2023随州市事业单位招聘报考人数未达到规定开考比例核减、取消或保留岗位公告

根据《随州市事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》规定，本次公开招聘报名时间截止后，部分招聘岗位因报考人数达不到《公告》规定的开考比例（1:3或1:2），经招聘单位及其主管部门审核，市人社局核准，核减、取消或保留部分招聘岗位数。核减、取消或保留岗位情况详见附件《随州市事业单位2023年公开招聘未达到开考比例取消、核减或保留招聘计划岗位汇总表》。 附件：随州市事业单位2023年公开招聘未...

2023年孝感应城市事业单位统一公开招聘岗位计划调整公告

2023年应城市事业单位统一公开招聘报名工作已经结束。按照《2023年应城市事业单位统一公开招聘工作人员公告》关于笔试开考比例的规定，根据报名人员缴费确认情况，对于《岗位表》中未达到开考比例（面试入围比例）的岗位，经招聘单位申请、主管部门核准、市人社局备案，现对岗位计划调整情况予以公告，具体岗位计划的保留、核减、取消情况见附件。对保留的部分岗位，考生需达到笔试合格分数线才能进入下一环节。 附...

2023年孝感大悟县事业单位公开招聘工作人员岗位计划调整公告

大悟县事业单位2023年统一公开招聘报名工作已经结束。按照《大悟县事业单位2023年统一公开招聘作人员公告》关于笔试开考比例的规定，根据报名人员缴费确认情况，对于《岗位表》中未达到开考比例（面试入围比例）的岗位，经招聘单位申请、县主管部门核准、市级人事综合管理部门备案，现对岗位计划调整情况予以公告，具体岗位计划的保留、核减、取消情况见附件。对保留的部分岗位，考生需达到笔试合格分数线才能进入下一环节...

2023年孝感市直事业单位统一公开招聘岗位计划调整公告

孝感市直事业单位2023年统一公开招聘报名工作已经结束。按照《孝感市直事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》关于笔试开考比例的规定，根据报名人员缴费确认情况，对于《岗位表》中未达到开考比例（面试入围比例）的岗位，经招聘单位申请、主管部门核准、市级人事综合管理部门备案，现对岗位计划调整情况予以公告，具体岗位计划的保留、核减、取消情况见附件。对保留的部分岗位，考生需达到笔试合格分数线才能进入下一...

2023年宜昌秭归县事业单位招聘核减或取消部分招聘岗位职数公告

根据《秭归县事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》规定：“在实施笔试前，招聘岗位计划数与报名人数应达到《岗位表》规定的1:3开考比例（若招聘岗位职数与报名人数达不到1:3的，可放宽到1:2的比例）。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，主管部门核准后报县人社局备案”。 在2023年3月6日招...

2023年孝感安陆市事业单位公开招聘工作人员岗位计划调整公告

安陆市事业单位2023年公开招聘报名工作已经结束。按照《安陆市事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》中关于笔试开考比例的规定，结合报名人员缴费确认情况，对《安陆市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》中，未达到笔试开考比例（面试入围比例1:3）的岗位，经招聘单位申请、主管部门核准，市级人事管理部门备案，现对岗位计划调整情况予以公告，具体情况见附表。保留的岗位，考生需达到笔试合格分数线...

2023年宜昌沙市区事业单位人才引进笔试与资格复审公告

根据《沙市区2023年事业单位人才引进公告》有关规定，因部分岗位无人报考，现将岗位调整情况、笔试及资格复审有关事项公告如下： 一、岗位取消情况 招聘单位 职位名称 引才计划 岗位调整情况 沙市区妇幼保健院...

2023年宜昌猇亭区事业单位取消招聘岗位职数公告

根据《猇亭区事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》规定：“为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例（面试入围比例）开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位及其主管部门提出调整申请，猇亭区人社局核准后报市人社局备案，通过宜昌市猇亭区人民政府网站公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额...

2023黄石大冶湖高新区招聘政府雇员8人公告

黄石大冶湖高新区，位于长江中游南岸的“全国百强县市”“全国文明城市”——大冶市。黄石大冶湖高新区是黄石经济发展的“四大主战场”之一、大冶创新驱动发展的主引擎和主阵地，核心区面积88.77平方公里，下辖东风路、罗家桥两个街道，总人口22.4万人。近年来，我们大力实施创新驱动发展战略，扎实推进招商引资、项目...

2023年襄阳老河口市统计局公开招聘用工8人公告

老河口市统计局因工作需要，由湖北佳伯人力资源开发有限公司面向社会公开招聘工作人员8名，派遣至老河口市统计局工作。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“面向社会，公开招聘，公平竞争”的原则，按照德才兼备的用人标准，择优聘用。 二、招聘岗位 老河口市第五次全国经济普查工作人员：8名 三、招聘的基本条件 （一）基本条件 1、政治...