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2026

见习生招募

为帮助高校毕业生等青年群体积累工作经验、提升就业能力，现结合合肥新桥国际机场实际，就2026年度招募见习生有关事项公告如下：

招募对象和条件

招募对象：

A类：离校2年内未就业高校毕业生，包括：经学历学位认证的留学回国人员，全日制普通高校专科以上毕业生、技工院校高级工班和技师班(预备技师班)毕业生、特殊教育院校职业教育类毕业生。离校2年内未就业指自毕业证书签发之日起，2年内无城镇企业职工基本养老保险(含灵活就业参保)参保记录、就业登记、工商注册登记(含法人代表、监事、理事、股东、财务等)等情况(不包括村民家庭成员中的高校毕业生为村集体经济体股东的情形);

B类：16-24岁登记失业青年，是指以就业见习协议约定上岗日期起算，满16周岁且不满25周岁并存在有效失业登记信息的青年。

招募条件：

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律和法规;

2.遵守公司纪律，具备良好的职业道德;

3.具有正常履行见习岗位职责的身体条件;

4.符合民航局从业人员背景调查规定有关要求;

5.形象气质佳，服务意识强;

6.专科及以上学历;

7.未参加过就业见习(含省外)。

见习岗位、时间与地点

岗位、数量、职责：

机场地服辅助见习岗(20名)：

掌握航空安保管理规定、危险品识别和处理等民航运输基础知识;掌握离港系统操作、自助值机终端操作、超规行李卡控等技能，协助开展引导、问讯、值机、登机、不正常航班处理等工作。

见习时间与地点：

见习时间：6至12个月，最长不超过12个月。

见习地点：合肥新桥国际机场。

报名方式

报名时间：

公告发布之日起至2026年10月23日

报名材料：

1.《合肥新桥国际机场有限公司见习生登记表》《合肥新桥国际机场有限公司见习生信息统计表》

见习生招募附件表格

2.身份证扫描件(正反面)

3.毕业证书扫描件

4.学历认证报告(在学信网注册后下载)

请将上述报名材料打包压缩成一个文件，并以以下格式命名：“见习单位-岗位名称-姓名-学历-专业”(如：合肥机场公司-机场地服辅助-李华-大学本科-交通运输工程)

发送至邮箱：

hf_rlzyb@anhuiairport.com

招募程序

资格审核：

合肥新桥国际机场有限公司人力资源部门按照报名先后顺序，对照条件要求进行审核，根据人岗相宜原则进行岗位匹配，按与该岗位招募人数3:1的比例择优确定入围面试人员名单。资格审查贯穿招募工作全过程，凡发现报名人员不符合资格条件的，取消其报名资格或见习资格。

面试：

合肥新桥国际机场有限公司人力资源部门将以邮件方式向通过资格审核的报名人员发送面试通知，收到面试通知的人员需按规定时间和地点参加面试，未参加面试者视为自动放弃。

确定见习：

通过面试的人员，由合肥新桥国际机场有限公司与其签订《合肥市青年就业见习协议书》，明确见习期限、见习岗位、见习待遇、岗位纪律、劳动保护、见习协议的变更和解除等。无正当理由逾期未报到者取消见习资格。

见习补助

补助政策：

见习期间，给予每人每月享受2500元的生活补贴和500元餐补，免费提供住宿。另为见习人员统一标准购买人身意外伤害保险。

其他事项：

支持见习生积极参加公务员及企事业单位等有利于其成长和就业的招聘活动。见习期满，见习单位根据见习人员的实际表现，出具见习证明。

本公告未尽事宜，由合肥新桥国际机场有限公司负责解释。

联系方式：

? 咨询电话：0551-63777184(朱老师)

? 咨询时间：

工作日 上午8:30-11:00，下午13:30-16:00(节假日除外)

附件1、2_979767e9.docx