2026成事奋楫基地班 湖北事业单位笔试资料 湖北事业单位地区单招 湖北事业单位历年考题

根据《随州市事业单位2025年下半年统一公开招聘工作人员公告》、《随县事业单位2025年下半年统一公开招聘工作人员面试工作方案》，现将随县事业单位公开招聘工作人员面试相关事项公告如下：

一、部分岗位调整

部分招聘岗位因资格复审合格人数达不到《公告》规定的面试入围比例，经招聘单位申请、其主管部门核准及报人社部门备案，拟调整（核减、取消或保留）部分岗位招聘计划数如下：

二、面试人员

经资格复审，确定面试入围人员27人。面试入围人选名单见附件。

三、面试时间：2025年12月27日全天。

四、面试地点：随县炎帝学校小学部。

五、面试形式：面试采取结构化面试的形式，面试时间为10分钟，满分为100分。面试主要考察考生的政策理解、综合分析、组织协调、沟通交流、应急处理等通用能力。

六、面试打分：每个考场7名考官，7名考官打分中去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分（保留小数点后2位）。面试分数现场公布，考生签字确认后退场。

七、面试注意事项

1、请参加面试的考生于2025年12月27日上午7:00前在随县炎帝学校小学部大门前集中，由工作人员统一带入侯考室，7：30前未到达炎帝学校小学部大门的考生视为自动放弃。

2、参加面试的考生必须携带笔试准考证及本人有效居民身份证（包括临时身份证）原件进场及候考时交工作人员查验身份。

3、面试期间严禁携带、使用各种通讯工具和相关电子产品，一经发现，不管是否使用，一律取消面试资格。考生面试时应穿着整洁，着装不得佩带标致性饰品。

4、考生候考及面试期间，实行封闭管理。面试考生要严格遵守面试纪律和考场规则，自觉服从安排，文明应试。在候考室期间，未经工作人员允许，不得擅自离开。

5、面试时，考生不得作自我介绍，不得向面试考官报告本人及家庭成员的姓名、本人毕业院校（或工作单位）、籍贯等个人信息，如有违反者立即取消面试资格。

6、请参加面试的考生合理安排日程，按时参加面试。

八、面试最低分数线及面试合格分数线划定

本次面试实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。对于实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，划定最低合格分数线为75分，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节，相应招聘计划取消。

2025年12月22日17:00后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再进行递补。因考生弃权等因素造成岗位面试入围人选达不到规定比例的，该岗位可正常开考。

九、成绩排名处理

考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时，以及“免笔试”岗位的考生面试成绩相同时，由招聘单位组织加试。《岗位表》中的“优先”条件是指，按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，具有“优先”条件的考生排名靠前。

联系电话：0722-3339607（县人社局事业单位人事和工资福利股）

十、纪律与监督

严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的人员, 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

监督电话：0722-3569033（随县纪委监委派出第三纪检监察组）

附件：随县事业单位2025年下半年统一公开招聘面试入围人选名单.xlsx