为继续优化我市干部源头储备，满足市直事业单位用人需要，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）等规定，宜昌市市直部分事业单位将面向国有企事业单位和非公组织公开引进一批高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、人才引进计划
2023年宜昌市市直部分事业单位面向国有企事业单位和非公组织专项引进高层...
下发聘用通知书，各单位与新招聘人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。人员聘用实行试用期制度，试用期6个月。试用期满考核合格者，办理转正手续。专业技术岗位人员转正时按我市专业技术人才单列岗位政策中新进人员可聘用等级予以聘用。试用期满考核不合格，解除聘用合同。
九、其它
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社...
根据《宜昌市夷陵区2023年事业单位高层次急需紧缺人才引进(第三批次)公告》，现将面试有关事项公告如下：
一、面试时间与地点
时间：2023年6月18日（星期日）全天。
地点：宜昌市三峡高级中学实验楼（宜昌市夷陵区锦江大道30号）
参加面试考生须在当日上午7:30前凭《面试通知书》、身份证到候考室报到。迟到15分钟（即7:45后）的考生，视为自动放弃面试资格...
根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》（宜人办文〔2019〕2号）规定，结合宜昌市科技高中实际需要，拟开展急需紧缺人才引进工作，现公告如下：
一、基本条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导...
根据《宜都市2023年事业单位“紧缺急需”人才引进（高中教育）公告》相关规定：“考生自愿放弃或体检、考察不合格等原因，造成人才引进岗位空缺时，则从参加该岗位面试的人员中按面试成绩从高分到低分排名依次递补，若无递补人选，则取消或核减该岗位引进计划”，现将递补体检事宜公告如下：
一、体检对象
递补体检对象：湖北省宜都市第一中学英语教师...
根据《宜昌市夷陵区2023年事业单位高层次急需紧缺人才引进（第二批次）公告》要求，现将体检有关事项公告如下：
体检对象体检人员名单见附件。
体检报到时间和地点时间：2023年6月10日（星期六）。
地点：宜昌市夷陵区人民政府（夷兴大道49号）。
体检考生须于7:10前到达报到地点，严格遵守体检纪律。不按规定的时间、地点报到参加体检的，原则上视为放弃体检资格。...
根据《关于印发优化人才生态加快人才集聚有关文件的通知》（宜办发〔2021〕21号）和《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）文件精神，为深入实施人才强区战略，打造区域人才集聚地，结合实际需求，现将第三批次人才引进公告如下：
一、引进岗位及职数
本次引进急需紧缺人才17名，涉及10个单位，15个岗位。各岗位招聘条件详见《宜昌市夷陵区2023年事...
为深入推进人才强县战略，进一步提高人才队伍建设质量，加快建设全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”，推动经济社会高质量跨越式发展，为全力打造鄂渝陕毗邻地区边贸副中心提供人才智力支撑，根据《竹溪县企事业单位引进急需紧缺暂行办法》（溪办发〔2019〕20号）有关规定，经研究决定，面向社会公开引进一批急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、引进数量及专业要求
（...
根据《宜昌市夷陵区2023年事业单位高层次急需紧缺人才引进(第二批次)公告》和《宜昌市夷陵区2023年事业单位高层次急需紧缺人才引进（第二批次）面试公告》安排，面试工作于2023年6月3日在夷陵区实验初中举行，现将面试结果（见附件）予以公告。
咨询电话：0717-7823609（区委人才办）
附件：1.区人社局面试结果汇总表
2.区民政局面试结果汇总表
3.区市场监管局面试...
根据《秭归县2023年度急需紧缺人才引进公告》和《秭归县2023年急需紧缺人才引进面试公告》，现根据考生面试成绩从高到低按招聘岗位1：1的比例确定陈超等7名考生为体检人选（见附件）。现将体检有关事宜公告如下：
一、考生凭身份证于2023年6月 8日上午7:30分到秭归县卫健局一楼报到，集中前往指定医院体检。
二、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。妊娠期考生参照...
