根据《2026年度六安市公安机关招聘警务辅助人员公告》有关规定，经过报名、笔试、资格复审、体能测评、面试、体检、考察等程序，现将2026年度六安市公安机关招聘警务辅助人员部分拟聘用人员予以公示：序号岗位代码报考岗位准考证号姓名120260528霍山县公安局-警务辅助282026052832028周**220260531霍山县公安局-警务辅助312026053132807高**
公示时间：2026年...
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2026-09-15 09:29:15
各相关考生：根据招聘公告规定，报考人员考试总成绩由高分到低分的顺序，招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象，体检合格者入围考察（具体名单详见附件）。考察工作由招聘单位组织实施，请考生保持通讯畅通。2026年9月15日附件：固镇县人民法院公开招聘司法警务辅助人员考察名单序号职位代码准考证号笔试成绩面试成绩总成绩体检结果126012672601076877.3271.73合格2260126726012...
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2026-09-15 09:31:11
序号姓名性别准考证号笔试成绩排名备注1周 *女XYD26016552龙 *男XYD2602缺考73刘**女XYD26036554李**女XYD2604851入围5姚**女XYD2605792入围6陈**男XYD26066647吴**女XYD2607693入围8刘**男XYD2608缺考7国家统计局湘阴调查队2026年9月14日...
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2026-09-15 09:16:13
根据《2026年下半年宝鸡市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，对未达到规定开考比例的麟游县职业教育中心中职物理教师岗位（岗位代码：2602420041）和无人报考的麟游县崔木镇中心卫生院洪泉分院中医临床岗位（岗位代码：2602510045）招聘计划数予以核销，其它岗位保持原招聘计划不变。核销岗位中涉及的人员报名费将按原缴费渠道退回。特此公告。宝鸡市人力资源和社会保障局2026年9月15日...
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2026-09-15 09:13:53
根据《2026年郑州市事业单位公开招聘（市级联考）公告》，现将2026年郑州市事业单位公开招聘（市级联考）管城回族区面试资格递补确认有关事项公告如下：一、参加面试资格递补确认的人员因面试资格确认期间出现应试人员空缺，按照统一要求，从报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序（比例内末位笔试成绩并列的同时进入），依次递补符合条件人员参加面试资格确认，面试资格递补确认人员名单附后（附件1）。二...
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2026-09-15 09:09:58
根据《2026年郑州市事业单位公开招聘（市级联考）公告》，现将2026年郑州市事业单位公开招聘（市级联考）上街区面试资格递补确认有关事项公告如下：一、参加面试资格递补确认的人员因面试资格确认期间出现应试人员空缺，按照统一要求，从报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序（比例内末位笔试成绩并列的同时进入），依次递补符合条件人员参加面试资格确认，面试资格递补确认人员名单附后（附件1）。二、时...
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2026-09-15 09:02:55
根据《2026年郑州市事业单位公开招聘（市级联考）公告》，现将2026年郑州市事业单位公开招聘（市级联考）登封市面试资格递补确认有关事项公告如下：一、参加面试资格递补确认的人员因面试资格确认期间出现应试人员空缺，按照统一要求，从报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序（比例内末位笔试成绩并列的同时进入），依次递补符合条件人员参加面试资格确认，面试资格递补确认人员名单附后（附件1）。二、时...
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2026-09-15 09:05:55
根据《阳新县2026年面向随军家属专项招聘事业单位工作人员公告》有关规定，现将笔试成绩予以公示（见附件）。附件：阳新县2026年面向随军家属专项招聘事业单位工作人员笔试成绩阳新县人力资源和社会保障局2026年9月15日附件：阳新县2026年面向随军家属专项招聘事业单位工作人员笔试成绩.xlsx(访问官网获取详情)...
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2026-09-15 09:03:30
根据2026年7月27日湖南理工大学教师工作部(人事处)发布的《2026年公开招聘高层次人才拟聘用人员名单公示(第五批)》，确定梁**博士为湖南理工大学2026年公开招聘高层次人才第五批拟聘用人选。现因个人原因，梁**博士递交《自愿放弃声明》，明确表示放弃本次聘用资格，郑重确认该放弃行为系本人真实意愿，由此产生的一切责任和后果均由其本人自行承担。现对上述情况予以公示。教师工作部(人事处)2026年...
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2026-09-15 09:02:14
根据湖南省人力资源和社会保障厅关于印发《湖南省机关事业单位工勤技能岗位考核管理办法》的通知（湘人社规[2021]25号，汉寿县人力资源和社会保障局制定《关于做好2026年汉寿县机关事业单位工勤技能岗位考核工作的通知》。通知要求各用人单位行政主管部门在人力资源和社会保障部门的指导下，自行负责本单位和本系统机关事业单位工勤技能一至五级岗位考核工作的具体组织实施，并对考核工作的合规性、公平性、真实性负责...
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2026-09-15 08:56:15
