根据《随县2026年上半年事业单位公开选调工作人员工作方案》，现将随县2026年上半年事业单位公开选调工作人员面试相关事项公告如下：
一、岗位调整情况
1、核减岗位。因报名人数不足，核减4个岗位。分别是：随县电子政务信息中心1个，随县矿产品资源补偿费征管站1个、随县农村公路事业发展中心1个、随县社会福利院1个。
2、降低开考比例。经用人单位和主管部门申请，同意6个岗位降低开考比例，按1：2比例开考。分别是：县专用通信服务中心1个、随县纪检监察宣传教育中心1个、随县价格认证中心（随县粮食发展服务中心）1个（工作人员2）、随县博物馆1个、随县建筑节能与绿色建筑科技中心1个、随县残疾人联合会1个。
二、面试安排
1、面试人员。经资格复审，确定面试入围人员42人。面试入围人选名单见附件。
2、面试时间。2026年1月31日（星期六）
3、面试地点。随县炎帝学校小学部。
4、面试形式。采取结构化面试的方式进行，主要考察参加面试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试期间，对参加面试人员实行全封闭管理，面试结束后解除封闭。
5、面试打分。每个考场设7名考官，7名考官打分中去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分（四舍五入精确到小数点后二位）。面试分数现场公布，考生签字确认后退场。
三、面试最低分数线及面试合格分数线划定
面试设最低合格分数线为70分，当岗位计划数与实际面试人数比例低于或等于1：1时，该岗位考生面试成绩最低合格分数线为75分，考生面试成绩需达到最低合格分数线才能进入下一程序。
四、面试注意事项
1、参加面试人员2026年1月31日上午8：00前到达考点（随县炎帝学校小学部），8：20点名并组织学习面试规则、抽签确定面试顺序。8：20未到达考点的考生视作自动放弃面试资格。
2、参加面试的考生必须携带有效身份证（或临时身份证）原件，进场及候考时交工作人员查验身份。
3、面试期间严禁携带、使用各种通讯工具和相关电子产品，一经发现取消面试资格。
4、考生候考及面试期间，实行封闭管理。面试考生要严格遵守面试纪律和考场规则，自觉服从安排，文明应试。在候考室期间，未经工作人员允许，不得擅自离开。
5、面试时，考生不得穿戴有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试室，不得透露本人及家庭成员的姓名或籍贯、毕业院校等信息，如有违反，取消面试资格。
6、请参加面试的考生合理安排日程，按时参加面试。
五、纪律与监督
严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员， 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
监督电话：0722－3569033（随县纪委监委派出第三纪检监察组）
附件：随县2026年上半年事业单位公开选调工作人员面试入围人员名单
随县人力资源和社会保障局
2026年1月27日
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