职位描述 年底参与分红！ 培养未来的校长，能独当一面！ 岗位职责： 1．负责区域内4-16岁学生少儿编程的招生工作。 2、耐心给家长做出专业的咨询，引导家长带孩子上门试听。 3、与合作的机构对接，完成课程的宣传推广。 4、制定线上线下推广营销方案，不定期举行推广活动。 5、管理线下地推人员，完成线下地推销售目标。 任职要求： 1、具有大专（含）以上学历，有1年以上销售工作经验。1年以上少儿编程咨询师经验优先。 2、勤奋上进、乐观开朗，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力。 3、五官端正、形象举止俱佳，具备一定的亲和力。 4、愿意投身少儿编程教育事业，富有爱心，有一对一咨询经验优先。 5、可接受优秀应届毕业生。 6、有多个校区，可接受在不同的校区完成招生任务。 晋升通道： 招生主管 --》 校长 --》区域总监 福利待遇： 1、弹性工作，提供行业内富有竞争力的薪资，年底参与分红； 2、职前培训及完善的在职进修学习机制； 3、子女报班优惠，节假日慰问金； 4、丰富多彩的团建活动。 5、工作满1年绩效达标奖励股份。