版理念，聚焦主业，守正创新，呈现持续稳健发展的良好局面。集团所属武汉出版社荣膺“全国版权示范单位”，武汉市新...

2022年天门市事业单位第二轮引进优秀大学毕业生面试公告

根据《2022年第二轮天门市事业单位引进优秀大学毕业生公告》有关规定，结合疫情防控要求，现将面试工作有关事宜公告如下： 一、面试名单及确认 从通过资格初审的报名合格人员中，原则上按照计划引进人数与面试人数不低于1:3的比例，确定参加面试人员名单（附件1）。 请进入面试名单的考生按照要求填写《考生确认参加面试函》（附件2），本人签名后，于11月15日（周二）下午5:00前发送扫描件...