2024年宜昌当阳市事业单位统一公开招聘综合成绩及参加体检人员公告

根据《宜昌市事业单位2024年统一公开招聘工作人员公告》要求，现将当阳市事业单位2024年统一公开招聘考生面试及综合成绩、参加体检考生名单予以公告（名单见附件）。请参加体检的考生按照下面的要求做好相关准备。 一、 体检报到时间和地点 1.体检报到时间：2024年5月27日（星期一）上午7：30。 2.体检报到地点：当阳市人力资源和社会保障局机关大楼入口门厅（东群路54号）。...

2024湖北事业单位联考面试及综合成绩公告汇总【宜昌】

格木教育整理2024年湖北联考宜昌事业单位招聘面试及综合成绩公告汇总，方便各位考生查看。   2024年湖北事业单位招聘面试及综合成绩公告汇总【宜昌】 宜昌事业单位联考 面试成绩综合成绩 宜昌市直 宜昌市住房和城乡建设局 兴山县 面试成绩及总成绩...

2024年湖北省地质局所属事业单位统一公开招聘面试工作公告

为做好省地质局所属事业单位2024年统一公开招聘面试工作，现将面试有关事项公告如下： 一、面试原则 （一）坚持公开、平等、竞争、择优的选人原则。 （二）坚持人岗相适的专业匹配要求。 （三）坚持为用而考，以岗择人，严格掌握选人标准。 二、面试对象 博士岗位面试资格复审合格考生均进入面试。硕士研究生本科岗位各招聘单位依考生所报岗位按笔试总成绩从高到低的顺序，按《湖北...

2024年武汉市江岸区事业单位公开招聘面试公告（非教育类）

根据《武汉市2024年度事业单位公开招聘面试工作方案》（武人社函〔2024〕40号）和《江岸区2024年度事业单位公开招聘面试工作方案》要求，现将江岸区2024年事业单位公开招聘面试（非教育类）有关事宜公告如下： 一、面试人员 对达到笔试合格分数线的考生，按设置的面试入围比例根据排名确定面试对象，资格复审合格后进入面试。（面试人员名单见附件1） 二、面试时间及地点 （一）面...

2024湖北事业单位联考综合成绩及体检公告汇总【黄冈】

格木教育整理2024年湖北联考黄冈事业单位招聘综合成绩及体检公告汇总，方便各位考生查看。   2024年湖北事业单位招聘综合成绩及体检公告汇总【黄冈】 黄冈事业单位联考 综合成绩 体检公告 黄冈市市直 面试成绩及总成绩 体检公告 蕲春县 面试...

2024年湖北第二师范学院省直事业单位统一公开招聘面试公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》（鄂人社函〔2017〕418号）《湖北省省直事业单位2024年统一公开招聘工作方案》（鄂人社函〔2024〕14号）等文件以及湖北省2024年事业单位公开招聘工作有关要求，经笔试和资格复审，现将湖北第二师范学院2024年度统一公开招聘面试...

2024年随州广水市事业单位统一公开招聘综合成绩公示

广水市事业单位2024年统一公开招聘工作，于2024年5月25日组织公开招聘面试，现将面试成绩和总成绩予以公示。计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。 面试成绩最低分数线为70分。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，该岗位考生面试成绩必须达到面试合格分数线（面试合格分数线为75分），才能作为拟聘用对象进入体检考察程序...

2024年黄冈英山县事业单位统一公开招聘工作人员管理、工勤和通用型专业技术岗位面试成绩和综合成绩

英山县事业单位2024年统一公开招聘工作人员管理、工勤和通用型专业技术岗位面试工作已经结束，现将考生面试成绩和综合成绩予以公告，详见附件。 体检、考察工作将于近期进行，另行公告通知，请各位考生密切关注英山县人民政府网（http://www.chinays.gov.cn/）发布的公告通知，并保持通讯畅通。 附件：英山县事业单位2024年统一公开招聘工作人员管理、工勤和通用型专业技术岗位面...

2024年黄冈黄州区事业单位统一公开招聘考生面试成绩及综合成绩排名公告

黄州区事业单位2024年统一公开招聘工作人员考生面试成绩及综合成绩排名公告 黄州区事业单位2024年统一公开招聘工作人员面试工作已经结束，现将考生面试成绩及综合成绩排名予以公告。 近期将发布体检和考察公告，请考生保持通讯畅通，及时关注黄州区人民政府官方网站发布的相关信息。 附件：黄州区2024年事业单位统一公开招聘工作人员考生面试成绩及综合成绩排名.xlsx &...

2024年武汉青山区事业单位公开招聘综合类（含卫生）岗位面试公告

根据武汉市2024年度事业单位公开招聘工作实施方案和青山区2024年度事业单位公开招聘综合类（含卫生）岗位面试工作实施方案要求，现将青山区综合类（含卫生）岗位面试有关事宜公告如下： 一、面试人员 对达到笔试合格分数线的考生，根据岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试对象（笔试成绩并列者同时进入资格复审），资格复审合格后进入面试（面试人员名单见附件1）。...