因公司业务发展需要，湖南乐颐养老服务有限公司现面向社会公开招聘经理兼院长、照护部部长、综合部部长、后勤部部长职位人员各1名，有关事项公告如下：

01招聘原则

坚持公开、平等竞争、德才兼备、择优录用的原则。

02招聘计划

03招聘程序

本次招聘严格依规开展，流程为：计划审批、发布公告、报名与资格审查、面试、体检、公示、入职。

（一）报名

1.报名时间：2026年9月30日-2026年10月10日17:30。

2.报名方式：

（1）现场报名：应聘人员本人携带身份证、毕业证、学位证、相应的职称证书等相关证件原件及复印件各一份及个人详细简历，前往报名，填写报名表。

（2）线上报名：发送相关证件的扫描件和个人简历至以下邮箱。

邮箱：LXJTRZ@163.com

（3）公司地址及联系方式

地址：双牌县峦山西巷8号人力资源部（501办公室）

联系人：卢先生   17374627331

（4）此次招聘不收取任何报名费。

3.应聘基本条件

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）遵纪守法，品行端正，身体健康，能够胜任本岗位工作；

（3）具备岗位所需专业知识和业务能力；

（4）与其他单位无未解除的劳动关系。

4.不得应聘情形

（1）曾受过刑事处罚，或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）在各类招聘考试中存在弄虚作假、舞弊等不良记录的；

（4）存在其他不宜聘用情形的。

（二）面试

本次招聘采取面试方式。面试围绕求职动机、职业道德、工作经历、专业能力等方面综合评估人选适配度。面试结束后，面试小组综合评议，确定拟聘用初步人选，并对拟聘用人员开展资格考察，核实个人履历、证件材料真实性。考察合格后，通知参加体检。

（三）体检

考察合格人员统一安排体检，体检标准参照国有企业录用通用标准执行，体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格的，取消聘用资格。

04薪酬待遇及工作内容

试用期2个月，试用期工资2000元/月。

1.经理兼院长：具体工作时间将根据公司的工作任务和业务需求灵活安排。统筹项目整体运营，负责院内全盘工作，制定营收、入住率、成本、人才目标并分解落实；对接民政完成养老备案、长护险定点申报、星级创建、各级补贴申报；负责照护、消防、食品等安全，处置重大投诉与舆情；每月编制经营报表，统筹市场拓客、文娱活动与品牌宣传。

2.照护部部长：具体工作时间将根据公司的工作任务和业务需求灵活安排。全面管理护士、分区护理主管、护理员团队，按MZ/T187-2021配比定岗排班；每日巡查自理、半失能、重度失能、认知症四大分区，督查生活照料、给药、翻身、压疮预防、房间消杀标准化执行；组织月度应急演练与技能培训；核算班组绩效，处理护理相关家属投诉。

3.综合部部长：具体工作时间将根据公司的工作任务和业务需求灵活安排。负责机构内综合办公的各项事务，开发特困兜底、社区集中托养、企业退休职工等团体客源；维护民政社区渠道，申报普惠养老项目、养老消费券定点推广；开展线上宣传、竞品调研与意向客户跟进转化，办理入住手续并回访。

4.后勤部部长：具体工作时间将根据公司的工作任务和业务需求灵活安排。统筹全院后勤保障，主抓安全生产，督导厨师、保安、保洁、维修等外包人员履约，负责食品安全、消防与用电安全、设施设备安全及环境卫生，组织隐患排查、应急演练与整改闭环，保障机构平稳运行。

（以上招聘人员为国企合同制员工，购买四险二金，享受工会待遇，公司为员工购买保险单位部分，个人部分保险从工资扣除）。

05纪律要求

1.本次招聘全过程接受集团纪检部门监督。

2.严格执行任职回避相关规定。

06其他事项

1.应聘人员须保证提交资料真实有效，如存在虚报、伪造材料，一经查实取消应聘及聘用资格。

2.应聘者简历按岗位分类存档，优秀应聘者信息纳入集团人才信息库。

双牌县泷兴建设集团有限公司人力资源部

2026年9月30日