为进一步优化公司人力资源配置，结合工作需要，经研究决定，面向集团内、外部公开招聘项目公司管理人员1名，现制定如下公开招聘公告：

一、招聘岗位

项目公司财务资产部科员1名。

二、招聘范围

集团内、外部符合岗位任职资格的人员。

三、应聘基本条件

（一）政治素质好，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）具备胜任岗位要求的专业能力、工作经历，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

（三）具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取。

（四）具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

（五）有下列情形之一的，不得报名：

1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

2.集团原在册员工因严重违纪解除、协商解除劳动合同离职不满2年的；

3.受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

4.存在应实行任职回避情形的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形。

四、岗位职责及任职资格

（一）岗位职责

1.负责项目公司全盘账务处理，按会计准则及财务制度审核费用报销、编制凭证、记账对账、按期结账。

2.负责资金核算管理，登记资金台账，编制上报资金计划，跟踪资金收支流转，严控资金风险，保障资金规范安全高效使用。

3.按期编制、审核、报送月/季/年度财务报表及各类专项财务报表，梳理分析财务数据，为经营决策、内控管理提供数据支撑。

4.负责资产核算管理，开展固定资产、流动资产台账登记、盘点清查与动态更新，规范资产全生命周期管理，防范资产流失。

5.落实税务管理工作，负责发票管理、税费计提、纳税申报、税务资料归档，吃透税收政策，依法合规办税，防范税务风险。

6.做好财务资料整理、归档、保管与调阅，严格执行财务档案管理规定，确保资料完整、规范、可追溯。

7.协助预算、决算编制，配合内外部审计、税务稽查及各类专项核查工作。

8.做好跨部门协同及部门综合事务，完成公司交办的其他财务相关工作。

（二）任职资格

1.35周岁及以下（截止公告发布之日），本科及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业；

2.具有4年及以上工作经验，持有初级会计师及以上资格证书，熟练掌握企业会计准则、财税相关法律法规；熟练使用Word、Excel、等办公软件及财务核算软件，具备独立完成账务处理、报表编制的专业能力；

3.其他要求：具备央企、国企财务工作经验者优先。

五、工作地点及待遇

工作地点：公司所属各项目公司。

职级及薪资待遇：参照投资运营公司相关规定执行。

六、招聘程序

（一）发布信息

公司通过专业招聘网站、集团及公司微信公众号等平台发布招聘公告。

1.报名时间

自公布之日起至2027年7月31日17:00时，逾期不予受理（按网络简历投递时间）。

2.报名方式

（1）登录中煤矿山建设集团公司招聘平台，从“人才招揽-社会招聘”栏目中，选择对应岗位投递简历。

（2）通过智联招聘网，搜索中煤三建投资运营有限责任公司投递简历。

应聘人员在投递简历的同时，须下载填写《应聘人员登记表》、《应聘人员近亲属回避承诺书》，随同毕业证书扫描件、学信网学籍证明、资格证书扫描件以及其他所需材料一并上传附件。

（二）资格审查

根据岗位招聘条件及要求，对应聘人员进行资格审查。

（三）考核

1.岗位招聘人数与通过资格审查人数不低于1:3方可面试。

2.考核方式为两轮面试。首轮面试采用视频会议的形式，主要对应聘人员的基本情况等进行初步了解；二轮面试采用线下会议的形式，主要测评应聘人员的综合素质和业务能力、组织协调能力、语言表达能力及对应聘岗位的认识、能岗匹配程度等。

3.考核由招聘工作领导小组组织实施，面试全过程由纪检小组指定专人进行监督。

（四）确定人选

领导小组按应聘人员成绩高低顺序确定拟录用人选。

（五）考察及背调

领导小组组织对拟录用人选进行考察，主要考察拟录用人选的健康状况、有无影响任职的违纪违法行为、所提供报名材料中有无虚假材料、有无与原单位签订保密协议或离职赔偿、与原单位是否解除劳动关系等事宜。如因考察不合格不能录用的，按拟录用人员的优先顺序确定递补录用人选。

（六）公示

考察后的拟录用人选，在公司网站等平台进行公示，公示不少于五个工作日，公示期满后无异议的，发放拟录用通知。

（七）体检

拟录用人员需根据拟录用通知要求，到指定机构进行体检，体检合格方可录用。体检费用由本人承担。

（八）聘用及培训

1.集团内部人员录用，报集团人力资源部审批后，办理相关手续，签订劳动合同。

2.集团外部人员录用后，由公司综合管理部发放录用通知书，依据《中华人民共和国劳动合同法》及公司有关规定，办理入职手续，签订劳动合同。试用期3个月，试用期考核合格后正式聘用。

七、其他事宜

（一）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背调等任一环节发现弄虚作假，将取消其考试或录用资格。

（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调增调减、取消或终止岗位的招聘工作，无需提前说明。

（三）公司纪检小组负责受理招聘过程中的有关投诉或者举报（电话：0551-66856072）。

（四）本次招聘最终解释权归本公司所有。

中煤三建投资运营有限责任公司

2026年10月26日

附件：应聘人员登记表、应聘人员近亲属回避承诺书（项目公司财务资产部科员）.doc