为充实教研室教研员力量,经研究,决定开展临泉县教育局教研室专职教研员公开选调工作,现将有关事宜公告如下。
一、选调计划
专职教研员3名:中学英语、中学历史、中学化学各1名。
二、选调条件
(一)
面向全县教育系统在编在岗中学一线教师。
(二)基本条件
报考人员应当具备以下基本条件:
1.遵守宪法、法律及相关法规,政治立场坚定。
2.全日制本科及以上学历,所学专业、教师资格证与所申报学科一致。
3.年龄45周岁及以下(1980年10月1日后出生),具备特级教师、正高级教师者,不受年龄限制。
4.具有较强的教学能力、指导能力和教研能力,所任学科获得“特级教师”、“正高级教师”,或获得本学科优质课县级一等奖及以上,或获得市级以上“教坛新星”、“名师”、“学科带头人”、“骨干教师”。
5.参加工作时间6年及以上(2020年10月1日前参加工作),具备一级教师及以上职称,近三年年度考核结果均在“合格”及以上等次。
(三)有下列情形之一的人员,不得
1.被依法列为失信联合惩戒对象的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
3.试用期(含录用试用期和任职试用期)未满的;有最低服务年限且服务年限未满的;
4.法律法规规定的其他情形不宜选调的。
不得
三、选调程序
(一)发布公告
本次公开选调按照发布公告、
在县人民政府网站等平台发布选调公告,明确选调岗位、人数、条件、程序等信息。
(二)
1.《2026年临泉县教育局教研室公开选调教研员
2.本人有效身份证原件及复印件;
3.学历学位证书原件及复印件;
4.近期一寸免冠照片2张;
5.定期注册的教师资格证、专业技术资格证书、聘任证书原件及复印件;
6.荣誉证书、获奖证书、近三年年度考核表复印件;
7.岗位要求的其他证明材料。
(三)资格审查
根据
资格审查贯穿选调工作全过程,发现
(四)专业测试
本次选调教研员专业测试包括无生上课和答辩两部分。专业测试时间、地点以《专业测试通知书》为准。不能按时参加专业测试的人员,视为自动放弃。专业测试满分100分,其中无生上课80分,答辩20分。专业测试成绩当场公布,设定最低分数线为70分,未达到最低分数线的,不予进入下一环节。
(五)考察
根据专业测试总成绩从高分到低分按选调岗位计划数1:1的比例确定考察对象。如总成绩相同,则
考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治和业务素质以及选调职位的适应度进行全面考察,考察突出政治标准和专业能力。
(六)公示
根据考察情况,由中共临泉县委教育工作领导小组研究确定拟选调人员名单,在县人民政府网站公示不少于5个工作日。
(七)办理调动手续
公示期满,对没有问题或者反映问题核查后不影响选调的,试用期为6个月,试用期满考核合格,按照干部管理权限提交相关会议研究后,办理调动手续。调入人员专业技术职务岗位等级,结合调入单位岗位空缺情况予以聘任。若本岗位等级无空缺,可逐级下调一个岗位等级聘任,直至本职务层次最低岗位等级。新聘岗位的任职年限等在新单位重新计算。
对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格,并视情处理。办理调动前,人员身份、工资待遇不变。
试用期考核不合格、主动申请放弃或取消选调资格的,由县教育局提出是否递补的建议,经中共临泉县委教育工作领导小组审核确定后按规定进行。
四、纪律与监督
(一)选调工作坚持公开、公平、公正原则,严格按照规定程序进行,主动接受纪检监察部门和社会各界的监督。
(二)报考人员应如实提供相关材料,对弄虚作假、作弊违纪的,一经查实,取消选调资格,并视情节轻重给予相应处理。
(三)选调工作人员应严格遵守工作纪律和保密规定,对违反纪律的,按有关规定严肃处理。
五、其他事项
(一)本方案由县人社局、教育局负责解释。
(二)在公开选调组织实施过程中,如遇突发情况,根据实际需要,可以对专业测试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作出适当调整,确保各项工作安全平稳顺利完成。
(三)未尽事宜,由中共临泉县委教育工作领导小组研究决定。
联系电话:0558-5390513(县人社局事业单位人事管理股)
0558-3962083(县教育局人事股)
监督电话:0558-6402808(县纪委监委驻教育局纪检组)
附件:2026年临泉县公开选调专职教研员
临泉县人力资源和社会保障局
临泉县教育局
2026年10月30日