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一、学部简介

中国科学技术大学生命科学与医学部（以下简称“中国科大生医部”）前身是由我国著名科学家贝时璋院士于1958年创建的中国科大生物物理系，1978年成为生物系，1998年更名为生命科学学院，2017年组建生命科学与医学部。生医部下设生命科学学院、基础医学院、临床医学院、生物医学工程学院4个学院，拥有中国科大附属第一医院（安徽省立医院），以及生命科学实验中心、生命科学实验教学示范中心等支撑平台。

生医部师资力量雄厚，现有Principal Investigator（PI）140人，拥有两院院士等各类国家级人才（不重复统计）人数占PI总数的85%。现有2个国家级一流本科专业（生物科学、生物技术）、1个省级一流本科专业（临床医学）、1个“双一流”建设学科（生物学）、4个一级学科博士学位授权点（生物学、生态学、临床医学、生物医学工程）和2个专业学位博士授权点（临床医学、生物与医药）。10个学科（生物学与生物化学、临床医学、环境/生态学、植物学与动物学、分子生物学与遗传学、免疫学、药理学和毒理学、神经科学与行为学、微生物学、农业科学）进入ESI全球前1%，其中环境/生态学进入ESI全球前1‰。

生医部瞄准世界科技前沿，立足国内重大需求，执着攻关创新，全面参与合肥综合性国家科学中心大健康研究院的建设发展，负责或参与合肥微尺度物质科学国家研究中心3个研究部（分子与细胞生物物理研究部、脑认知研究部、Bio-X研究部）的建设，参与建设视觉健康全国重点实验室，同时作为依托单位建有免疫应答与免疫治疗全国重点实验室，以及中国科学院临床研究医院、无膜细胞器与细胞动力学教育部重点实验室、安徽省化学生物学与新质医学重点实验室、安徽省分子肿瘤学重点实验室、安徽省衰老生物医学重点实验室、新发突发传染病安徽省重点实验室、生物医学与健康安徽省实验室、人工智能生物技术与合成生物学安徽省基础学科研究中心、生物技术药物安徽省工程技术研究中心、安徽省医药生物研究院、安徽省多肽药物工程实验室等十余个省部级科研机构。

生医部以“理工医交叉融合，医教研协同创新，生命科学与医学一体化发展”的“科大新医学模式”为指引，全面对接全球创新资源、集聚全球创新人才，引领生命科学与医学前沿技术创新与临床转化。近五年，科研立项屡创新高，学术产出持续加速。新增纵向项目800余项，到账科研总经费约13.99亿元，科技成果转移转化合同总额逾1.5亿元；在Science、Nature、Cell及四大医学顶级期刊发表研究论文65篇，其中以第一单位发表24篇。

中国科大始终将人才视为第一资源，坚持学术优先，鼓励“十年磨一剑”，为学者提供卓越的研究平台、优秀的生源以及极具竞争力的研究启动条件和个人待遇。生医部诚挚邀请海内外优秀学者加盟，携手共创未来。

二、学科需求

面向生命科学、医学、生物医学工程、公共卫生与生物安全等学科领域，重点招聘方向包括：

人工智能与生物学交叉、合成生物学、免疫治疗、神经科学、植物学与生态学、生物化学、细胞生物学、微生物学、肿瘤生物学、遗传学、化学生物学等，尤其欢迎具有多学科交叉背景的卓越创新人才。

三、招聘岗位

（一）领军人才（讲席教授、教授）

申报条件：

1. 原则上年龄不超过55周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。

2. 在行业内享受较高声誉，在本学科领域开展原创性研究和关键性技术研究，取得重要标志性成果，具备带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。

3. 海外申请人：在国外著名高校、科研机构等担任相当于副教授及以上职务，具有较高科研水平和较强科技创新能力。

4. 国内申请人：具有在国内知名科研机构、高校等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。

（二）特任教授（优青海外项目）

申报条件：

1. 年龄不超过40周岁。

2. 取得博士学位后，一般应在海外知名高校、科研机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽海外工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

3. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，有志于全职回国从事学术研究工作。

4. 注：项目申报条件以当年国家自然科学基金委员会发布的申报指南为准。

（三）特任研究员

申报条件：

1. 年龄不超过45周岁，达到我校副高级（含）以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平。

2. 海外申请人：具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校连续不少于3年（含）的科研工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽海外工作年限要求。

3. 国内申请人：具有取得博士学位后在知名科研机构、高校不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。

4. 符合条件者，推荐申报中国科学院引才计划青年项目。

四、支持条件

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬及福利待遇，特别优秀人才一事一议。

2. 科研支持：提供具有竞争力的科研启动经费和充足的实验、办公用房。

3. 团队建设：支持自主组建研究团队，聘用聘期制副高及以下岗位团队成员。

4. 生活保障：配套科大基础教育集团“省内顶尖、国内一流”的优质教育资源，子女无障碍入学入托；配套三甲医院的优质医疗保健资源。

五、应聘方式

请将自荐信、个人简历、简要研究计划及体现个人研究能力水平的相关证明材料发送至联系邮箱yyliu@ustc.edu.cn（邮件主题请注明“应聘岗位+研究方向+姓名”）；或通过中国科大人才招聘系统在线提交申请，人才招聘系统二维码和网页链接如下：

http://employment.ustc.edu.cn/cn/eapply.aspx

六、联系方式

联系人：刘老师

电　话：(+86) 0551-63601771

邮　箱：yyliu@ustc.edu.cn

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