为深入实施人才强市战略，加快人才集聚，按照宜昌市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《宜都市事业单位2025年度“招才兴业”高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录》（以下简称《目录》）予以发布。
凡符合《目录》确定的专业、学历、职称（资格）等条件者，可直接联系用人...
为深入实施人才强县战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《秭归县2025年度“招才兴业”县直事业单位高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录》（以下简称《目录》）予以发布。
凡符合《目录》确定的专业、学历、职称（资格）等条件者，可直接联系用人单位。...
根据工作需要，竹山县矿产资源管护发展中心决定面向社会公开招聘2名工作人员。现公告如下：
一、招聘条件
1、拥护中国共产党领导，遵守国家宪法和法律法规，无违法违纪不良记录，具有良好的品行和职业道德；
2、具有全日制大专及以上学历，本科择优聘用；
3、年龄不超过30周岁；
4、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业。
有下列情形之一者，不受理报名：
1.尚未解除党纪、政...
为深入实施人才强市战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号）和《长阳土家族自治县人才引进培养服务暂行办法》（长发〔2021〕25号），现将《长阳土家族自治县2025年“招才兴业”事业单位高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录》（以下简称《目录》）予以发布。...
为深入实施人才兴县战略，加快人才集聚，按照全县“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《五峰土家族自治县2025年“招才兴业”事业单位高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录》（以下简称《目录》）予以发布。
凡符合《目录》确定的专业、学历、职称（资格）等条件者，可直接联系...
为帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，城关镇人民政府拟向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有本地户籍且长期居住在城关镇辖区内，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织分配、遵守工作纪律，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
（三）大龄就业困难人...
为深入实施人才强市战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《宜昌市西陵区事业单位2025年“招才兴业”高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录》（以下简称《目录》）予以发布。
凡符合《目录》确定的专业、学历、职称（资格）等条件者，可直接联系用人单位。...
根据《夷陵区2024年面向社会公开招聘城市社区专职工作者工作方案》，当社区专职工作者人数出现空缺时，按照“缺一补一”的原则和综合成绩排名依次递补，现将夷陵区2024年公开招聘城市社区专职工作者递补聘用人员名单予以公示，公示时间：2024年10月11日至2024年10月18日。
公示期间内，对拟聘人员有异议者，请及时向区委社会工作部、区人社局反映。反映情况要实事求是、客...
为深入实施人才强区战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《宜昌市夷陵区2025年“招才兴业”事业单位高层次和急需紧缺人才引进岗位需求目录》（以下简称《目录》）予以发布。
凡符合《目录》确定的专业、学历、职称（资格）等条件者，可直接联系用人单位。...
为深入实施人才强市战略，加快人才集聚，按照全市“招才兴业”工作安排，根据《宜昌市高层次和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜人社发〔2022〕16号），现将《宜昌市伍家岗区事业单位2025年“招才兴业”急需紧缺人才引进岗位需求目录》（以下简称《目录》）予以发布。
凡符合《目录》确定的专业、学历、职称（资格）等条件者，可直接联系用人单位。伍家岗...
