招考公告
根据《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅2025年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》规定,开封市对享受招聘笔试加分政策的报考者进行加分资格审核。 现将符合笔试加分条件的人员名单予以公示(详见附件)。公示时间为6月4日至6月6日。 咨询电话:0371-23666028 监督电话:0371-23666671   附件:2025年河南省事业单...
招考信息
2025-06-05 09:25:34
2025年十堰张湾区拟面向社会公开招聘中小学教师170人,报名时间:2025年6月5日9:00至6月12日17:00,本次公开招聘注册、报名、资格审查及查询、缴费和打印准考证均通过车都张湾网(http://www.zwxww.net/)进入“张湾区2025年公开招聘中小学教师报名入口”报名系统进行。笔试时间地点:2025年6月21日(星期六)上午9:00--11:00,地点...
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2025-06-05 09:02:37
根据《监利市事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告》,现将监利市事业单位2025年统一公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下: 一、面试人员 面试人员名单、类别和面试具体时间安排详见《监利市事业单位2025年统一公开招聘工作人员面试人员名单》(附件1、2)。 二、面试时间、地点 1、面试时间:2025年6月14日-2025年6月15日,考生按报考岗位具体时间赴考。...
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2025-06-05 09:02:14
根据《枝江市2025年义务教育学校、幼儿园教师公开招聘公告》《枝江市2025年义务教育学校、幼儿园教师公开招聘笔试成绩及最低合格线公告》精神,现就我市2025年公开招聘义务教育学校、幼儿园教师资格审查有关事项公告如下: 一、资格审查对象 根据招聘岗位职数和最低笔试合格线要求,分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定资格审查入围考生名单(面试入围人选不足1:3的,不核减岗位,通...
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2025-06-05 09:02:00
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等文件精神,经研究决定,张湾区2025年拟面向社会公开招聘170名中小学教师,现将招聘有关事项公告如下。 一、招聘岗位、数量及条件 (一)招聘岗位和数量 张湾区教育局所属学校拟面向社会公开招聘170名中小学教师...
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2025-06-04 23:29:41
根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》(鄂人社函〔2017〕418号)、《省委组织部、省人社厅关于印发〈湖北省省直单位2025年统一公开招聘工作方案〉》(鄂人社函〔2025〕14号)等要求,现将2025年湖北省军民融合发展促进服务中心公开招聘面试有关事项公告如下。 一、面试人员 根据岗位招聘人数与公告规定面试比例,经过资格复审,确定参加面试人员名单(见附件1)。 二、面试...
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2025-06-04 21:01:39
按照湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员工作有关安排,现将湖北省专用通信局2025年公开招聘工作人员面试有关事项公告如下。 一、面试时间和地点 面试时间:2025年6月7日(星期六)8:30开始 面试地点:武昌区民主路782号洪广大酒店A座12楼 二、面试人员名单 详见附件1。 三、面试程序 1.考生须携带本人有效期内第二代身份证、笔试准考证,...
招考信息
2025-06-04 20:59:49
为做好我院省直事业单位统一公开招聘面试工作,根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试规程》文件要求,现将湖北省中医院(湖北中医药大学附属医院)2025年省直事业单位统一公开招聘工作人员面试公告如下: 一、面试原则 (一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则。 (二)坚持人岗相适的专业要求,分类面试,侧重专业知识能力和综合素质能力。 (三)坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人...
招考信息
2025-06-04 20:31:38
根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》(鄂人社函〔2017〕418号)和《省委组织部省人社厅关于印发<湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作方案>的通知》(鄂人社函〔2025〕14号)文件精神,及《省总工会直属事业单位2025年公开招聘面试工作实施方案》文件要求,现将省总工会直属事业单位2025年公开招聘工作面试公告如下。 一、面试人员 根据规定的面试入围比例...
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2025-06-04 20:30:44
根据《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》(鄂人社函〔2017〕418号)文件要求,为认真做好2025年湖北省中西医结合医院公开招聘工作人员面试工作,现将面试工作有关事项公告如下: 一、面试原则 1. 坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则; 2. 坚持人岗相适的专业要求,分类面试,侧重专业知识; 3. 坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。 二、面试...
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2025-06-04 20:29:10