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为支持优秀退休教师继续投身教育，促进我市教育基础相对薄弱地区义务教育均衡发展，根据省教育厅《关于做好2026年银龄讲学计划教师招募工作的通知》要求，现就做好2026-2027学年银龄讲学计划教师招募工作公告如下：

一、招募计划和岗位

2026-2027学年度，全市招募银龄讲学计划教师5名（见附件1）。

二、招募对象及条件

（一）招募对象为省内退休优秀教师，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。

（二）年龄不超过65周岁（含）；身体健康，能够承担支教期间教育教学工作；政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，业务精良；甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富。

（三）原则上具有中级及以上职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师不列入银龄讲学计划。

三、招募原则及程序

（一）坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”原则。

（二）按照公布需求、自愿报名、资格审核或遴选、公示公布、签订协议、上岗任教的程序招募讲学教师。

四、岗位职责

（一）按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲学校长可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作；讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲学活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

（二）讲学教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格者连续讲学。各受援县区教体局与拟招募讲学教师签订银龄讲学服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。

（三）讲学教师服务期间，由受援县区对其进行评价考核，对不履行协议约定的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。对于讲学期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定进行处理。

五、招募程序

（一）现场报名。2026年11月2日至11月10日，有意向的、符合条件的退休教师到县区教体局人事股进行现场报名。报名时须提交本人身份证、任职资格证书、《商洛市2026-2027学年银龄讲学计划申请表》（一式三份，见附件2）等相关证明材料。

（二）资格审核及确定人选。县区教体局对报名人员进行资格审核，择优确定招募人选，并于11月12日前确定拟聘人员。

（三）公示及体检。县区教体局向社会公示拟招聘教师名单，并通知公示无异议的讲学教师自行前往县级及以上医院进行体检。

（四）签约及上岗任教。县区教体局与银龄讲学教师签订服务协议，服务时间原则上不少于1学年。讲学教师服务期间，由县区教体局对其进行跟踪评估。对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议，并按时间比例追回相应补助费用。

六、保障措施

（一）讲学教师工作经费由中央财政按照年人均2万元标准拨付，主要用于向讲学教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。

（二）讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。讲学教师因病因伤发生的医疗费用，按照本人医疗关系及有关规定办理。

（三）受援县为讲学教师提供周转宿舍，提供必要的工作条件、教学设备和生活设施。

附件：1.商洛市2026-2027学年银龄讲学计划招募岗位需求表

附件：2.商洛市2026-2027学年银龄讲学计划申请表.docx

商洛市教育局

2026年11月2日

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