为满足公司业务发展需要,现面向社会公开招聘人力资源及相关管理岗位,具体招聘事项如下:
一、招聘岗位及人数
序号 | 岗位 | 岗位职责 | 任职资格 | 薪酬 |
1 | 人事专员/助理 | 1.负责人力资源外包/派遣项目人员薪酬核算; 2.负责各分公司社保、公积金的增减及账单核对; 3.辅助做好标准化招聘考试工作; | 1.人力资源、企业管理或相关专业,本科及以上学历; 2.有一定的专业基础,对本行业有一定的基础认知; 3.对薪酬核算,社保增减及相关人力资源事务有一定的了解; 4.工作细心、严谨、认真,对人力资源有激情; 5.1-3年工作经验优先; | 4000-5000元/月 |
2 | 招聘主管 | 1.负责人力资源外包/派遣项目人员的人才招聘统筹工作; 2.负责工作内部高质量人才的招聘录用工资: 3.辅助团队人员,提升招聘能力,完成当月及年度招聘目标; | 1.专业及以上学历: 2.有劳动密集型行业招聘管理经验; 3.有较强的招聘管理能力,工作积极努力; 4.5年及以上工作及管理经验; | 8000-15000元/月 |
3 | HRBP | 1.负责人力资源外包/派遣的人员招聘管理; 2.负责人人力资源外包/派遣项目的绩效考核; 3.负责人人力资源外包/派遣项目的薪酬核算考核; 4.负责人力资源外包/派遣项目的劳动关系管理,规范用工管理,规避用工风险; | 1.专科及以上学历; 2.有较强的专业基础,对人力资源常规事务、流程有较为熟练地掌握,人力资源管理证书三级及以上; 3.有较强的沟通协调能力,具备一定的商务沟通能力; 4.8年以上人力资源工作及管理经理; | 7000-12000元/月 |
二、报名资格条件
(一)招聘对象为国家承认学历的全日制医学院校毕业生,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定的其他情形不得报考的人员。
三、薪酬福利
各项福利:
1、上班时间:上午8:45-12:00,下午13:30-17:30,双休,节假日正常休息。
2、具体薪资根据面试情况定级定薪。
3、入职五险+工龄奖+法定假期+年假+节日福利+年终奖+旅游团建+公平公正的晋升体系。
4、公司2008年成立,经过近10年的发展,已成为行业的标杆企业,安徽省1000行业企业前50名,蜀山区前5名企业,团队有较强的专业性。
5、公司办公环境优美,氛围轻松愉悦,附近交通便利,生活服务健全。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:网络报名(登录合肥市人先人力资源有限公司服务平台(http://rxpta.renxianhr.com)进行网上报名)。
2.报名材料:报名时上传以下材料扫描件。
(1)个人简历(在线填写)。
(2)身份证复印件/扫描件。
(3)毕业证及其他与岗位要求一直的复印件/扫描件。
(二)面试方式
直接安排面试;
(三)体检、考察
符合录用条件人员,自行办理入职体检,费用自理。
(四)签订合同
公示无异议后,拟录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,。
六、联系方式
咨询电话:18855173293。