根据工作需要和有关规定，南阳法院系统面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下。
一、招聘计划
全市法院计划招聘聘用制书记员201人（详见《南阳法院系统2026年聘用制书记员招聘职位表》）。
二、用工方式
本次招聘的聘用制书记员，由用人单位委托的劳务派遣公司与其订立劳动合同，并派遣至法院书记员岗位工作。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守。
3.严格遵守宪法、法律、法规和审判工作纪律、规章制度。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.法律、法规规定的其他条件。
（二）具体要求
1.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1995年3月至2008年3月期间出生）。取得法律职业资格证书的，年龄可放宽到35周岁以下（1990年3月以后出生）。
2.具有普通高等学校专科及以上学历。
3.掌握速记等岗位必须的业务技能。
（三）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的或被人民法院、检察院辞退的。
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的。
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
5.因违纪违法受到党纪政务处分、行政拘留的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.本人存在经商办企业等不适宜在法院工作情形的。
8.本人及其配偶的家庭主要成员、近亲属，在报考法院辖区范围内从事律师工作的，以及存在其他任职回避情形的。
9.曾在公务员招录、事业单位招聘等公开考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。
10.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生。
11.其他不宜担任聘用制书记员的情形。
四、招聘步骤
招聘工作按照报名、考试（包括笔试、技能考试、面试）、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
（一）报名
本次招聘考试实行网上报名，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。
1.网上报名
时间：2026年3月2日9:00至2026年3月8日17:00。
考生登录南阳市人事考试网（http://www.nysrsksw.cn），点击“南阳法院系统2026年聘用制书记员招聘网上报名入口”进入网上报名系统，按流程和要求进行考试报名，提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（蓝底、红底、白底均可，jpg或jpeg格式）。报考人员只能选择一个公开招聘职位进行报名。身份证号和密码是报考人员查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证、查看通知等事项的重要依据，请妥善留存。
报名前，报考人员须认真阅读并签订网上报名协议、诚信承诺书。报名时须按要求真实、全面、准确填写相关信息。提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。
报名技术支持服务电话：400-811-9816
2.资格初审
报名申请提交成功的，即通过资格初审，报考者不能再改报其他职位，也不能再修改报考信息。未通过资格初审的报考者，可于2026年3月8日17:00之前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请，也可改报其他职位；2026年3月8日17:00报名系统关闭后，不能再提交报名申请或者改报其他职位。
资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合报考职位资格条件。报考者应仔细阅读公告及相关附件，全面了解职位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考职位要求等，理性、审慎选择报考职位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合职位要求被取消报考资格的，其后果由报考者自行承担。
3.网上缴费
时间:2026年3月2日9:00至2026年3月10日17:00。
报考人员在资格初审通过之后在规定时间内登录原报名网站缴纳考务费，笔试每人每科30元。进入技能考试环节的考生，须在技能考试前登录原报名网站另行缴纳40元考务费。未按要求缴费的视为自动放弃，一经报名成功概不退费。
已确认缴费的报考人数与招聘职位的比例应不低于4:1，达不到规定比例的，相应核减该职位招聘人数直至取消该职位。核减、取消职位情况统一在南阳市人事考试网（http://www.nysrsksw.cn）公布。未按要求重新选报的，视为自愿放弃，退还缴纳的费用。
4.打印准考证
时间：2026年3月16日9:00至2026年3月21日9:30。
报考人员在网上缴费成功后，在规定时间内登录原报名网站自行打印本人准考证（A4纸格式）。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。
（二）考试
考试总成绩为100分，包括笔试、技能考试和面试。考试总成绩=笔试成绩×40%+技能考试成绩×20%+面试成绩×40%。成绩如出现小数，保留小数点后两位。
1.笔试
时间：2026年3月21日上午9:00-11:00。
笔试采取闭卷形式，科目为综合知识测试，内容包括法律专业知识和公共基础知识，全部采用客观题，满分100分。
笔试地点设在南阳市区，具体地点和其他要求以《准考证》为准。
笔试阅卷工作结束后，确定合格分数线，笔试成绩未达到合格分数线的，不得进入技能考试环节。
笔试成绩在南阳市人事考试网（http://www.nysrsksw.cn）公布，请考生注意登录查询。
2.技能考试
根据拟聘用职位人数与参加技能考试人数1:3.5的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定参加技能考试人员，最后一名成绩相同者，均进入技能考试。参加技能考试人数比例未达到1:3.5时，按照实有人数确定参加技能考试人员。
技能考试科目内容为计算机文字速录、文档编辑、数据报表处理等计算机办公常用技能，满分100分。技能考试使用台式计算机、标准键盘，预装有五笔、智能ABC、搜狗拼音输入法。不得携带并使用其他键盘，不能自行安装输入法及词库。
技能考试时间、地点、进入技能考试人员名单以及技能考试成绩在南阳市人事考试网（http://www.nysrsksw.cn）公布，请考生注意登录查询。
3.面试
根据拟聘用职位人数与参加面试人数1:2.5的比例，按照笔试和技能考试分别占总成绩的权重折合计分，从高到低的顺序确定参加面试人员。同一职位进入面试范围最后一名成绩相同的，均进入面试环节。技能考试有缺考或者成绩为零分等情况的，不得进入面试。
面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
面试前，对拟参加面试人员进行资格复审。资格复审采取线上方式进行。有关事项在南阳市人事考试网（http://www.nysrsksw.cn）公布，请考生注意登录查询。
拟参加面试人员应按要求提交本人有效身份证、准考证、报名系统打印的报名表、毕业证（学位证）、“学信网”申请的《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及报考职位要求的其他材料。对提供虚假材料、主要信息不实影响资格审查的，有权取消其面试资格。
资格复审期间因审查不合格或自愿放弃等形成缺额的，从报考同一职位的人员中按笔试和技能考试成绩从高到低的顺序依次递补。
通过面试资格复审的考生，自行下载打印《南阳法院系统2026年聘用制书记员招聘面试通知单》。参加面试人员名单、面试时间和地点在南阳市人事考试网（http://www.nysrsksw.cn）公布。
面试结束后公布面试成绩。考试总成绩在南阳市人事考试网（http://www.nysrsksw.cn）公布，请考生注意登录查询。
（三）体检和考察
根据报考人员考试总成绩，按照从高到低的顺序，按招聘职位人数1:2的比例确定参加体检人员。体检参照招录公务员标准执行，费用由考生个人承担。
体检合格的人员进入考察环节。主要对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行审查，考察不合格的不予聘用。
（四）递补人员的确定
经体检和考察合格，在拟聘用人员之后，根据成绩排名顺序，按照不高于招聘职位人数1:0.5的比例确定递补人员。在本次招聘结束一年内，如有聘用制书记员主动辞职、退回劳务派遣公司等情形发生，经相关程序审批后，可按顺序依次递补聘用。
（五）公示和聘用
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员和递补人员名单，在南阳市人事考试网（http://www.nysrsksw.cn）公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题但经核实不影响聘用的，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期3个月；对反映有严重问题并查证属实，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人员和递补人员资格。
公示无异议的递补人员名单，作为后续聘用制书记员额度空缺时递补聘用的依据。
五、待遇和保障
聘用制书记员的薪酬待遇按照有关规定确定，社会保障依照有关法律规定执行。
六、其他说明
（一）对报考人员的资格审查贯穿考试招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消聘用资格，且责任由报考者自负。
（二）本次招聘工作网站为南阳市人事考试网（http://www.nysrsksw.cn）。有关招聘信息将通过上述网站发布，不采取其他方式通知。因未及时关注网站发布信息而造成的一切责任和后果，由考生自行承担。
（三）考生所留的个人联系电话、通讯地址应准确无误，并保持通讯工具畅通，凡因个人原因无法取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（四）考生参加笔试、技能考试、资格复审、面试、体检等，均须持本人有效身份证和《准考证》，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。
（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
监督电话：0377-61661757
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