铜陵市立医院成立于1966年10月，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的公立三级甲等综合医院。医院位处市区中心，建筑面积10万余平方米，设施先进，学科齐全，现为皖南医科大学附属铜陵医院。

根据医院业务发展及学科建设需要，现对外公开招聘，具体如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非2026年应届毕业生；

3.现役军人；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（二）学历及相关要求：

1.学历要求须均为国家统招全日制高等学校毕业，不包括成人高考、自考、网络教育、在职教育、专升本、对口单招等。

2.须提供毕业证、学位证、执业医师资格证、执业证、专硕须提供规培证。

3.四证合一指毕业证、学位证、执业医师证、规培证。

（三）年龄：30周岁以下为1996年1月1日以后出生。

四、报名

（一）

（二）报名方式：采取网络报名的形式，报名人员加入QQ群（群号：1095041733），按照群公告的要求填写《铜陵市立医院公开招聘人员报名登记表》，并提供本人学历学位证书、医师资格证、执业证、规培证（如尚未取得请提供规培基地出具的规培证明）、专业（研究）方向证明（须与岗位要求方向一致）、学校出具的研究生类型证明（学术型硕士或专业型硕士）等材料。

（三）现场确认

现场确认时应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名登记表等材料。具体时间另行通知。

现场确认人数与招聘计划数比例达到2:1方可开考。如达不到规定开考比例，经医院研究可核减招聘计划数或降低开考比例。

五、考试

岗位4、6采取笔试加面试的方式。其他岗位采取直接面试的方式。面试主要考查应聘人员的综合素质、专业知识等。

需笔试考生总成绩中笔试、面试成绩各占50%，直接面试考生按面试成绩100%计算总成绩。成绩合成时均折算成百分制，计算时保留到小数点后两位。

面试设最低分数线为70分，未达到最低分数线的考生，取消进入下一环节资格。

考试时间及地点另行通知。

六、体检考察

根据各岗位招聘计划数和应聘人员成绩，从高分到低分，按1:1比例确定体检对象。如成绩相同，以面试得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定组织实施。体检费用自理。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

七、公示与录用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单网上公示7天。经公示无异议或公示结果不影响录用的，拟录用人员应在规定时间内报到，如未在规定时间内报到的人员视为自动放弃。

八、其他事项

（一）在体检、考察、录用等环节出现考生放弃导致岗位缺额的，根据岗位紧缺程度和考生综合表现，经医院研究后，按成绩从高分到低分依次递补。

（二）凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿我院招聘工作全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其录用资格。

（三）正式报到时需提供学历学位证书、资格证书、规培证书（专硕）等岗位需求的相关证书及证明，若不能按时提供将取消录取资格。

（四）咨询电话：0562-2851428。

铜陵市立医院

2026年9月14日