陕西省人力资源发展研究中心为 2008年成立的事业单位，长期深耕人才战略研究、人力资源精准输送、专项人才教育培训等核心业务。

中心常态化开展人才规划、选拔招录、岗前培训、就业咨询等专业化服务，持续助力区域人才队伍建设与对口帮扶工作高质量推进。本次录用教师采取合同制定向输送模式，安排至公办初中、高中学校开展数学、物理、英语教学工作。陕西省人力资源发展研究中心与教师签订劳动合同、依法缴纳“五险一金”，并统一提供住宿保障。现将本次招聘相关事项公告如下：

一、学科岗位数量

二、报考条件

（一）基本条件

1.中华人民共和国国籍，拥护党的领导，政治立场坚定，自觉维护民族团结，热爱教育事业，恪守师德师风；

2.品行端正，无违法违纪、无师德失范记录，未受过刑事、党纪政务处分；

3.身心健康，具备履行教学岗位的身体与心理素质；

4.具备扎实学科专业功底，熟悉初高中教学规律，课堂管理、沟通协作能力良好。

（二）年龄及学历

1.38周岁及以下；硕士研究生学历放宽至40周岁；

2.本科及以上学历，学信网可核验，专业适配报考教学岗位。

（三）资格证书

1.教师资格证书：报考初中岗位须持有初中及以上对应学科教师资格证；高中岗位须持有高中对应学科教师资格证，证书可公开核验；

2.普通话等级证书：二级乙等及以上。

（四）不得报考情形

受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。

三、薪酬福利与发展荣誉

（一）薪酬待遇

月度薪酬税前应发工资8000元/月+

（二）生活保障

提供宿舍安置；校内食堂就餐（费用自理）；提供心理健康辅导、教师定期培训、安全保障培训；享有国家法定节假日。

四、招聘流程

报名→资格审查→面试初试（线上线下同步）→笔试→体检→公示→入职聘用

（一）线上面试初试

报名成功经审查合格后，进行面试

（二）笔试考试时间、地点

2026年9月29号西安翻译学院译创大学园区

（三）笔试内容：教师综合知识（教育学、心理学、师德师风、教育法规、德育与时政）。

（四）面试形式：试讲，考察授课能力、师德认知、岗位适配、应急应变。

（五）政审和体检：录用后开具无犯罪证明记录；体检执行通用用工体检标准。

五、报名材料

1.二代身份证正反面、个人证件照

2.毕业证、学位证、学信网有效期内学历验证报告

3.教师资格证书、普通话等级证书

4.《无违规记录承诺函》（录用前签署）

六、报名方式

1.扫码填写招聘信息登记表，简历+全套资料合并为PDF文件(≤10M）上传；

2.电子材料投递邮箱：sxhrgov33@163.com

3.招聘咨询电话

张老师：18182662321

杜老师：13259952333

赵老师：18538123172

曹老师：13289380169

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