为做好2026年度公开选聘精神康复专科临床医师面试工作，现将有关事项公告如下。

一、面试工作原则

1.遵循“公正公开、竞争择优”的工作原则。

2.遵循统一政策、统一组织、统一程序的原则。

3.遵循保密、回避、监督的原则。

二、组织实施

本次面试工作由县卫生健康局统筹指导、县人民医院具体组织实施。

三、面试对象

经资格审查合格，进入面试环节的人员，具体名单详见附件。

四、面试方式及内容

（一）面试方式

1.面试采用结构化面试方式进行。

2.所有应聘人员由同一组面试考官、在同一天内、同一地点完成，同一岗位使用同一套面试题本。

（二）面试内容

面试重点测评临床思维、专科诊疗、医患沟通及岗位胜任力。面试成绩总分为100分，面试成绩低于70分（百分制）的不进入下一环节。

五、面试时间

面试时间：2026年9月10日15:00开考。

六、面试的实施

（一）面试设立面试考场，须按要求设置面试室、候考室，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。

（二）面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席。

（三）面试工作人员包括主持人、计时员、计分员、监督员、引导员等，制定并明确面试工作人员的工作职责。

（四）考生以顺序号表示，考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

（五）参加面试的考生必须持本人二代有效身份证，提前30分钟到候考室报到，由工作人员逐一核对面试考生本人身份，并现场宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定。

（六）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

（七）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

（八）密封的试题由纪检监察人员送到面试考场，交给主考官，开考前在考生监督下拆封试题。

（九）计时员在面试规定所需时间结束前1分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸。

（十）现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后当场宣布，考生核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

七、面试成绩计算方法

面试成绩总分为100分，由面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后取平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数（不进行四舍五入）。如面试成绩相同无法确定拟考察对象，则需当即再次组织成绩相同考生加试，直至明确排名。

八、纪律与监督

（一）本次公开选聘面试工作，由县卫生健康局纪检监察人员进行全程监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照人社部相关文件规定实行公务回避。

（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计算为零分，其后果由考生自负。

（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消选聘资格等处置。

九、其它

本方案有关政策口径及未尽事宜，由县人民医院人事科负责解释。咨询电话：0710---5811276。

附件：2026年度保康县人民医院公开选聘精神康复专科临床医师面试人员名单

保康县人民医院

2026年9月9日

附件：

2026年度县保康县人民医院公开选聘精神康复专科临床医师面试人员名单