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为服务经济社会高质量发展，荆门市面向社会公开引进4名急需紧缺博士研究生。现就有关事项公告如下：

一、引进计划

本次招聘为“校聘企用”引才，计划引进4名博士研究生到荆门通用航空职业技术学院专业技术八级岗位，聘期内到中国特种飞行器研究所工作。

二、资格条件

报名人员须符合事业单位公开招聘规定的基本条件（《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）），同时应具备以下资格：

1.博士毕业于国内“双一流”高校或国（境）外年度QS排名前100院校。

2.2026年12月31日前取得学历和学位证书；符合条件的留学回国人员，还需提供教育部（中国）留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；截止时未取得学历学位的取消聘用资格。

3.博士年龄需在40周岁以下。

4.专业为人工智能、智能科学与技术、量子科学与技术、飞

行器控制律设计与仿真、气动布局优化设计、飞行器结构设计、飞行器控制理论与控制工程、动力系统气动设计与工程、计算流体力学、工程力学、飞行力学及飞行控制、电化学、材料失效与保护、电气工程、机械、力学等相关专业。

三、招聘程序

（一）报名

8月28日9:00至9月10日18:00，应聘人员将报考资料发送到指定邮箱hbjmrc@163.com。报考资料包括以下内容：

1.个人简历；

2.身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交有关承诺书）；

3.科研成果、所获奖励。

（二）资格审查

用人单位及相关责任单位对应聘者进行资格初审。对于符合招聘条件和岗位要求的应聘人员，通知本人资格复审、面试考核。

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作的任何环节发现应聘人员的应聘资格存在问题，随即取消其资格。

（三）面试

由用人单位及相关责任单位组织专家对资格审查通过人员进行面试考核。

（四）体检和考察

根据统一安排，应聘人员到指定的三甲医院进行体检，费用自理，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。

考察内容主要包括应聘者的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

（五）公示和聘用

拟聘用对象信息在荆门人事考试网公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合条件的，正式印发聘用文件，用人单位与聘用人员签订聘用合同，按程序办理聘用手续。

拟聘用人员公示公告发布后，有人员放弃的不再进行递补。

四、岗位管理

聘用人员按照《荆门市“校聘企用”人才引进和管理办法（试行）》(荆党建文〔2026〕3号)进行管理，聘期为3年。期间，薪酬待遇由用人企业负责，人员考核以用人企业为主。3年后结合个人意愿和综合评价，实行双向选择，留在企业或回到事业单位工作。

五、政策待遇

1.人才津贴。首次来荆就业的博士可累计享受15万元人才津贴，分3年发放。

2.住房保障。博士在中心城区购房，按规定可享受10万元购房补贴，住房公积金贷款金额最高可达到当期贷款最高额度的2倍。在中心城区租房，可申请入住人才公寓。

3.家属安置。新引进硕博人才配偶为机关事业单位在职在编人员，且符合相应调配规定的，可申请按《荆门市人才引进培养使用一揽子支持措施》(荆办发〔2023〕1号)随调。属其他身份的，可协助解决来荆就业。

4.考试补贴。为来荆面试考生提供200元/人的交通住宿补贴。

六、有关事项

1.报名、考试、体检、考察、公示和聘用等各个环节的具体事项，均通过荆门人事考试网（http://www.jmrsks.cn）向社会公告。

2.考生提供的信息必须准确、真实、有效。资格审查贯穿招引全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消招聘资格。

3.报名考试期间，请考生保持联络畅通。

本公告由荆门市招硕引博工作领导小组办公室负责解释。

荆门市招硕引博工作领导小组办公室 0724-2372010

中国特种飞行器研究所 0724-2328702

荆门市招硕引博工作领导小组办公室

2026年8月27日