2026年当阳市事业单位统一公开招聘工作人员递补拟聘用人员公示

根据《宜昌市事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》规定，因市疾病预防控制中心临床医师岗位朱**书面放弃聘用资格，经招聘单位领导班子集体研究、主管部门审核并报我部门 根据《宜昌市事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》规定，因市疾病预防控制中心临床医师岗位朱书坤书面放弃聘用资格，经招聘单位领导班子集体研究、主管部门审核并报我部门同意，从该岗位考试总成绩合格人员中按高分到低分顺序递补朱...

2026年恩施利川市事业单位统一公开招聘工作人员拟聘对象公示(五)

根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2026年全州事业单位公开招聘工作的通知》（恩施州人社函〔2026〕19号）和《恩施州事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》精神，现将2026年利川市事业单位统一公开招聘工作人员拟聘对象向书俊1人予以公示（拟聘人员详情见附件）。 公示期为2026年10月16日至2026年10月22日。公示期内，如对上述人员有不同意见或需举报有关情况，可以电话反映...

2026年下半年铜川市事业单位公开招聘工作人员笔试提醒（含考点汇总）

笔 试 温 馨 提 示 各位考生： 　　欢迎参加2026年下半年铜川市事业单位公开招聘工作人员笔试。为了确保大家顺利参加考试，现将有关注意事项提示如下:   一、请及时打印准考证 　　请各位考生登录铜川市人力资源和社会保障局官网（http://rs.tongchuan.gov.cn/），自行下载打印准考证。打印准考证后请检查自己的准考证信息是否完整，若发现信...

2026年下半年延安市事业单位公开招聘工作人员笔试提醒（含考点汇总）

广大应聘人员： 2026年下半年延安市事业单位公开招聘工作人员笔试定于2026年10月17日（星期六）上午8:30-12:00进行。为方便应聘人员顺利参加考试，现就有关事项提示如下： 一、请自行检查准考证打印情况，确保内容完整、清晰。认真阅读准考证下方的《应聘人员须知》内容，做好考前准备。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的必备凭证，请妥善保存。 二、考试当...

2026年下半年渭南市事业单位公开招聘工作人员笔试提醒（含考点汇总）

2026年下半年渭南市事业单位笔试（全省联考）定于10月17日（星期六）上午进行。为确保考试严肃、有序、安全，现将有关事项告知如下： 一、考生须知 （一）考试当日，请提前1小时20分钟到达考点，持纸质准考证、居民身份证原件进入考点。开考15分钟后，迟到考生一律不得进入考场。 （二）严禁将手机、智能手表（手环）、智能眼镜、蓝牙耳机、计算器等具有通信、记录、拍照、存储、传输功能的电子...

【汇总】2026年下半年陕西事业单位公开招聘工作人员笔试提醒（含考点汇总）

2026陕西下半年事业单位招聘笔试提醒（含考点汇总） 地区 公告 省属 查看公告 西安市 查看公告 铜川市 查看公告 宝鸡市 查看公告 咸阳市 查看公告 渭南市...

2026年下半年汉中市事业单位公开招聘工作人员笔试提醒（含考点汇总）

2026年下半年汉中市事业单位公开招聘工作人员笔试将于10月17日进行，为方便应聘人员顺利参加考试，共同维护考试公平公正，现将有关注意事项提醒如下： 一、考前准备 （一）请登录汉中市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hanzhong.gov.cn）自行下载打印准考证。 准考证是参加笔试、面试资格复审、面试、体检、报到等程序的必须凭证，请妥善保存。 （二）纸质准...

2026下半年陕西事业单位准考证打印入口

2026陕西下半年事业单位招聘准考证打印 地区 招聘公告 总（进不去再从下面各地区的进入） 打印入口 省属 打印入口 西安市 打印入口 铜川市 打印入口 宝鸡市 打印入口...

2026年恩施咸丰县事业单位统一公开招聘工作人员拟聘对象公示(第二批)

根据《关于做好2026年全州事业单位公开招聘工作的通知》（恩施州人社函〔2026〕19号）文件精神，现将咸丰县事业单位2026年统一公开招聘工作人员拟聘对象予以公示（拟聘人员详情见附件）。 公示期为2026年10月10日至2026年10月15日。公示期内，如对上述人员有不同意见或需举报有关情况，可以电话反映，也可以书面形式寄至咸丰县人力资源和社会保障局。反映情况要实事求是，留下真实姓名和联系...

2026年荆州市市直事业单位统一公开招聘工作人员拟聘用人员公示公告(第三批)

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《荆州市市直事业单位2026年统一公开招聘工作人员公告》规定，对妊娠期的女性应聘人员，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。其中1名妊娠期考生已完成体检、考察等程序，现予以公示。 如对公示内容有异议，请以书面、署名形式反映。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有问题不宜聘用的，取消其聘用资格。...