2026年湖北省科协直属事业单位公开招聘工作人员笔试和面试总成绩公告

省科协直属事业单位2026年公开招聘工作人员面试工作已经全面完成，根据《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发<湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作方案>的通知》（鄂人社函〔2026〕9号）要求，现将省科协直属事业单位2026年公开招聘工作人员笔试、面试总成绩予以公告。入围体检和考察的人员由招录单位另行通知参加体检和考察。 附表：省科协直属事业单位2026年公开招聘工...

2026年湖北省科技厅直属事业单位公开招聘工作人员总成绩及体检考察对象公告

根据《湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》规定，按招聘岗位计划数1：1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定拟进入体检、考察对象13人（名单见附件）。 按照面试公告“对面试当天实际参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1：1的岗位，最低合格分数线为本场考试（同一个面试室、同一面试题本条件下）所有面试考生的平均分”规则，根据该岗位所在面试室所有参加面...

2026年湖北省人民政府研究室直属事业单位统一公开招聘综合成绩

附件：湖北省人民政府研究室直属事业单位2026年统一公开招聘综合成绩 湖北省人民政府研究室直属事业单位2026年统一公开招聘综合成绩.xlsx...

2026年天门市事业单位统一公开招聘工作人员体检考察公告

根据《天门市事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》的相关规定，按考生笔试和面试总成绩，根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。同一岗位出现考生总成绩并列情况的，按笔试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选；面试和笔试成绩均相同的，按笔试中《综合应用能力》考试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选；《综合应用能力》考试成绩也相同的，则采取面试加试的方...

2026年荆门京山市事业单位统一公开招聘工作人员综合成绩公告

京山市事业单位2026年统一公开招聘工作人员面试已经结束，根据《京山市事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》和《京山市事业单位2026年统一公开招聘工作人员面试公告》规定，现将综合成绩及有关情况予以公告。考生综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入后保留三位小数，如分数相等，则保留四位小数。 体检、考察将另行公告，请相关考生保持联系方式畅通。...

2026年荆门沙洋县事业单位统一公开招聘工作人员综合成绩公告

沙洋县事业单位2026年统一公开招聘工作人员面试已结束，根据《沙洋县事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》和《沙洋县事业单位2026年统一公开招聘工作人员面试公告》规定，现将综合成绩及有关情况予以公告（未到考场参加面试的考生不计面试成绩，不纳入本场面试平均分核算）。考生综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入后保留三位小数，如分数相等，则保留四位小数。...

2026年麻城市事业单位统一公开招聘工作人员（综合系列和卫生系列）面试成绩及总成绩公告

麻城市事业单位2026年统一公开招聘工作人员（综合系列和卫生系列）面试工作已于6月13日结束，感谢各位考生的积极参与配合。现将综合系列和卫生系列面试成绩及总成绩结果予以公告，详见附件。 体检、考察工作将于近期进行，另行公告通知，请各位考生密切关注麻城市人民政府网站（http://www.macheng.gov.cn）和“麻城人社”微信公众号发布的公告通知，并保持通讯畅...

2026年荆门市市直（含漳河新区、屈家岭管理区）事业单位统一公开招聘工作人员综合成绩公告

荆门市市直（含漳河新区、屈家岭管理区）事业单位2026年统一公开招聘工作人员面试已经结束，根据《荆门市市直（含漳河新区、屈家岭管理区）事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》和《荆门市市直（含漳河新区、屈家岭管理区）事业单位2026年统一公开招聘工作人员面试公告》规定，现将有效综合成绩及有关情况予以公告（面试弃权和取消考试资格的考生面试成绩为零分）。考生综合成绩＝笔试成绩×50%+...

2026年荆门东宝区事业单位统一公开招聘工作人员综合成绩公告

东宝区事业单位2026年统一公开招聘工作人员考试阶段工作已经结束，根据《东宝区事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》和《东宝区事业单位2026年统一公开招聘工作人员面试公告》规定，现将考生综合成绩予以发布（面试弃权的考生面试成绩为零分）。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，按各占50%的权重计入综合成绩。即综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入后保留三位...

2026年武汉轻工大学省直事业单位公开招聘工作人员总成绩及体检、考察对象公告

根据《湖北省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》规定，考生总成绩采用百分制，由笔试成绩和面试成绩两部分构成，笔、面试百分制成绩各占50%的权重计入总成绩。按招聘岗位计划数1:1的比例，依考生总成绩由高到低排名确定拟进入体检、考察对象20人（名单见附件）。 体检、考察时间及具体要求另行通知。 咨询电话：027-83955541 附件：附件2026年公开招聘总成绩及体检考...