陕西长岭电气有限责任公司隶属于陕西电子信息集团有限公司，是我国“一五”期间投资建设的156项重点工程之一，1955年9月由北京迁移至宝鸡并开工建设。作为国家一级企业，全国先进基层党组织，“全国五一劳动奖状”获得者，历经七秩春秋砥砺奋进，已发展成为覆盖高新装备、低空经济、半导体产业、专用设备、新能源等产业的现代化大型企业集团。

公司现有员工2600余人，其中各类专业技术人员1500余人、各类中高级人才800余人，国家级及省部级专家40余人。目前公司控股子公司13户，拥有国家企业技术中心1个、国家技术创新示范企业1户、专精特新“小巨人”企业3户、国家级科技企业孵化器1户、国家级众创空间1个、国家小型微型企业创业创新示范基地1个、全国纺织行业创新示范科技型企业1户、院士工作站1个及博士后工作站1个。

因实际工作需要，现面向陕西电子信息集团有限公司范围内公开竞聘相关岗位管理人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

财务类岗位中层副职2人

二、基本条件

01政治素质好，能够坚决贯彻党的路线方针政策，全面落实长岭电气战略部署，维护企业和谐稳定，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

02具有较强的组织领导能力，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，开拓创新精神和市场竞争意识强，工作业绩突出。

03具有履行岗位职责所必须的专业知识，有较高的政策理论水平，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉省内外市场和相关行业情况。

04具有良好的道德修养和作风，讲党性、重品行、做表率，作风正派，有良好的群众基础;坚持原则，心胸宽广，求真务实，清正廉洁。

05具有大学本科及以上学历，具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

06无法律法规规定的禁止性情形。

三、任职条件

01具有8年以上大中型企业工作经验。

02年龄不超过40周岁。

03财务会计或相关专业，并取得中级及以上专业技术职务任职资格。具有较强的财务管理能力、优秀的财务分析能力和敏锐的职业判断力，熟悉企业会计制度、国家的相关法律法规，并能够在工作中熟练运用;具有强烈的事业心和责任心，工作仔细、认真;有较强综合分析能力、语言表达能力和沟通协调能力。

四、招聘程序及要求

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的方式进行。

01报名：应聘人员报名前，要认真对照招聘公告发布的条件，选择申报拟应聘岗位并填报《公开招聘报名表》，于2026年9月14日12:00前将个人简历及相关证件扫描件(有效身份证件、学历证书、资格证书等)等打包发送至长岭电气党委工作部邮箱：cldwgzbzr@163.com，文件命名为：“姓名+工作单位”，截止时间过后不再收取简历。

02资格审查：长岭电气党委工作部根据任职资格条件，对报名者进行资格审查，符合条件的列为应聘对象。

03笔试、面试：资格审查通过之后，统一组织笔试面试。参加面试人员需按模板要求做好面试PPT，具体时间及其他相关要求将以电话方式通知。面试通过者，初步确定为拟聘人员。

04聘用：由长岭电气党委工作部对拟聘人员进行背景调查后，履行相关决策程序，办理聘用手续。

应聘者应如实提交个人材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。

五、联系方式

联系人：周老师

联系电话：0917-3608090

附件：报名表及面试PPT模板。(资料下载路径：关注“陕西电子长岭电气”微信公众号→私信→新闻快讯→资料下载→扫描二维码下载)