长沙数字集团是经长沙市委、市政府批准组建的市属一级集团，成立于2024年1月，定位为长沙市数字政府建设者、数据要素运营者、数字社会服务者、数字生态营造者。“十五五”期间，集团总体围绕“释放数据要素价值”核心使命，聚焦“数据要素×”和“人工智能+”双轮驱动，致力于打造“全国一流数字基础设施创新集成运营商”。主营业务覆盖数字基础设施投资建设运营、政府及企业数字化、人才、要素交易、城市运行安全、产业投资培育等领域的服务。

因业务发展需要，现面向社会选拔一批硕博人才。现将有关事项公告如下：

一、选拔岗位

公开选拔国企类硕博人才7名，具体选拔岗位及选拔条件见附件1。

二、选拔对象

国内、国（境）外高校2026届、2027届毕业的优秀硕士研究生、博士研究生。

三、人才选拔条件

（一）报考人员应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.硕士研究生为1999年9月1日及以后出生，博士研究生为1995年9月1日及以后出生。

5.国内、国（境）外高校2026届、2027届毕业的硕士研究生、博士研究生，须在2026年1月1日至2027年7月31日期间取得相应学历学位证书；国（境）外高校毕业的硕士研究生、博士研究生须同时于2027年9月30日前取得教育部留学服务中心相应国（境）外学历学位认证。未能在上述时间内提供相关证书的，取消选拔资格。

6.岗位所要求的专业以教育部学科专业目录（见附件2）为准，报考人员所学专业为下一级学科的，可以报考专业要求为上一级学科的岗位。出现应聘人员所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

7.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

8.岗位所需要的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.未满最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查（监委调查）的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.曾在校或工作期间受过处分、存在学术不端或道德品行问题、在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的人员。

4.法律、法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。

四、选拔程序

按照公开、平等、竞争、择优原则，采取网上报名、资格初审、适岗能力评价、考试、体检、考察及资格终审、公示、聘用的方式进行。

（一）网上报名

1.报考人员登录长沙市人事考试服务网（https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/）报名，每人限报一个岗位，附件：报考指南见附件3。

2.报名时间为2026年10月10日17:00至2026年11月2日17:00。

3.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的真实、准确、全面。

（二）资格初审

1.采取网上审查的形式进行资格初审。

2.报考人员提交材料信息不实或不符合选拔岗位条件的，资格初审为不合格。

3.根据岗位条件对报考人员进行资格初审，该岗位通过资格审查人数与岗位计划数的比例原则上不得低于3:1（含），如未达到该比例，则取消或调整缩减该岗位计划数。

4.资格审查贯穿人才选拔工作全过程，在任一环节发现报考人员不符合选拔条件、故意隐瞒真实情况或存在弄虚作假行为的，一经查实，取消其考试或聘用资格，由此产生的一切损失由报考人员本人自行承担。

（三）适岗能力评价

对通过资格审查的报考人员数超过岗位计划数的10倍的，视岗位情况，可先组织适岗评价，进行初步筛选，按照不低于10:1的比例确定排名靠前的报考人员进行初试。

适岗能力评价通过者，工作人员将以电话或短信的形式通知其参加初试，请报考人员保持通讯畅通并确保提供的联系方式准确无误；凡因报考人员通信不畅或设置通话、短信自动拦截或过滤造成的后果，长沙数字集团有限公司不承担责任。资格审查未通过者及适岗能力评价未通过者，不另行通知。

（四）考试

1.考试分为初试、复试和终试。

2.初试

（1）初试采取笔试的方式，主要测试报考人员的专业知识、职业能力倾向等。满分为100分。

（2）初试安排在数字集团公众号公布，请报考人员及时关注。

（3）未完成初试所有环节的考生，不进入复试环节。

（4）完成初试所有环节人数与岗位计划数的比例原则上不得低于2:1（含），如未达到该比例，则取消或调整缩减该岗位计划数。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3.复试

（1）采取线下面试的方式，面试采用深度面谈的方式，主要测试报考人员对岗位工作所涉相关专业知识的实践运用能力，总分100分。

（2）根据应聘同一岗位初试成绩排名先后，按岗位计划数10:1的比例确定入围复试人员名单（比例不足10:1的且达到2:1及以上的，按完成初试所有环节人数确定）。

（3）复试合格分数线为80分，低于合格分数线的报考人员不进入下一环节。

（4）报考人员参加复试须携带身份证原件，具体安排在数字集团公众号公布。

（5）实际参加复试人数与岗位计划数的比例原则上不得低于2:1（含），如未达到该比例，则取消或调整缩减该岗位计划数。

4.终试

（1）根据应聘同一岗位复试成绩（复试成绩精确到小数点后两位）排名先后，按照与岗位计划数5:1的比例，确定入围终试人选，比例不足5:1且达到2:1的，按复试合格人数确定，末位成绩相同的，一并进入终试。

（2）因考生放弃导致入围终试人选不足5:1的，可根据需要在报考同一岗位且复试成绩达到合格分数线的人员中，依复试成绩从高分到低分依次等额递补。

（3）终试在长沙市进行，在市委人才办指导下，由市国资委统一组织实施。时间地点另行通知。

（五）体检

1.根据应聘同一岗位终试成绩排名先后，按岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。

2.参照现行公务员录用有关规定执行。

（六）考察及资格终审

1.体检合格人员进入考察及资格终审环节。

2.考察采取个别谈话、查阅档案、背景调查等方式进行，重点了解其思想政治、学习成绩、专业素养、社会实践、遵纪守法等方面的情况。

3.入围资格终审人选需在规定时间提交报名材料原件和复印件。时间地点另行通知。

4.考察及资格终审合格人员按与岗位计划数1:1的比例确定为拟聘用人员。

（七）公示

1.综合考试、体检、考察及资格终审等情况，确定拟聘用人员。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

2.在拟聘用人员公示前，如有体检不合格或放弃者、考察及资格终审不合格或放弃者、放弃拟聘资格者等，可根据用人单位需要在报考同一岗位且终试成绩达到合格分数线的人员中，依终试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次，递补人员需按要求进行体检、考察及资格终审。

（八）聘用

1.公示期满没有异议的或者反映问题不影响聘用的即确定为“星斗”工程2027年国企类硕博人才选拔对象，由各用人单位按照规定在入职时与学生本人签订劳动合同。

2.实行试用期，试用期包括在劳动合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.选拔人员薪酬待遇发放标准按照公司薪酬管理办法执行。

4.在办理入职手续时，报销选拔人员终面往返长沙的国内城市间交通费，报销标准按公司相关财务标准执行。

五、其他事项

（一）选拔工作全过程接受纪检监察部门和社会监督。

（二）选拔人员符合市级和用人企业现行人才政策条件的，可根据相应人才政策享受有关待遇和补贴。

（三）同时报考长沙市“星斗”工程2027年国企类硕博人才选拔多个岗位的，若后续考试等时间安排冲突，由报考人员自行选择其一，其他报考岗位视为主动放弃。

六、联系方式

1.咨询电话：长沙数字集团有限公司0731-89660990

2.报名技术咨询电话：0731-88285475

3.监督电话：长沙数字集团纪检监察室0731-89660920

附件：1.附件：长沙市“星斗”工程2027年国企类硕博人才选拔岗位及选拔条件一览表（长沙数字集团有限公司）.docx

2.附件：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf

3.附件：报考指南.doc

长沙数字集团有限公司

2026年10月10日