根据工作需要，庐江县中医院医疗集团部分卫生院委托安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣人员11名，聘用人员将通过劳务派遣方式在各乡镇卫生院工作，现就招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘，公平竞争、择优录取的原则。

二、招聘岗位及条件

本次共招聘11名劳务派遣人员，具体岗位及条件见附件《庐江县中医院医疗集团部分卫生院2026年（第二批）公开招聘劳务派遣岗位表》（见附件）。

招聘对象为国家承认大专及以上学历且符合岗位条件的毕业生，同时必须符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；

2.具有良好的品行，无不良行为记录；

3.具备岗位所需的学历、专业条件；

4.具有正常履行职责的身体条件、心理健康；

5.具备所需的其他资格条件。

年龄条件中“35周岁及以下”是指1990年11月1日（含）以后出生，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的以此类推。

有下列情形之一的人员，不得报名：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人或在读的普通全日制学校学生；

3.曾被开除公职或者因违纪违规被单位辞退、解聘的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的，曾因违纪受过党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，正在接受司法调查尚未做出结论的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的，被列入失信被执行人员名单的；

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

7.法律规定不得参加报名或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用等程序进行。

（一）网络报名及资格审查

每人限报一个岗位，报名网站为安徽省百佳信人事考试网上报名系统（https://ahbjx.pzhl.cn/）。报名时间为2026年11月16日9:00至2026年11月20日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录网站进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

报考人员提交报名信息后，应在个人报名后24小时至2026年11月21日16:00前登录庐江县人事考试网上报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得更改所填信息及改报其他岗位；未通过资格审查的，可在2026年11月21日16:00前改报其他岗位。

通过资格审查人数与招聘计划数的比例须达到1.5:1的比例方可开考。未达到规定开考比例的，按程序将相应延长报名时间或调整部分报名条件或核减、取消岗位招聘计划数。

所聘岗位报名并通过资格审查人数未达到5人，不进行笔试，直接进行面试。

资格审查：资格审查由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司和庐江县中医院医疗集团部分卫生院共同负责。

（二）笔试

笔试采用闭卷考试的方式进行，笔试科目为《专业知识》一科，分值满分为100分，考试时间为120分钟。考试内容主要为招聘岗位应知应会专业知识。笔试合成成绩设定最低合格分数线50分。考生须达到最低合格分数线方可进入下一环节。

笔试时间定于2026年11月28日（周六）上午8:30—10:30。具体地点及须知等详见《笔试准考证》。请关注“安徽省百佳信人力资源”微信公众号后续补充通知。

（三）资格复审

经查分环节后，根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依据笔试成绩从高分到低分顺序按1:3的比例确定资格复审入围人选。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定入围人选（须达到笔试最低合格分数线）。入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审入围人选。

资格复审时，考生应提供以下证件、材料：

1.庐江县人事考试网上报名系统下载打印的报名资格审查表、笔试准考证；

2.有效居民身份证原件及复印件一份；

3.毕业证书、学位证书原件及复印件各一份；

4.报考岗位所需的资格证书原件及复印件一份；

5.报考岗位所要求的相关工作经验证明材料；

6.岗位所需的其他证件、材料的原件及复印件各一份。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：与报考岗位条件不符的；不能提供规定证件、材料的；不能在规定时间内接受资格复审的。资格复审不合格的取消其面试资格，并按相应程序规定在同岗位人员中依据笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。

（四）面试

资格复审合格人员即确定为面试入围人选。考生按照要求领取《面试通知书》，面试具体时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。面试设定最低控制分数线60分，考生未达到最低控制分数线的，不得进入下一环节。

（五）成绩计算

笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成计算考试总成绩(保留2位小数，小数点后第3位四舍五入)；未进行笔试的岗位按面试成绩计算。

（六）体检

根据招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。若考试总成绩相同，取面试成绩高的（须在面试最低控制分数线内，下同）。若考生以上条件均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定，并参照国家卫生健康委员会《医师执业注册管理办法》、《护士执业注册管理办法》岗位健康标准执行。体检费用由考生自理。

（七）公示

体检合格人员确定为拟聘用人选，需提供户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》、中国人民银行出具的《银行征信记录》到安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司，未能在规定时间内提供相关证件材料的取消其资格。公示时间为3天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。

（八）聘用

1.拟聘用人员在体检、考察、公示等环节出现不合格、取消资格或主动放弃导致缺额的，或未在规定的时间内报到、未通过试用期、聘用期内辞职的，按考试总成绩按高分到低分的顺序视情况依次递补，递补资格期限至2027年11月16日。

2.聘用人员实行劳务派遣，与安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，首聘期限为3年，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。合同期满，经双方协商一致，可以续聘。

3.聘用人员与原单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系，否则由此产生的后果自负。

四、其他事项

1.本次公开招聘工作由庐江县中医院医疗集团部分卫生院负责，县纪委监委驻县卫健委纪检监察组全程监督，考务工作由庐江县中医院医疗集团部分卫生院委托安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司组织实施。资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程，提供虚假材料或故意隐瞒事实的；伪造、变造有关证件、材料获取报名资格的；在任一过程中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格，并视情节给予相应的处理。

2.本公告由安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司、庐江县中医院医疗集团部分卫生院依据各自职责予以解释。

3.本次招聘工作有关的信息在“安徽省百佳信人力资源”微信公众号发布，请考生注意关注。

4.咨询电话：

0551-87755390 （金牛中心卫生院）

0551-87413123（冶父山镇卫生院）

0551-87201031（盛桥中心卫生院）

0551-87381031（汤池中心卫生院）

考务咨询电话：

0551-87205510（百佳信公司）

监督举报电话：

0551-82561904（县纪委监委驻县卫健委纪检监察组）

（上述咨询电话联系时间：工作日上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）

附件：岗位表

安徽省百佳信人力资源服务有限责任公司

2026年11月13日