因工作需要，报相关部门同意，汨罗市人民医院决定面向社会公开招聘劳务派遣护理专业技术人员15名，其中女性护理人员10名，男性护理人员5名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开平等，择优录用；注重专业素质、临床技能和服务意识。

二、管理办法

本次招聘实行劳务派遣管理，聘用人员与劳务公司签订劳务派遣合同。

三、招聘岗位、报名资格及要求

（一）招聘岗位：临床护士

（二）报名资格及要求:

1.基本条件：遵纪守法、品行端正，热爱护理事业，无违纪违规不良记录，具有良好的职业道德，具有履行护理岗位职责的能力。

2.学历条件：大专及以上学历的应届或往届毕业生。

3.专业要求：护理学或助产专业。

4.资格要求：非应届毕业生必须提供《护士资格证》和《护士执业证》，2026年应届毕业生须提供护士资格考试成绩合格证。

5.身体要求：五官端正、身体健康、无传染性或器质性疾病，无药物过敏史，女性身高≧156cm，男性身高≧165cm。

6.年龄要求：28周岁及以下（1997年10月13日及以后出生）。

7.视力要求：裸眼视力≥0.4，矫正视力≥1.0，两项同时具备，请应聘者事前检测自己的视力。

（三）不得报考情形

有下列情形之一者，不得报考：

1.曾受过刑事处罚的；

2.被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4.在各类公开招聘考试中有舞弊记录记入诚信档案库且尚在记录期限内的；

5.法律法规规定不得聘用为工作人员的其他情形。

四、招聘工作程序和要求

本次招聘按照现场报名、资格审查、理论笔试、专业技能操作考核、面试、体检、考察、公示、聘用等环节开展。

（一）报名方式

1.报名方式：现场报名核查方式，不接受代报名。

2.现场报名地点：请携带相关材料原件及复印件，前往汨罗市归义街道汨罗江大道15号汨罗市人民医院行政办公楼5楼大会议室。

3.现场报名时间：2026年10月12日--16日（上午8：30--11：30，下午2：30--5:00），逾期不予补报。

附件：汨罗市人民医院2026年劳务派遣制护理人员报名表 .docx(点击链接打开并下载报名表)

咨询电话：0730-5222280 

18107407567

联系人：曹老师

（二）报名资料及资格审查

应聘人员现场提交以下材料：

1.近期免冠一寸彩色证件照 1 张；

2.身份证原件及复印件；

3.毕业证原件及复印件、学信网学历电子注册备案表或学历认证报告；

4.护士资格证（往届）/ 护士资格考试成绩合格证明（2026 应届）原件及复印件；

5.无犯罪记录证明

6.有工作单位报考人员须提供所在工作单位同意报考证明；无工作单位人员无需提供。

资格审查由汨罗市人民医院与劳务派遣机构工作人员现场审核。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假提供虚假材料的，立即取消应聘资格。

（三）理论考试

1.考试时间：另行通知

2.考试地点：另行通知

3.考试内容、形式及分值。考试满分100分。内容为护理学类专业知识。

4.理论考试开考比例原则上为招聘计划数与报名人数1:2。理论考试后，按理论成绩从高分到低分，以实际参加理论考试人数与入围人数2:1的比例确定专业技能操作考核及面试对象，末位成绩并列的一并入围。未达到规定比例的，按实际人数组织专业技能操作考核及面试。（备注：考生须提前30分钟到达考场，携带身份证原件和笔。）

（四）专业技能操作考核及面试

1.技能操作考核时间、地点及相关要求：另行通知。

2.技能操作考核为100分，项目六选一：心肺复苏、口腔护理、皮内注射、无菌技术、穿脱隔离衣、密闭式静脉输液。（备注:自行准备护士服、帽子、鞋子、挂表、笔)

3.面试形式、内容与分值。面试满分为100分。面试为结构化面试，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达、医德医风等能力素质。

（五）综合成绩合成

综合成绩=理论考试成绩×50%+专业技能操作考核成绩×30%+面试成绩×20%；

1.理论考试成绩、专业技能操作考核成绩、面试成绩均四舍五入保留两位小数，综合成绩四舍五入后保留小数点三位小数。

2.单项加分：全日制本科生（不含专升本）且有学士学位者，折算后的总成绩另加1.5分。

3.理论考试成绩、专业技能操作考核成绩、面试成绩（综合成绩）公示后，考生可在二日内申请复查本人成绩，过期不予受理。

4、同分优先处理办法。综合成绩相同的，按全日制本科生、已生育二孩者顺序优先。不符合优先条件综合成绩相同的，以理论考试成绩较高者优先；再相同的，以学历层次较高者优先；再相同，以专业技术职称较高者优先。再相同时，由汨罗市人民医院党委研究决定。

5.本次招聘男女分开录取，分别按综合成绩从高到低排序，并按各自排名及岗位计划录取，不混合排名，同分优先仅在各自性别内适用；护理岗位男性名额未招满的空缺，由女性护理人员按女性综合成绩排名依次替补。

6.其他事项：理论考试、专业技能考核、面试的时间和地点另行通知，理论考试、专业技能考核、面试成绩在一定范围内公布。

（六）体检

1.体检对象的确定。根据岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。

2.体检时间、地点及要求另行通知。体检费由考生承担。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施，另加心理测试项目；

4.结果:体检合格者确定拟聘对象，体检不合格者取消拟聘资格。

5.递补规定：因各种原因形成的计划空缺，在报考同岗位的对象中按成绩高低依序递补，递补最多不超过2次。

（七）公示

拟聘对象名单在汨罗市人民医院服务网和微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。一经公示，不再进行递补。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为拟聘对象。

（八）录用

应聘者经考试考核被录用、公示及入职体检合格（含视力检测）后，凭身份证、毕业证、执业资格证或资格考试合格成绩单、无犯罪记录证明等相关资料，与劳务派遣公司签订用工合同。

（九）其他事项

1.本次招聘为劳务派遣性质，非汨罗市人民医院事业编制员工或合同制员工。

2.招聘过程中，医院及派遣公司对应聘者个人信息予以保密，应聘材料恕不退还。

3.应聘人员未按要求参加报名到签订劳务派遣合同等任一环节的，均视为放弃应聘资格。

4.招聘各环节期间，请考生保持手机通讯畅通，密切关注医院网上公告、电话或微信等有关招聘信息，因考生原因错过信息和时间节点影响招聘的，由考生自行承担责任。

5.本次考试不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

6.本次招聘工作由派驻市卫健局纪检监察组工作人员和医院纪检组全程进行监督，确保招聘工作全过程公平、公正。其他未尽事宜，按上级有关文件要求执行。

汨罗市人民医院

2026年10月10日

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