因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，公告如下：

一、招聘条件

（一）政治表现良好，品行端正，为人正派。

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录及其他不良记录。

（三）工作责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，具有胜任新闻采编岗位的基本素质和能力水平。

（四）身体健康。

（五）属于人社部门认定的就业困难人员（已进行就业失业登记，并认定为就业困难人员），满足公益性岗位安置相关规定。

有下列情形之一的，不得应聘：

（一）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（二）受党纪政纪处分尚未解除处分期或者未满影响期的；

（三）招聘后即构成回避关系的；

（四）曾虚报冒领、骗取套取就业补助资金的；

（五）存在由他人顶替岗位工作情形的；

（六）曾违规获取上岗资格的；

（七）与其他用人单位建立全日制劳动关系。

（八）名下有工商营业执照或已通过其他形式事实就业及不适合公益性岗位安置的其他情形。

二、报名时间及方式

（一）报名时间

自公告发布之日起至2026年9月24日17:00。

（二）报名地点

鹤峰县融媒体中心办公室，咨询电话：0718-5282541。

（三）报名方式

现场报名。应聘者填写①《公益性岗位人员报名表》（现场领取填写）2份；②身份证、毕业证原件+复印件；③1寸近期登记照片2张；④就业困难人员认定材料截图（鄂汇办 / 湖北政务服务网可查询）。

（四）注意事项

现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

三、招聘程序

招聘采用面谈测试方式进行，时间另行通知。按照人岗相适原则，根据测试成绩，按招聘人数1:1的比例由高到低的顺序确定体检考察人选。体检安排常规普通项目体检，在正规医疗机构进行，体检费用由受检对象承担。考察主要了解考察对象思想政治表现、道德品行、遵纪守法等现实情况。结合面谈测试成绩、体检结论及考察情况，集体研究确定拟聘用人员名单。

四、其他事项

（一）拟聘用人员确定后，报鹤峰县人力资源和社会保障局备案，备案通过后签订公益性岗位聘用合同，有关待遇按相关规定执行，若备案不通过，则按面试成绩递补。

（二）签订公益性岗位聘用合同，聘用年限为三年，合同一年一签。

（三）聘用后每年根据工作进行考评，如考评为不合格，单位有权解除合同。

鹤峰县融媒体中心

2026年9月17日

责任编辑：刘昌本