为深入贯彻落实党中央、国务院关于建立常态化防止返贫致贫机制、促进乡村全面振兴的决策部署，落实市委农办重点问题整改，根据《关于建立常态化防止返贫致贫就业支持机制促进乡村全面振兴的实施意见》（陕人社发〔2026〕17号）精神，充分发挥乡村公益性岗位“稳就业、兜底线、救急难”作用，现面向全区公开招聘乡村公益性岗位200名。有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位设置

本次计划招聘乡村公益性岗位约200名，具体包括：示范基地公益性岗位、城区易地搬迁公益性岗位、乡镇易地搬迁公益性岗位、村级公益性岗位。

岗位类别分为乡村公共基础设施养护员、防止返贫致贫信息员、敬老助残协管员三类。

二、申报条件

（一）申报对象。无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入，有劳动能力和就业意愿的防止返贫致贫对象及需继续帮扶的原建档立卡脱贫人口（以下简称“帮扶对象”），本次重点聘用年底返乡回流人员、“雨露计划”及高校毕业生未就业的、失业的帮扶对象及其他困难的帮扶对象，确保有劳动能力有就业意愿的家庭至少一人就业。

（二）年龄要求。年满16周岁（含）至60周岁以下。

三、申报流程

（一）报名时间。2026年10月13日至10月16日。

（二）报名方式。符合条件的帮扶对象携带本人身份证、一卡通复印件到所在行政村报名。村委会初审后报所属镇街（城区易地搬迁公益性岗位报区营商环境服务中心）。

（三）审核公示。各镇街、区营商环境服务中心审核后公示（不少于7天，须注明监督电话和12317），无异议后以正式文件报区人社局审核。

（四）签订协议。区人社局发布招聘文件后，各用人单位与聘用人员签订就业协议并安排上岗，协议报区就业服务中心存档。

四、岗位补贴及期限

城区易地搬迁公益性岗位800元/月、乡镇易地搬迁公益性岗位600元/月、示范基地公益性岗位500元/月、村级乡村公益性岗位400元/月。

区就业服务中心统一为聘用人员购买15元/月人身意外险。聘用期限为2026年10月至2026年12月底，到期自动解聘。

五、岗位职责

乡村公共基础设施养护员：负责乡村道路、水利设施、公共活动场所、环卫设施等日常巡查、清洁维护和简易修缮。

防止返贫致贫信息员：负责帮扶对象常态化走访摸排，动态掌握收入及“两不愁三保障”等信息，及时反馈返贫致贫风险线索。

敬老助残协管员：负责独居老人、留守老人、残疾人等特殊群体定期探访关爱，协助落实养老助残政策，帮助解决实际困难。

具体工作方式及时间由各用人单位根据实际统筹安排。

六、考核管理

按照“谁用人、谁管理”原则，各镇街及区营商环境服务中心严格落实“按需设岗、依岗聘任、在岗领补、有序退岗”要求，做好日常管理、任务分配与考勤，每月抽查、每季度全面考核，考核结果报区就业服务中心备案并作为补贴发放依据，考核注重工作实绩，综合评定职责完成情况；区人社局抽查复核，并建立定期与随机督查制度，重点检查在岗履职、补贴发放及考核情况，发现问题限期整改销号；用人单位须建立动态台账，对稳定就业或不能胜任者及时解聘并补员，确保岗位不空转。

七、监督电话

本单位监督电话：0911-6215314

全国监督电话：12317

八、其他事项

各乡镇（街道）、各相关部门要严格把关资格审核，规范执行各项程序，杜绝弄虚作假、优亲厚友、虚报冒领等违规违纪行为，确保政策落实到位、帮扶取得实效。

延安市安塞区人力资源和社会保障局

2026年10月13日