湘潭大学关于2026年省直事业单位第二次公开招聘综合成绩及入围体检考察人员名单的公示

根据《湖南省2026年省直事业单位第二次公开招聘工作人员公告》的有关要求，现将我校2026年省直事业单位第二次公开招聘的综合成绩及入围体检考察人员名单予以公示（见附表），公示期为2026年8月4日到8月7日。如有异议，请在公示期内，以实名书面方式向我校人事处或校纪委、省纪委省监委驻校纪检监察组反映。联系电话：0731-58293862（人事处）0731-58292015（校纪委、省纪委省监委驻校纪...

洞口县消防技术服务队拟聘用人员公示

根据《洞口县消防救援局面向社会公开招聘消防技术服务队人员的公告》，经资格初审、现场资格复审、专业测试和面试、政治审查和体检等程序，现将拟聘用人员名单进行公示。拟聘用名单公示期为2026年8月3日至2026年8月7日。公示期间，如对结果有异议，请于2026年8月7日17时前向洞口县消防救援局提出，过期不予受理。受理电话：0739-7226005受理地址：邵阳市洞口县洞口大道思源学校对面洞口县消防救援...

北塔区2025年9月份退出消防员岗位转岗安置公开选岗表

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衡阳市消防救援局公开招聘

为充实全市消防救援队伍文职力量，加强消防监督、综合行政、财务资产、消防宣传等业务运转，衡阳市消防救援局现面向社会公开招聘消防文员19名。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位本次计划招聘消防文员19名（内勤文员6名、消防工程师7名、会计2名、宣传文员1名、采购员1名、资产管理员2名），全部实行行政班、周末双休。各岗位招录人数、任职要求、工作地点、薪资区间等要求详见附件1。二、岗位职责（一）内勤文员...

19人！招聘消防文员，含内勤文员、消防工程师、会计、宣传文员、采购员、资产管理员……

为充实全市消防救援队伍文职力量，加强消防监督、综合行政、财务资产、消防宣传等业务运转，衡阳市消防救援局现面向社会公开招聘消防文员19名。现将有关招聘事项公告如下：一、招聘岗位本次计划招聘消防文员19名，（内勤文员6名、消防工程师7名、会计2名、宣传文员1名、采购员1名、资产管理员2名），全部实行行政班、周末双休。各岗位招录人数、任职要求、工作地点、薪资区间等要求详见附件1。二、岗位职责（一）内勤文...

长沙市望城区2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员拟聘用人员名单公示

根据《长沙市望城区2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》，长沙市望城区2026年面向社会公开招聘事业单位工作人员，经过报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等程序，拟聘用杨**等14名同志，现予以公示，公示期为7个工作日。如对公示人选有异议，请于公示期内以书面形式发送至我局事业单位人事管理科邮箱WCRS88081720@126.com，过期不予受理。联系电话：0731-88081720（...

2026年长沙市天心区公开招聘勤务协助人员面试及体能测评公告

根据《2026年天心区招聘勤务协助人员公告》要求及笔试情况，现将面试及体能测评有关事项公告如下：一、时间面 试：2026年8月8日（星期六）体能测评：2026年8月9日（星期日）二、内容面试形式：结构化面试。体能测评内容：男子1000米跑，女子800米跑。三、面试及体能测评地点：长沙市天心区桂花坪街道园艺路青园梓枫小学，考生从学校西门进入。四、入围面试人员名单见附件，面试成绩在合格分数线70分（含...

国家矿山安全监察局河南局所属事业单位2026年公开招聘工作人员考试总成绩及体检有关事项公告

根据《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》和《国家矿山安全监察局河南局2026年事业单位公开招聘公告》要求，现将国家矿山安全监察局河南局所属事业单位2026年公开招聘工作人员考试总成绩及体检有关事项公告如下。一、考试总成绩计算考试总成绩按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算。参加面试人员的笔试成绩、面试成绩及考试总成绩详情见附件。二、体检和考察人选的确定每个招聘岗位依据考试总成绩从高分到...

2026年河南省(三门峡市)事业单位公开招聘联考工作灵宝市事业单位考试总成绩及体检有关事宜公告

根据《中共三门峡市委组织部 三门峡市人力资源和社会保障局2026年河南省（三门峡市）事业单位公开招聘联考工作公告》规定，现将考试总成绩及进入体检人员名单（附件1）予以公示。一、成绩计算考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩（含需要专业加试的科目成绩）和考试总成绩均精确到小数点以后两位数。二、进入体检人员依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选；考试总...

2026年南阳市县以下事业单位公开招聘联考(方城县)体检通知

根据《中共南阳市委组织部 南阳市人力资源和社会保障局2026年南阳市县以下事业单位公开招聘联考公告》要求，现将体检工作有关事宜通知如下：一、体检对象依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。面试当天如有应试者缺考，导致实际参加面试人数与该岗位拟招聘人数的比例等于或低于1∶1形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩达到所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员...