榆林农业投资集团有限公司（以下简称“集团”）是经榆林市委、市政府批准成立的市属国有独资企业，肩负着服务区域乡村振兴、推动农业全产业链升级、引领现代农业发展的战略使命，致力于成为榆林农业高质量发展的核心引擎和综合服务平台。

为进一步规范人员招聘工作，确保选拔出符合公司发展需求的高素质工作人员，现将有关事项公告如下。一、招聘原则

德才兼备，公开平等，竞争择优，合法合规、双向选择，人岗相适。

二、招聘安排

本次计划面向社会公开招聘工作人员9人，招聘人数、岗位、职责及要求详见附件《榆林农业投资集团有限公司2026年度用工招聘条件及计划表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，具有较高的政治素质与思想道德水平，无不良从业记录、违法犯罪记录及其他失信行为；

3.拥有强烈的责任感，工作踏实认真，具备较强的执行力；

4.具有国家承认的、与岗位专业要求相符的本科及以上学历（具体要求详见附件1）；

5.符合与岗位要求相关工作经验、年龄要求（其中“工作时间”及“年龄计算时间”统一截至2026年10月30日，退役军人应聘岗位的，依法享有年龄放宽优待，即实际年龄超过岗位限制年龄条件时，以实际年龄减去实际服役年限作为应聘年龄）；

6.拥有良好的心理素质，身体健康，不存在不适宜从事任职工作的健康风险；

7.具备岗位所需要的其他条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍、开除公职的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.在各级招考、招聘或国企招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，且在禁考期内的人员；

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查，尚未做出结论的人员；

6.有法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形的人员；

7.其他法律法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告由榆林农业投资集团有限公司公众号、第三方人力资源公司公众号等多渠道广泛发布。

（二）公开报名

1.报名时间：2026年10月19日16时-2026年10月23日16时截止（逾期系统自动关闭，不再受理任何报名及信息修改操作）。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，微信扫描二维码（如下图），即可进行注册报名。

3.应聘人员根据专业需求仅限报考一个岗位。应聘人员应翔实填写相关信息，因本人原因造成失误责任后果自负。初审通过后不得更改报考信息。

4.应聘人员需上传本人近期1寸标准证件照、身份证复印件、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、各类技能、职称资格证书等扫描件，工作经历证明材料扫描件（如原单位聘任文件、个人劳动合同、社保缴费凭证，或加盖原单位公章并注明工作年限、岗位及核心职责的工作证明材料），部分岗位需开具党员证明材料。报名材料图像要清晰、信息应完整准确。

（三）资格审查及有关事项

1.依据报名材料对应聘人员进行资格审查。

2.未按规定方式报名、报名材料不全或不符合要求的，视为无效报名。

3.应聘人员可通过报名小程序或咨询电话查询审查结果，未通过者不再另行通知。若某岗位通过资格审查人数未达到招聘计划1:3的比例，该岗位将予以核销，并通过短信或电话方式告知该岗位报名人员。

4.资格真实性审查贯穿招聘全过程，凡发现提供资料虚假材料、伪造证件或材料骗取考试资格的，一经查实，取消其应聘资格，后果由本人承担。

（四）笔试和面试

本次招聘，采取笔试加面试的方式进行。

1.笔试采取闭卷形式，总分为100分，合格分数线为60分。笔试考一门，内容分为专业知识、公共基础知识。笔试具体地址、时间及相关要求另行通知。

2.笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩从高到低，按照岗位招录人数1:3的比例确定进入下一环节人员，若末位成绩并列，则并列人员一并进入下一环节，若笔试人数不足1:3的，参加笔试且笔试成绩有效的人员全部进入面试。

3.面试。面试成绩为100分，合格分数线为75分。面试成绩当场告知并由应聘者签字确认，低于75分者不得进入后续环节。

面试的时间、地点及有关要求另行通知。

4.总成绩。总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。总成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序。

（五）考察和体检

考察：根据总成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分对拟聘人员进行考察。考察内容包括政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察方式包括背景调查、个别谈话、查询社会信用记录及核实无犯罪记录等。

体检：统一安排对考察合格人员进行体检，身体条件不符合岗位要求者不予录用。体检在指定三甲医院进行，标准参照有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查1次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃应聘资格。

体检费用由应聘人员自行承担。体检有关事宜另行通知。

（六）递补

因应聘人员自身原因（考察、体检不合格等）形成的岗位空缺，不再进行递补。

（七）公示

确定为公司拟聘人员名单在榆林农业投资集团有限公司公众号、第三方人力资源公司公众号公示，公示期为5个工作日。

五、聘用管理及待遇

（一）录用人员与用人单位签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格者，予以正式聘用。如被证明不符合录用条件者，用人单位有权依法解除劳动关系。

（二）各项待遇按照公司内部相关规定执行。公司依法依规为录用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金，保障员工合法权益。

六、纪律要求和注意事项

（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，凡未按规定方式及要求报名或报名材料不全、报名资料错误者一律不予受理，视为无效报名；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试（面试）环节的，将对该应聘人员成绩按无效处理。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假材料或故意隐瞒事实的；伪造、编造有关材料、信息骗取招聘资格的；作弊、串通作弊或参与组织作弊的；拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象的，以及其他扰乱招聘工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消聘用资格。

（三）本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训，应聘人员应当提高警惕，谨防上当受骗。

（四）应聘人员须全程通过报名小程序、榆林农业投资集团有限公司公众号、第三方人力资源公司公众号关注招聘动态，若因个人未及时查阅通知或通讯不畅，导致错过后续环节，后果由应聘者自行承担。

（五）公司将按照相关法律法规及本公告关于个人信息保护的规定，妥善保管应聘者个人信息，防止信息泄露、毁损、丢失。所收集的个人信息仅用于本次招聘及相关人力资源目的。招聘工作结束后，公司将依法对未录用人员的个人信息进行删除或匿名化处理，法律法规另有规定的除外。

（六）因工作力量有限，未能进入下一环节者不再另行通知。

（七）公司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作。

（八）本公告由榆林农业投资集团有限公司公开招聘工作领导小组办公室负责解释。如有调整，将通过官方渠道及时公布。

七、联系方式

联系电话：0912-3850002    0912-3830002

监督电话：0912-3549100

请在工作时间拨打，避免无人接听。

工作时间：工作日8:00-12:00 14:00-17:30

附件：（请点击“阅读原文”打开链接下载）

1、榆林农业投资集团有限公司2026年度用工招聘条件及计划表

2、榆林农业投资集团有限公司2026年度用工招聘报名表