根据医院业务发展和工作需要，现面向社会招聘高层次人才一批，具体如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位、计划及要求

三、报名

（一）报名时间

自公告发布之日起至招满为止（节假日、公休日除外），工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。

（二）报名方式

1.网上报名： 将报名所需材料扫描件发送至指定邮箱：631178994@qq.com，邮件主题请注明“高层次人才招聘+姓名+应聘岗位”；

2.现场报名： 携带报名所需材料至株洲市三三一医院人事部报名（株洲市芦淞区株董路1398号，办公楼220室）。

（三）报名材料

1.《株洲市三三一医院招聘人员报名表》（附件1），如实填写一式一份；

2.本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证及其他相关材料的原件及复印件（均一式两份）；

3.个人简历一份。

四、资格审查

医院根据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查，审查结果由医院人事部电话或短信通知本人。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名人员不符合条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

五、考核

通过资格审查人员进入考核环节。考核采取面试与实操考评相结合的方式进行。

（一）面试：主要测评应聘者的专业素养、综合能力及岗位匹配度，满分100分；

（二）实操考评：采取科室试用一周的形式进行，主要测评应聘者的实际工作能力和专业操作水平，满分100分；

（三）综合成绩计算：面试成绩和实操考评成绩各按50%的权重计入综合成绩，综合成绩须达到70分及以上方可进入后续环节。

六、体检与心理测试

根据综合成绩从高到低排序，按招聘计划数1:1的比例确定体检和心理测试人员。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理。心理测试主要评估应聘者的心理健康状况。体检或心理测试不合格者，不予聘用。

七、考察

对体检和心理测试均合格者，医院组织进行考察，重点考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及有无违法违规记录等情况。

考察不合格者，不予聘用。

八、公示与聘用

考察合格者，经医院党委会审议通过后确定为拟聘用人选，并在医院官方网站或院内公告栏进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同。首次签订合同期限为一年，续签期限为二至三年。聘用期内实行年度考核，考核合格的予以续聘，考核不合格的予以解聘。

九、待遇

面谈方式，根据个人情况一事一议。

十、联系方式

联系地址：株洲市芦淞区株董路1398号 株洲市三三一医院人事部（办公楼220室）

联系电话：0731－28574040

联系人：唐老师、张老师

附件：

株洲市三三一医院招聘人员报名表附件：_UploadFile_file_20260903_20260903194933293329.docx

株洲市三三一医院报考人员在院工作近亲属相关情况摸查表附件：_UploadFile_file_20260903_20260903195087838783.docx

株洲市三三一医院

2026年9月3日

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