中共桑植县委组织部于2026年7月29日发布《桑植县2026年公开引进急需紧缺人才现场资格审查及面试公告》，现就面试有关事宜变更如下：

变更前：医疗岗位考生面试主要测试拟聘岗位所需专业技能知识，采取现场问答（口述）的方式进行，面试分值为100分。对引进岗位实际参加面试人数没有达到2:1比例形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数且不低于70分，方可进入体检、考察程序。

变更后：医疗岗位考生面试主要测试拟聘岗位所需专业技能知识，采取现场问答（口述）的方式进行，面试分值为100分。对引进岗位实际参加面试人数没有达到2:1比例形成有效竞争的，需在专业技能面试当日额外进行结构化面试，结构化面试分值为100分。专业技能面试与结构化面试分数均不低于70分，方可进入体检、考察程序。

中共桑植县委组织部

2026年8月20日