招考公告
根据《2026年池州市公安局公开招聘辅警公告》(第二批)相关规定,现将面试安排及通知书领取事宜通知如下:一、面试时间本次招聘辅警面试为2026年9月27日(星期日),具体时间及地点详见面试通知书。报考者须严格按照通知书规定时间到指定地点报到,未按时参加的视为自动弃考。二、面试通知书领取人员体能测评合格的报考者,人员名单详见附件。三、面试通知书领取时间和地点领取时间:2026年9月23日,上午8:3...
招考信息
2026-09-22 08:48:05
根据《桐城市2026年基层农技推广人才定向培养生专项招聘公告》精神,经报名、考试、体检、考察等程序,确定胡**等3名考生符合本次专项招聘条件,拟聘用为本次专项招聘的聘用人员。现对拟聘用人员进行公示(名单附后),公示期自2026年9月22日至9月29日。公示期间如有异议,请以电话、信函等方式向桐城市纪委监察委驻市委组织部纪检监察组反映。反映问题要实事求是,电话和信函应告知真实姓名。监督电话:0556...
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2026-09-22 08:48:02
根据《芜湖市鸠江区白茆镇2026年公开招聘公告》有关规定,经过笔试、面试、体检、考察等程序,现将芜湖市鸠江区白茆镇2026年公开招聘拟聘用人员名单(见附件)予以公示。公示时间为5天(9月22日至9月29日,不含双休日),公示期间,对拟聘人员有异议的,可以通过监督举报电话反映。监督举报电话:0553-6370259附件:芜湖市鸠江区白茆镇2026年公开招聘拟聘用人员名单2026年9月22日 附件:...
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2026-09-22 08:46:06
根据工作需要,现委托安徽皖信人力资源管理有限公司马鞍山分公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,有关事项公告如下:一、招聘程序招聘程序为发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等。二、招聘计划和条件(一)招聘计划本次公开招聘计划人数共2人,具体岗位及要求见下表:岗位代码岗位名称招聘人数岗位要求260922001水质化验岗21.35周岁及以下(1990年9月及以后出生),本科及以上学历...
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2026-09-22 08:37:04
根据《人工智能教育学部合同聘用制人员管理办法(试行)》等相关要求,经个人报名、资格审查和面试等环节,现将拟录用人员名单公示如下:序号拟聘人员拟聘岗位1肖**本科生教学秘书 如对上述拟录用人员有异议,请于2026年9月29日17:00前反映有关情况,联系人:学部党委副书记、纪委书记 邓** 电话:027-67862827学部人力资源管理办公室主任 徐** 电话:027-67862859学部人力资源管...
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2026-09-22 08:30:43
襄阳供销集团有限公司2026年公开招聘工作人员报名及部分岗位笔试已结束。根据《襄阳供销集团有限公司2026年公开招聘工作人员公告》,现将面试相关事宜通知如下:一、面试时间和地点时间:2026年9月28日(周一)上午8:30开始,时间一天。请所有考生于上午8:00前报到并签到。地点:襄阳市高新区清河北路 襄阳人才大厦四楼二、面试人员名单面试人员共20人,详细名单见附件。三、面试方式本次面试为半结构...
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2026-09-21 22:11:40
根据《鄂东医养集团(市二医院)2026年公开招聘工作人员公告(三)》有关规定,现将鄂东医养集团(市二医院)2026年公开招聘工作人员考试综合成绩予以公告,具体如下:鄂东医养集团(市二医院)2026年9月21日本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责,本网站对此不承担任何保证责任,如有侵权的行为,请及时与格木教育客服联系,我们将立即删除并配合...
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2026-09-21 22:10:32
根据《鄂东医养集团2026年公开招聘康养工作人员考试公告》有关规定,现将医养集团2026年公开招聘康养工作人员考试综合成绩予以公告,具体如下:湖北鄂东医养集团有限公司2026年9月21日本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责,本网站对此不承担任何保证责任,如有侵权的行为,请及时与格木教育客服联系,我们将立即删除并配合妥善处理。...
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2026-09-21 22:10:44
根据《武汉交通职业学院2026年人才引进公告》有关要求,现将武汉交通职业学院2026年人才引进面试有关事项公告如下。一、面试时间、地点1.面试时间:2026年9月30日(星期三)上午9:00开始面试。2.面试签到地点:武汉市洪山区黄家湖西路6号,武汉交通职业学院教学楼南楼503教室。2026年9月30日(星期三)上午8:30没有到达候考室者,视为自动放弃面试资格,不得再进入考试区域。请考生提前安排...
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2026-09-21 19:49:22
滁州职业技术学院2026年度引进高层次人才面试考核在滁州市人力资源和社会保障局、市委编办指导下,由滁州职业技术学院组织实施,市纪委监委负责过程监督。面试考核工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照《2026 年度滁州职业技术学院引进高层次人才公告》规定组织实施。一、面试考核对象已报名且资格审查初审通过的应聘人员,以电话、短信或邮件形式通知初审合格者。二、方式和内容面试考核包括专业业绩汇报、答...
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2026-09-21 19:20:07