关于面向社会招聘浦和新型功能区企业服务大厅综合窗口工作人员的公告
马鞍山和州永为人才科技有限公司现面向社会公开招聘派驻浦和新型功能区企业服务大厅工作的窗口工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
本次招聘面向全社会公开进行，凡符合招聘条件的人员均可报名。
（二）应聘人员应当具备下列条件：
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义。
2.身体健康，遵纪守法，品行端正。
3.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加本次招聘：
1.受过刑事处罚或其他严重处分的；曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的。
2.受到党纪、政纪处分，正在处分（罚）期间的。
3.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或审计的。
4.不能与原单位解除劳动合同或劳动关系的。
5.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
二、招聘岗位及人员数量
本次面向社会公开招聘浦和新型功能区企业服务大厅窗口工作人员共3人，具体岗位及要求如下：
1.综合岗（小组长）：1人
2.人社综合窗口：1人
3.市场综合窗口：1人
三、岗位职责及要求
（一）小组长岗位职责：
（1）负责企业服务大厅综合窗口及监督检查项目的日常运营和团队管理工作。
（2）负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促。负责日常综合窗口及监管数据的统计分析，撰写日报、月报、年报等。
（3）协调与各有关部门之间的关系，贯彻落实上级各项规章制度和决定，服从工作安排。
（4）负责接收企业报送至经开区的资料、请示等，并于每个工作日下午下班前报送县经开区党政办收件。
（5）负责办事群众的引导、公共服务设备操作辅助以及一楼展示大厅的讲解工作。
（6）负责企业服务中心每日办件统计及上报。
（7）负责综合窗口及现场业务的咨询、收件、受理、出件，审批材料的收集、整理、归档、交接以及帮办服务等工作。
（二）综合窗口工作人员岗位职责：
（1）负责窗口及现场业务服务的咨询、收件、受理、出件等具体业务工作。
（2）负责窗口审批材料的收集、整理、归档、交接等工作。
（3）负责窗口计算机的操作、管理和维护，以及窗口的卫生、安全工作。
（4）主动靠前、热情接待办事群众，做好业务咨询、引导工作，妥善处置群众诉求，积极协调问题解决。
（5）熟悉并精通相关业务政策法规和操作流程，尽职尽责，高质量完成本职工作。
（6）负责提供政策法规与办事流程咨询、资料填写、网办操作指导等帮办服务工作。
（三）岗位要求：
（1）具有国家承认的大学专科及以上学历；
（2）年龄在35周岁以下；
（3）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（4）形象气质良好，普通话达到二级乙等以上水平，具有较强的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力，服务意识较强；
（5）具有一定的计算机操作水平，能熟练使用电脑、办公软件及办公设备，快速完成文字录入和档案整理工作；
（6）身体健康，心理素质稳定，工作责任心强，能吃苦耐劳、爱岗敬业，有志于投身政务服务事业，具有为企业和群众服务的情怀，能够长期胜任窗口工作；
（7）工作积极主动，执行能力强，具有团队合作精神、较强的责任心和进取心、严格的组织纪律性和保密意识，能严格遵守浦和新型功能区企业服务大厅日常管理制度和工作规范，做到热情服务、微笑服务；
（8）具备岗位所需的相关知识和窗口工作经验，持有行政办事员（政务服务办事员）资格证书，或在文案编写、新媒体运营、短视频拍摄与剪辑、讲解、外语、手语等方面有特长的，可优先考虑；
（9）有下列情形之一的，一律不予聘用：受过刑事处罚或其他严重处分的；曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未作出结论的；其他依法不得聘用的情形。
四、面试
本次招聘按照资格审查、线上面试、线下面试、体检与聘用的程序依次进行。线上面试通过指定视频会议平台在线进行；线下面试考场设在浦和园区内。具体安排如下：
（一）线上面试：
1.参加对象：经资格审查合格、取得面试资格的应聘人员。
2.时间安排：2026年11月17日下午2:30，考生须于面试开始前10分钟进入线上候考室。
3.面试形式与平台：采取结构化面试方式，通过指定视频会议平台进行，满分100分，每人面试时间10分钟。考生须提前安装并测试会议软件，确保摄像头、麦克风和网络运行正常。
4.面试流程：点击会议链接进入线上候考室等候→按序进入线上考场→答题→退场。
5.成绩公布：线上面试成绩于面试结束后3个工作日内，电话或者短信通知进入复试人员；依线上面试成绩由高到低确定进入线下面试的人员，末位成绩并列者一并进入。
（二）线下面试：
1.参加对象：经线上面试按成绩排序确定为线下面试人选并通过资格复审的应聘人员。
2.时间安排：2026年11月19日，参加面试的人员须于面试开始前30分钟到达候考室报到，逾期未到者视为自动放弃。
3.面试地点：浦和园区内（具体地点以面试通知为准）。
4.面试流程：签到并进行资格复审（交验本人有效居民身份证原件）→抽签确定面试顺序→候考室等候→按序进入考场面试→离场。
5.面试形式与评分：采取结构化面试方式，满分100分，每人面试时间8—15分钟，重点测评应聘人员的综合分析、沟通表达、应变处置、服务意识和岗位适配等能力。
（三）综合成绩计算：
1.综合成绩=线上面试成绩×40%＋线下面试成绩×60%，按综合成绩由高到低等额确定进入体检环节的人员；综合成绩相同的，线下面试成绩高者优先。
2.线上面试成绩、线下面试成绩及综合成绩，均以电话或短信方式通知本人。
（四）注意事项：
1.应聘人员须按要求完成线上设备调试和线下报到，因本人设备、网络故障或未按时到场等原因影响面试的，责任由本人承担。
2.线上面试须在独立、安静、光线充足的空间单独进行，不得由他人陪同或协助；线下面试须严格遵守考场纪律，不得携带手机等电子设备进入考场。违纪违规的，取消面试资格。
3.资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或不符合招聘条件的，一经查实即取消应聘资格。
五、体检
（一）体检标准
通过线下面试的人员须在入职前完成体检，体检合格后办理相关入职手续。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用由进入体检环节的人员承担。进入体检环节的人员初次体检不合格的，经用人单位研究同意，可在接到结果通知后三日内申请复检一次，体检结果以复检结论为准。
因进入体检环节的人员未按要求参加体检或体检不合格出现空缺的，按该岗位已参加线下面试人员综合成绩由高到低依次等额递补，进入体检环节。
六、聘用及待遇
（一）合同签订
拟聘人员应在规定的时限内报到，由马鞍山和州永为人才科技有限公司与其签订劳动合同。未经用人单位同意，逾期未报到者视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补。
（二）聘期及待遇
公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，予以解聘。首次聘用期原则上为一年（含两个月试用期）。
应发工资：3500—4000元/月。
七、工作地点、时间及咨询电话
（一）工作地点
浦和新型功能区企业服务大厅（浦和产业园科创大厦，高德地图可导航）。
（二）工作时间
周一至周五（法定节假日除外）上午8:30—11:30，下午1:30—5:00；如遇延时服务、培训、周末值班等情况，工作时间将根据实际情况适时调整。
（三）咨询电话
魏经理：15555810023。
马鞍山和州永为人才科技有限公司
2026年11月11日
网站备案： 鄂ICP备19012192号-2
Copyright © 2022 www.00rencai.com All Right Reserved
