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2027年武汉市选聘生管培生招聘516人，报考人员请于2026年9月12日（周六）上午9:00至9月24日（周四）下午16:00期间点击本《公告》或武汉组工网（www.whzg.gov.cn）上的报名链接（http://wuhan.nomax.vip/tip/），进入“武汉市2027年选聘生管培生考试”报名系统，面试初步定于2026年11月14日（周六）至11月16日（周一）在武汉集中进行，面试采取百分制，主要测试考生的综合素质、组织协调能力和专业素养。

点击报名：2027年武汉市选聘生管培生招聘报名入口

报名时间：2026年9月12日（周六）上午9:00至9月24日（周四）下午16:00

二、招聘程序

1、网上报名。报考人员请于2026年9月12日（周六）上午9:00至9月24日（周四）下午16:00期间点击本《公告》或武汉组工网（www.whzg.gov.cn）上的报名链接（http://wuhan.nomax.vip/tip/），进入“武汉市2027年选聘生管培生考试”报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息（系统填报说明见附件2，请务必认真阅读），提交报名申请（含上传照片），以及按要求上传综合能力素质评价相关证明材料（上传说明见附件3，请务必认真阅读）。

报考人员上传的证明材料供资格审查（含资格复审）和综合能力素质评价使用，必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消招聘资格。

证明材料清单及相关要求：

（1）身份证和学生证扫描件。有效期内的身份证正反面扫描件以及学生证扫描件。

（2）本科学习经历证明。本科学历学位证书扫描件或教育部学信网学籍在线验证报告扫描件。若本科在国（境）外就读的，请提供教育部留服认证报告扫描件。

（3）研究生学习经历证明。教育部学信网学籍在线验证报告扫描件。若研究生在国（境）外就读的，请提供学校出具的研究生在读证明，或其他能够体现就读院校信息的证明材料扫描件。

（4）当前学历阶段学习成绩证明。学校出具的当前学历阶段学生成绩单扫描件（须带有学校有关部门公章）。

（5）学术成果证明。本人发表的各类论文、所获专利（含软著）等证明材料（见刊/收录通知或刊发论文首页<含期刊名称、卷期号、论文标题及作者信息>、专利证书/审查意见书/授权通知书等）扫描件。

（6）政治面貌证明。学校（院系）出具的中共党员或共青团员证明扫描件，或相关组织出具的民主党派（无党派人士）证明扫描件。如政治面貌为群众的，则不用提供。

（7）所获职（执）业资格、职业技能等级证明。本人通过的相关资格考试（如英语专业八级、英语六级、雅思、托福等）成绩单扫描件；获得的各类职业技能等级证书扫描件。如已通过职（执）业资格考试，但暂未领取到证书的，请提供成绩单或相关证明材料扫描件。

（8）实习实践经历证明。本人参军入伍、参加西部计划、“三支一扶”服务基层经历的证明材料扫描件；本人在相关企事业单位、社会机构实习实践经历的证明材料扫描件。

（9）研究生期间学生干部任职经历证明。研究生期间担任学生干部聘书或学校出具的任职证明扫描件，以及其他能够体现任职情况的证明扫描件。

（10）本科期间学生干部任职经历证明。本科期间担任学生干部聘书或学校出具的任职证明扫描件，以及其他能够体现任职情况的证明扫描件。

（11）研究生期间所获表彰奖励证明。研究生期间获得表彰或荣誉证书扫描件，以及其他能够体现获奖情况的证明材料扫描件。

（12）本科期间所获表彰奖励证明。本科期间获得表彰或荣誉证书扫描件，以及其他能够体现获奖情况的证明材料扫描件。

第（1）至（4）项，为必须提供的证明材料；第（5）至（12）项，如无则不用提供。

报考人员提供的材料必须真实有效。 对报考人员的资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在招聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其招聘资格。

9月15日、9月18日、9月21日下午15:00，将在武汉组工网（www.whzg.gov.cn）各发布一次报名数据，引导报考人员合理选择报考岗位。考生在报名阶段，只能选择一个类别的岗位进行报考，即只能报考选聘生或管培生；但在后续的调剂工作中，可以根据岗位要求和本人实际情况，选择相应岗位进行调剂（既可以是选聘生岗位，也可以是管培生岗位）。

2、资格审查。网上报名期间，同步对考生提交的报名申请进行审核。通过资格审查的，不得改报岗位或修改信息（含补充上传证明材料）；资格审查不合格的，可改报其他岗位；资格审查中退回补充资料的，应根据资格初审意见及时补充完善相关资料。已报名的考生要注意保持通讯畅通，并密切关注资格审查结果和相关考试信息。

考生通过资格审查后，请在报名系统中导出报名登记表，由本人签名并请所在院系盖章，在2026年9月30日前将盖章版扫描件发送到指定邮箱whss2027@163.com（邮件命名为岗位代码+本人姓名+报名登记表）。

3、综合能力素质评价与资格复审。报名结束后，根据考生在网上报名系统上传的证明材料，对考生开展综合能力素质量化评价和资格复审。按照参加面试人数与计划招聘人数8:1的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单。

在开展综合能力素质评价的同时，对考生提供的报名信息和证明材料的真实性、一致性、关联性进行复审，未通过资格复审的考生，取消参加面试资格。是否进入面试环节及综合能力素质评价排名在报名系统查询。

4、确认参加面试。进入面试人员应于2026年10月16日（周五）上午9:00至10月19日（周一）下午17:00期间，登录武汉组工网（www.whzg.gov.cn）相关链接，点击“确认参加面试”。未在规定时间内确认者，视作自动放弃面试资格。

对有考生放弃面试资格的岗位，将在2026年10月20日（周二）至10月21日（周三），按照本岗位综合能力素质评价得分由高到低的顺序，组织考生递补进入面试。在此期间，请考生务必保持通讯畅通。

递补工作结束后，对于参加面试人数与计划招聘人数未达到8:1比例的岗位，经招聘单位申请，可面向未进入面试环节的考生开展调剂报名工作，相关信息通过武汉组工网发布。

5、打印准考证。参加面试人员应于2026年11月9日（周一）上午10:00至11月13日（周五）上午7:00期间，登录武汉组工网（www.whzg.gov.cn）相应链接下载打印武汉市2027年选聘生管培生招聘面试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

6、集中面试。面试初步定于2026年11月14日（周六）至11月16日（周一）在武汉集中进行，面试公告和具体时间安排将在武汉组工网发布。面试采取百分制，主要测试考生的综合素质、组织协调能力和专业素养。面试后划定综合成绩（综合能力素质评价得分20%+集中面试成绩80%）合格分数线，高于合格分数线的，根据综合成绩由高到低的原则，按照考察人数与计划招聘人数1:1比例确定本岗位考察人选（综合成绩相同时，按照综合能力素质评价得分从高到低的顺序确定人选）；低于合格分数线的，不得进入考察和体检环节。考察人员名单将在武汉组工网公布。