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各系、教研室：

为落实巡视整改工作要求，进一步加强基层教学组织建设，选拔培养一支政治素质过硬、业务能力突出、发展潜力良好的高素质基层教学管理队伍，切实提升学院治理能力与水平，结合学院部分系、教研室负责人任期届满等实际情况，经2026年11月12日学院党委会会议研究，决定开展系部（教研室）负责人选聘工作。现就有关事项通知如下：

一、组织领导

成立学院选聘工作小组，全面负责选聘工作。

组 长：潘瑞、杨晓峰

副组长：路伟伟、王宝平、张杰

成员：蒋亚辉、曲斌、李园园、李涓睿

二、岗位设置及聘期

（一）岗位设置

1.英语系系主任、副系主任各1名；汉语国际教育系系主任、副系主任各1名；俄语系系主任1名；

2.公共外语教学部主任1名（由分管教学院领导兼任），大学英语第一教研室主任、副主任各1名，大学英语第二教研室主任、副主任各1名，研究生英语教研室主任、副主任各1名，日语法语教研室主任1名；

3.语言教学实验中心主任1名。

（二）岗位聘期

聘期三年。

三、选聘条件

1.热爱党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，具有良好的思想政治素养和师德修养，恪守职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；

2.具有较强的事业心、责任感和服务意识，热心服务师生，乐于奉献，勤勉尽责；

3.善于组织管理、沟通协调，坚持原则，敢于担当，有较强的大局意识和改革创新精神；

4.系、教研室负责人原则上应具有高级职称或博士学位，具有较高的业务水平；中共党员优先考虑；有管理工作经验者条件可适当放宽。

5.全院正式在编人员。

四、选聘方式及程序

（一）选聘方式

自荐、民主推荐相结合。

（二）选聘程序

1.自荐。有意愿的老师11月17日前将报名表（附件）提交党政综合办公室。

2.民主推荐。以系（教研室）为单位，充分酝酿，由现教研室主任负责组织，联系院领导列席指导，11月19日前完成民主推荐，将推荐结果报学院党政综合办公室。

3.确定拟聘人选。11月20日前，学院选聘工作小组根据选聘条件对自荐人员和民主推荐人选进行初选，确定符合条件初步人选。

4.考察。组成工作组进行考察。

5.党委会、党政联席会审议。11月30日前，党委会、党政联席会研究确定人选名单。

6.公示。学院网站公示五个工作日。

7.发文聘任。公示无异议后，发文公布选聘结果。

附件：XX系（教研室）负责人自荐报名表.docx

语言文化学院

2026年11月13日