安徽省城建工程有限公司系安徽省文旅投控集团全资子企业，深耕工程基建行业四十余载，现持有地基基础工程专业承包一级、市政公用工程及建筑工程施工总承包二级等 9 项行业核心专业资质。发展至今，公司累计荣获国家优质工程奖、黄山杯等各级工程奖项 50 余项；拥有30余项实用新型及发明专利、10多项计算机软件著作权，深度参与多项国家、省级工程行业标准编制，先后斩获省级科技进步一、二等奖，科创成果丰硕。

公司搭建高素质专业人才队伍，现有近百名工程技术与管理骨干，中高级专业技术人员占比超70%，集聚各类注册执业工程师及省内知名专家，技术支撑体系完善。

为进一步加强公司财务成本管理力量，规范公司经营管理，满足公司2026年度招聘计划需要，经集团公司批复同意，决定面向社会公开招聘财务成本部副主任1名。本次招聘严格按照《关于安徽省城建工程有限公司招聘财务成本部副主任事项的批复》（皖文旅投控〔2026〕78号）、《安徽省文化旅游投资控股集团有限公司员工招聘管理暂行办法》（皖文旅投控〔2025〕64号）等有关规定组织实施。

公告内容如下：

一、招聘原则

（一） 坚持公开招聘、择优录用。

（二） 坚持程序规范、公平公正。

（三） 坚持纪实留痕、全程可追溯。

二、招聘岗位与人数

本次公开招聘财务成本部副主任1名，实行合同聘用制管理。

三、岗位职责及任职资格

（一）岗位职责：

1.审核报销单据与会计账务，把控核算合规性；

2.组织税务申报及日常涉税管理；

3.负责财务报表数据处理，完成各类财务数据报送；

4.对接配合内外部审计工作；

5.协助部门负责人开展其他财务成本管理工作。

（二）任职资格：

1.财务相关专业本科及以上学历；

2.具有3年以上从事建筑施工企业财务会计工作经验；

3.具有会计中级及以上职称；

4.年龄38周岁及以下；

5.具有施工企业相关审计事务所工作经验者优先。

四、招聘对象和条件

招聘对象为国家承认的本科及以上学历，具有相应的学士学位，符合招聘岗位条件，且必须符合以下条件:

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守宪法和法律;

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的专业或技能条件；

（六）岗位所需的其他条件。

任职资格中“年龄38周岁及以下” 为“1988年10月26日(含)以后出生”。

任职资格中“工作经验”，截止时间为2026年10月，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不接受应聘：

1.在读的全日制普通高校学生；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

4.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

5.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.法律法规规定不得报考或聘用的其他情形人员。

五、招聘程序

招聘工作按照以下环节依次进行，每个环节要确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。具体程序为：网上报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、成绩合成及公示、体检、背调、拟聘用人员公示、录用。

（一）网上报名和资格审核

1.报考人员登录新安人事考试网网上报名系统（https://xinanpta.cn/notice）报名。统一报名时间为2026年10月26日9:00至2026年11月1日17:00，逾期不再补报。报考人员必须符合报考岗位的条件，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通讯方式（手机号码+邮箱号），并确保联络畅通，及时关注新安人才网微信服务号通知，否则出现问题由报考人员本人负责。

报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求一致。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

报名时按要求需上传以下相关材料：

（1）身份证、毕业证书、学位证书扫描件（第一学历和最高学历均需上传）；

（2）个人免冠照片电子档；

（3）教育部学历证书电子注册备案表和学信网学籍在线验证报告；

（4）工作经验证明；

（5）专业技术资格证书。

2.网上资格审查

报考人员进行网上报名的同时，审核人员对照招聘条件逐人进行资格审查，报考人员报名后至2026年11月3日17:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审，因资料欠缺审核不通过的，可以在资格审查截止日期前重新上传所需资料报名。

3.开考比例

报考同一岗位的报考人员，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达到3:1方可开考，未达到开考比例的，按规定取消该岗位招聘计划数

4.网上打印准考证

报名确认成功后，考生在新安人事考试网报名系统（https://xinanpta.cn/notice）下载并打印笔试准考证。

（二）笔试

1.笔试科目和内容

笔试内容为《综合知识+专业知识》，主要测查时政、常识、判断推理、言语表达和理解、数量关系、财务专业理论、建筑施工企业财务实务以及岗位履职所需业务能力。笔试满分100分。

2.笔试时间和地点

具体笔试时间、地点和要求详见准考证。

3.笔试成绩公布

笔试成绩将在新安人事考试网公布，请及时关注。

笔试最低控制合格分数线为60分，考生笔试成绩低于60分的，取消进入面试资格。按不高于5:1比例从高分到低分按招聘岗位计划数确定面试人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入面试。

（三）资格复审

面试前将进行资格复审，资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的信息进行审查，应聘人员需如实提供岗位报考材料原件。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料、不在规定时间内接受资格复审的，取消面试资格。

（四）面试

面试采取半结构化面试方式进行，重点考查应聘人员专业素养、综合分析能力、语言表达水平、应急处置能力以及与本岗位的适配程度等，满分100分，面试最低分数线为60分。面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和背调环节。

（五）成绩合成及公示

按照笔试成绩60%、面试成绩40%的比例合成报考人员最终成绩。最终成绩均以百分制计算，每次计算合成成绩时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

面试及最终成绩将在新安人事考试网公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督。

根据报考人员最终成绩由高分到低分顺序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检和背调对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩顺序排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（六）体检

体检对象可到就近三甲医院参加入职体检，体检费用由用人单位承担。体检结果应有结论性意见，须加盖医疗机构公章。若拟聘用人员能提供三个月内较为完整的三甲医院体检报告，可不再体检。参加对象体检不合格的，根据成绩在同一岗位内从高分到低分依次递补。

（七）背调

根据报考人员的考试总成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入背调人员名单。进入背调环节人员需提供本人所在单位的联系人和联系电话。

对背调对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行考察，突出业务能力，深入考察道德品行，强化考察专业素养，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。

报考人员须提供中国人民银行征信中心出具的《个人信用报告》和本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议报考人员选择线上办理。报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。

体检、背调合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，如最终成绩相同，依次以面试成绩排序。

（八）拟聘用人员公示、录用

1.公示期满后，确定为聘用人员，聘用人员实行合同制管理，与安徽省城建工程有限公司签订聘用合同。试用期满经考核合格后签订正式聘用合同，实行岗位工资制度，工资待遇随工作年限及职级情况增长。

2.待遇：聘用人员月工资5000—7000元，公司为其缴纳社会保险、住房公积金等。

六、纪律与监督

（一）本次招聘由公司统筹组织实施，为保障招聘工作公平公正，招聘信息发布、笔试命题及阅卷工作委托第三方专业机构承担，面试、考察等其余环节由公司按规定组织开展。

（二）严格执行公开招聘程序，不得突破公开发布的资格条件、程序、岗位、考试考察方式，严禁以指定招聘、“内招”、“量身定制”条件、划定专门指标等方式招聘人员。

（三）对资格审查、笔试（面试）、考察、会议研究、公示、试用期考核等环节严格落实招聘纪实制度，完整、及时、妥善收集保管纪实材料，确保招聘过程公开、结果公平公正、记录可追溯可倒查。

（四）严格执行招聘回避制度。凡参与本次招聘组织、命题、评审、考察等工作的相关人员，与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当主动申请回避，不得参与该应聘人员的招聘相关工作。

（五）招聘工作接受公司党支部、纪检委员和集团公司监督。对违反公开招聘纪律的，按有关规定追究责任。

七、其他事项

（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。

（二）资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

（三）应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

（四）应聘人员须保持通讯畅通，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。

（五）本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

监督电话：城建工程18609650855

咨询电话：新安人才网18063038568

上述电话于正常办公时间使用。

安徽省城建工程有限公司

2026年10月26日