为加强消防队伍建设，满足经济发展对消防人员编制缺额的现实需要，根据有关文件精神并经大队党委集体研究，决定面向全县公开招聘政府专职消防员，现将有关情况公告如下：一、招聘岗位1、战斗员15名(限男性)，从事执勤灭火和抢险救援工作的消防员。2、驾驶员5名(限男性)，持有驾驶证B2证人员，经考核合格后，可从事消防车驾驶员工作。3、消防宣传文员1名(男女不限)，主要从事消防新闻写作、宣传工作。二、应聘条件1...
现因工作需要，管理学院招聘12名社会用工，具体事项如下：一、岗位名称、岗位职责、岗位信息岗位名称：MPAcc中心项目主管1人岗位职责：1、 制定项目推广方案，明确招生目标与招生方式，策划、组织、实施各项招生推广活动;2、 拓展生源渠道，创新招生举措，进行各区域市场的维护管理和开拓各企事业单位的渠道交流合作，完成招生任务与业绩指标;3、 负责中心各类文件、管理制度的拟定、完善和落实，做好教学管理与教...
为更好的选拔引进专业人才，满足学院发展的需求，根据学院招聘工作相关规定，现制订招聘方案如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会及校内公开招聘。二、招聘计划学院拟专项公开招聘专业教师4名，管理人员2名。具体岗位及条件详见《武汉海事职业学院专业教师及管理人员招聘岗位一览表》(附件一)。三、招聘实施(一)组织机构学院成立招聘工作领导小组，负责组织实施招聘工作，...
根据工作需要，经学校研究同意，中国地质大学(武汉)地球科学学院实验中心现面向社会公开招聘实验教师1名。一、应聘条件1.博士毕业或博士后出站，本科、硕、博士研究生阶段均为国(境)内外知名大学，所学专业为地质学类;2.具有扎实的地质学基础知识，良好的语言表达能力和较强的实际动手能力，有实验室工作或管理经验的优先;3.通过大学英语六级(425分以上)，或持有效外语成绩(TOEFL550分以上或IBT80...
根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》(宜办发﹝2016﹞18号)和《市委人才办 市人社局关于严肃高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作纪律的通知》(宜人办文〔2019〕2号)规定,结合中心编制、岗位空缺情况及工作需要，拟开展高层次和急需紧缺人才引进工作，现公告如下：一、引进岗位及职数本次引进高层次和急需紧缺人才4名，涉及4个岗位，其中：高层次岗位1个，急需紧缺岗位3个。...
2020年5月8日，赤壁人力资源和社会保障局、赤壁市教育局联合发布了《2020年赤壁市城区义务教育学校教师招聘公告》。受新冠肺炎疫情影响，为了充分做好高校毕业生就业工作，根据《省委组织部省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发[2020]10号）精神，赤壁市人力资源和社会保障局、赤壁市教育局决定：一、本次招聘主要面向湖北省域内高校毕业生...
参照《公务员公开遴选办法(试行)》和《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》有关规定，结合我县实际，经县委组织部、县“两办”、县委政研室、县人社局研究，报县委同意，决定在全县公开选用县“两办”、县委政研室工作人员。现就有关事项公告如下： 一、公开选用职位与人数 县“两办”、县委政研室一级科员7名。 二、公开选用范围和条件 ...
为了进一步提升我市青少年体育竞技水平，培养青少年训练能力，挖掘体育后备人才。根据《湖北省委组织部、湖北省人力资源和社会保障厅关于应对冠状病毒影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发[2020]10号)和《中共汉川市委 汉川市人民政府关于深化人才发展机制改革推动创新型城市建设的实施意见》(川发[2018]11号)文件精神，经研究决定，汉川市马口业余体校将面向社会公开引进篮球、游泳...
为进一步推动“人才强县”战略深化落实，根据《秭归县人才引进管理办法》(秭办发〔2019〕13号)精神，结合秭归县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经县委、县政府研究同意，面向社会公开引进一批急需紧缺人才，现公告如下：一、引进对象及资格条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神;3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行和...
因工作需要，西塞山区委组织部拟面向全市社会公开招聘党建专干5名。现公告如下：一、招聘人员资格条件（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，品德良好，无违纪违法行为；（二）黄石城区户籍或常住黄石城区，年龄35周岁以下（1985年6月30日以后出生），性别不限，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；（三）全日制大专及以上学历，专业不限，具有较强的文字综合写作能力，熟悉常用办公软件操作；...
