序号

岗位

名称

需求人数

岗位职责

任职要求

1

经营管理专家

2

1、战略规划与经营目标管理：承接公司战略目标，制定业务单元年度经营计划与预算方案，分解关键绩效指标并推动落地执行，定期复盘经营数据，及时调整经营策略。

2、经营统筹与资源调配：统筹业务单元的运营，协调技术研发、生产交付、供应链保障等核心环节的资源协同；推动跨部门、跨业务单元的信息共享与资源整合，提升组织协同效益。

3、经营分析与决策支撑：组织召开经营分析会，输出经营分析报告，优化经营策略以适应市场变化；对经营数据进行深度挖掘，识别业务趋势和异常，为管理层提供经营改进建议。

4、管理体系与流程优化：制定并优化运营管理制度、流程与标准，指导和协助各经营单元开展经营活动；推动组织变革与流程优化，引入IPD等管理方法论，提升运营效率与协同能力。

5、风险管控与合规经营：识别经营风险并制定有效预防措施；严守经营合规底线，具备市场波动、供应链、政策等经营风险预警与防控能力。

6、团队建设与绩效管理：组织经营单元的绩效目标设定、过程监控与结果评估；建设人才梯队，培养核心骨干，支撑组织能力持续提升。

年龄：40周岁及以下（1986年9月1日以后出生）。

学历：本科及以上。

专业：不限，MBA、EMBA优先。

工作经验：5年及以上制造业经营管理经验，公司在册人员规模不低于500人，具有央国企或上市公司中层及以上任职经验者优先。

能力素质要求：具备较强的战略经营与成本管控、业务管理与体系流程及团队建设与协同风控能力。

其它要求：身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件。

2

电缆产品认证岗

1

1、关注国内外产品认证相关法规、标准及政策动态，确保公司产品符合最新准入门槛。

2、负责公司MA、CCC、CRCC、CQC、CCS、PCCC、CB、TUV、CE、俄罗斯等产品认证工作。

3、制定年度产品认证计划，安排认证工作；负责收集、整理并审核产品认证所需的各类文件资料，确保资料完整、准确、合规。

4、按照认证机构要求，完成认证资料提交工作，跟进申请进度，确保认证工作顺利完成。

5、全程跟踪产品认证流程，协调公司内部相关部门，确保认证工作顺利推进。

6、建立并维护产品认证证书台账，确保证书持续有效。

7、积极参与行业交流活动，及时了解最新认证动态信息，为公司产品认证工作提供支持。

年龄：40周岁及以下（1986年9月1日以后出生）。

学历：全日制本科及以上，专业为电缆类、电气类、材料类且有工程系列高级职称的，放宽至大专学历。

专业：理工科专业，电缆类、电气类、材料类专业优先。

工作经验：3年及以上工作经验，有产品认证或体系认证工作经验者优先。

能力素质要求：沟通能力强、有一定协调能力、工作细致沉稳有耐心。有较强的适应能力、学习能力、抗压能力，工作勤勉负责，乐观积极。

其它要求：身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件。

3

仿真工程师

1

1、对生产工艺进行仿真，模拟电线电缆的电气性能、机械强度及耐热性，优化设计参数以提升产品性能。

2、对电缆制造流程进行仿真分析，优化设备参数，提高生产效率和良品率，并解决现场工艺异常。

3、结合仿真结果和生产数据，识别潜在设计缺陷或材料问题，提出改进方案以减少实际生产中的故障率。

4、将仿真研究成果转化为专利、技术文档或工艺指导书，完善企业技术资料库，并为生产人员提供培训。

年龄：40周岁及以下（1986年9月1日以后出生）。

学历：全日制本科及以上。

专业：理工科，电缆类、电子信息类、计算机类、电子类、自动化类专业优先。

工作经验：3年及以上相关工作经验，具备制造行业工作背景优先。

能力素质要求：具备良好的团队合作精神和技术钻研精神，有较强的适应能力、学习能力、抗压能力，工作勤勉负责，乐观积极。

其它要求：身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件。

4

工艺工程师

2

1、技术开发：开展电缆及电缆附件工艺设计、优化；进行相关技术标准及BOM的编制、维护。

2、生产管理：进行电线电缆产品生产过程的监控和指导，确保生产过程的稳定和可控。

3、质量管理：解决电线电缆现场生产的质量及技术问题，改进工艺提高顾客满意度。

4、工艺指导：指导生产工艺人员执行操作规程，提高电线电缆批量生产的标准化及质量水平。

5、跟踪电线电缆行业的技术动态，保持对新技术和新材料的了解和应用。

6、与销售、客户及供应商保持良好的沟通，确保产品信息的准确传递和问题的及时解决。

7、组织开展电线电缆产品的技术培训和知识分享，提高团队整体技术水平。

年龄：40周岁及以下（1986年9月1日以后出生）；有一定成果的技术人才（研发项目2项及以上/发明专利2项及以上/研究成果得到市级及以上荣誉）可放宽年龄至45周岁（1981年9月1日以后出生）。

学历：全日制本科及以上，专业为电缆类、电气类、材料类且有工程系列高级职称的，放宽至大专学历。

专业：理工科，电缆类、电气类、材料类专业优先。

工作经验：3年及以上相关工作经验，具有工艺或质量改进项目经验优先。

能力素质要求：具备良好的团队合作精神和技术钻研精神，有较强的适应能力、学习能力、抗压能力，工作勤勉负责，乐观积极。

其它要求：身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件。

5

研发工程师

3

1、设计研发：负责电线电缆产品（含通讯、控制、橡套、电力电缆等）的设计、开发和优化。包括制定产品研发方案，产品结构设计、材料选型和工艺流程设计以及样机开发、样品测试、试产指导等工作。

2、测试验证：对电缆附件的性能测试和验证，解决测试过程中的问题，确保产品质量和技术指标符合国标及行标。

3、质量控制：参与制定并执行公司质量控制体系，确保产品质量符合相关标准和客户要求。

4、文档编写：负责编写和维护技术文档，包括产品规格书、使用说明书、工艺流程图等。

5、参与客户拜访和产品推广活动，协助销售部门，为客户提供技术支持和解决方案。

年龄：45周岁及以下（1981年9月1日以后出生）；有较强技术研发能力的特殊人才（研发项目2项及以上/研究成果得到市级及以上荣誉）年龄放宽至50周岁及以下（1976年9月1日以后出生）；技术领军人才（参与研发项目3项及以上/获得省级及以上荣誉）年龄放宽至55周岁及以下（1971年9月1日以后出生）。

学历：全日制本科及以上,专业为电缆类、电气类、材料类且有工程系列高级职称的，放宽至大专学历。

专业：理工科，电缆类、电气类、材料类专业优先。

工作经验：5年及以上相关工作经验，有新品开发工作经验优先。

能力素质要求：工程师及以上职称者优先，有电缆相关发明专利者优先。

其它要求：具备良好的团队合作精神和技术钻研精神，有较强的适应能力、学习能力、抗压能力，工作勤勉负责，乐观积极。

身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件。

6

连接器研发工程师

2

1、负责连接器新项目的设计、样品制作、零件承认。

2、负责旧产品的维护、优化改进。

3、负责给客户及相关部门提供技术支持。

4、参与客户的前期设计沟通，导入新项目。

5、与供应商、市场部等非技术部门沟通，解决研发及市场化过程中的问题。

年龄：45周岁及以下（1981年9月1日以后出生）。

学历：全日制大专及以上。

专业：理工类专业，机械类、模具设计、自动化类、电气类、电缆类专业优先。

工作经验：5年及以上连接器相关工作经验。

能力素质要求：

1、熟悉连接器的设计及工艺流程，具备开发经验。

2、能独立进行产品方案设计、结构设计，跟进模具的制作、样品的检测和鉴定，编制产品技术要求、零件清单规格书、工艺规程等文件。

3、能独立处理产品设计、制作、生产等各阶段的问题。

4、熟悉连接器行业标准和技术要求。

5、有项目管理经验，熟练运用项目管理技能，进行新产品的开发及导入。

6、具备良好的团队合作精神和技术钻研精神，适应力、学习力、抗压能力强，工作勤勉负责，乐观积极。

其它要求：熟练使用办公软件及CAD、PROE等三维软件。

7

线束运营专家

1

主要负责线束行业及连接器行业生产运营管理:

1、生产运营管理:制定年度/季度生产计划，优化排产与产能布局，协调各车间(如裁线、压接、装配、检测等)资源，保障订单按时交付；推动精益生产(如5S、TPM、单元化生产)落地，提升生产效率与OEE。

2、质量体系管控:监督IATF16949/ISO9001等质量体系运行，主导过程质量控制(IPQC)、成品检验(FQC)及客诉处理，推动质量问题根因分析与闭环改善，降低不良率。

3、供应链协同:统筹原材料(导线、端子、连接器、护套等)采购、库存周转及物流配送，协同采购部优化供应商交期与质量，控制库存资金占用，确保物料齐套率。

4、成本控制与效率提升:分析生产成本结构(人工、材料、能耗、设备折旧等)，推动工艺优化、自动化改造(如自动裁线机、压接机、视觉检测设备)及人员效率提升，实现单位成本下降。

5、团队与流程管理:负责生产、质量、技术、仓储等部门团队建设，制定绩效考核方案，培养核心骨干；优化跨部门协作流程(如生产-技术-质量联动机制)，提升组织效能。

6、合规与安全:落实EHS管理体系，确保生产符合环保、安全(如防触电、机械伤害防护)及行业法规(如汽车线束相关标准)要求，杜绝重大安全事故。

年龄：45周岁及以下（1981年9月1日以后出生）。

学历：大专及以上。

专业：专业不限，理工科优先。

工作经验：5年及以上线束/连接器运营管理经验。

能力素质要求：具备全面的运营管理能力：

1、订单按时交付及跨部门协调解决问题能力。

2、生产过程质量控制及人力成本管控能力。

3、企业文化建设及对外联系公关能力。

4、运营成本管控及生产、质量数据分析与持续改进能力。

5、运营团队建设与管理能力。

其它要求：身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件。

8

线束工程师

2

1、负责新能源、储能/充电、电力传输领域线束方案开发，涵盖汽车高压、电力传输中压、车身及底盘电源线束；依据行业标准与整机架构，完成线束结构设计、器件选型，输出图纸、工艺规范及作业标准，统筹方案设计、样品打样、量产落地全流程管控。

2、优化车间设备布局与生产资源配置，提炼多品类线束通用工艺标准，制定适配汽车、储能、电力场景的标准化生产工艺方案，提升产品通用性与量产效率。

3、深耕高低压线束通用工艺、材料及结构技术，迭代优化标准化设计方案，持续提升线束产品通用性、可靠性与适配性，夯实市场化产品核心技术优势。

4、建立并完善线束标准化质量管控体系，统筹导通、绝缘、耐压、弯折等可靠性测试，闭环处理研发、试产、量产及客户端失效问题，统一多品类线束质量标准。参与整机电气评审，优化布线、控制物料成本，处理生产及客户端线束异常。

5、梳理多场景线束技术共通性，统一标准、工艺、物料选用，搭建公司标准化线束设计体系与通用模板，提升产品适配性与稳定性。

6、跟进UL、CCC、RoHS等行业标准，搭建并更新内部线束设计规范、物料库与技术体系；编制DFMEA、SOP、检验标准等技术文件，对接外协工厂落地量产；沉淀通用技术经验，开展内部技术赋能与培训。

年龄：45周岁及以下（1981年9月1日以后出生）。

学历：全日制大专及以上。

专业：专业不限，理工科优先。

工作经验：3年及以上线束工作经验，具备线束开发经验，有新能源、储能/充电桩、电力传输、车辆类线束开发经验优先。

能力素质要求：

1、专业知识扎实：精通线束工艺体系，熟练掌握电气、机械配套知识，深度了解各类线束材料特性、适配场景及创新应用，具备独立完成线束产品方案设计、工艺研发、定制化开发的专业能力，可独立输出完整技术方案。

2、研发优化能力突出：具备敏锐的技术创新思维，能够主动挖掘产品、工艺优化空间，独立分析并解决产品研发、试制及量产过程中的技术难题，持续迭代自研产品与工艺体系，有效提升产品核心性能、质量与生产效率。

3、综合能力优秀：具备良好的跨部门协同与客户技术对接能力，可精准捕捉客户需求并转化为产品研发方案，能够为业务、生产、质检等部门提供前端技术支撑；具备团队技术赋能、经验沉淀及培训管理能力，助力公司自研技术体系搭建与团队能力升级。

其它要求：身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件及CAD、UG、CATIA、SolidWorks等任一三维软件。

9

线束营销经理

2

1.负责线束产品（聚焦机械、工业自动化、电力、电子设备等领域）的市场开拓与客户开发，制定区域销售策略，完成公司下达的销售指标。

2.维护现有客户关系，定期拜访客户，了解客户需求（如定制化线束方案、交期、成本控制等），提供专业的产品咨询与技术支持。

3.对接客户需求与公司研发、生产团队，协调解决订单执行过程中的技术对接、样品打样、交付跟进等问题。

4.收集市场竞品信息、行业政策及技术趋势，分析市场动态，优化销售策略。

5.负责销售数据、项目进度台账管理，跟进对账、开票及回款工作，把控订单毛利，规避坏账风险。

6.建立完善的客户档案，定期提交销售报表及市场分析报告。

年龄：45周岁及以下（1981年9月1日以后出生）。

学历：大专及以上。

专业：专业不限，营销类专业优先。

工作经验：3年及以上线束工作经验，熟悉线束产品的结构、生产工艺、技术参数及应用场景。

能力素质要求：

1、市场开拓能力：具备市场洞察力，能挖掘潜在客户需求，制定针对性的开拓方案。

2、技术沟通能力：能理解客户的技术需求（如线束耐压、耐温和防护标准等），熟悉线束基础工艺、高低压线束产品特性，能看懂基本图纸，准确对接公司技术团队，可独立对接客户技术沟通，为客户提供专业的产品解决方案。

3、客户维护能力：具备良好的客户关系管理意识，能通过定期沟通、需求响应等方式提升客户满意度与忠诚度，保障长期合作。

4、抗压与执行能力：能承受销售业绩压力，具备高效的执行力，按时完成销售目标，适应短期出差。

其它要求：

1、身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件。

2、品行端正，无不良商业行为记录，具备诚信、负责的职业素养。

3、具备良好的口头与书面表达能力，熟练使用 Office 办公软件。

4、熟悉机械、工业自动化等行业线束采购流程及招标规则者优先。

10

市场营销岗

4

完成公司下达的销售指标，开拓军工市场、挖掘客户需求、牵引研发立项、联合申报项目，提升公司在军工领域的市场份额与品牌形象。

1、军工市场洞察与计划执行：分析行业政策与动态，制定、执行销售计划，确保销售指标达成。

2、客户关系与拓展：建立并维护核心客户网络，组织交流活动，提升公司市场份额及品牌形象。

3、需求挖掘与研发牵引：调研客户需求，组织方案设计，协同内部立项，确保产品匹配需求。

4、项目全流程管理：联合申报军工项目，负责从线索发掘、投标报价、合同签订到交付回款的全过程闭环管理。

5、售后保障与保密合规：定期回访客户，及时处理问题并挖掘复购机会；执行保密制度与合规流程。

年龄：45周岁及以下（1981年9月1日以后出生）。

学历：大专及以上。

专业：专业不限，理工科优先。

工作经验：3年及以上军工企业营销岗/技术岗工作经验。

能力素质要求：

1、技术理解力：能将复杂的装备技术指标转化为客户所需的产品需求，具备“技术+商务”的复合思维。

2、情报分析力： 擅长利用公开及内部合规渠道获取碎片化信息，拼凑出完整的客户组织架构图、决策链及预算导向。

3、极高政治素养： 深刻理解“军工报国”理念，具备敏锐的政治判断力，言行严谨，能在对外交往中准确把握尺度。

4、军人作风：令行禁止，雷厉风行，具备极强的抗压能力和连续作战能力。

其它要求：身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件。

11

国际业务经理

2

1. 客户开发与资源落地：依托自身现有电线电缆行业海外客户资源，快速对接意向客户，完成客户盘活、洽谈与合作转化；自主开拓全球海外新市场、新客户，持续扩充优质客户储备，搭建稳定的海外客户体系。

2. 全流程外贸订单跟进：独立负责电线电缆产品（电力电缆、控制电缆、光伏电缆、特种电缆等）外贸全流程工作，包括客户询盘对接、报价议价、样品寄送、订单确认、合同签订尾款催收等，保障订单高效、顺利交付。

3. 市场调研与竞品分析：实时跟进海外电线电缆行业市场动态、区域行情、价格走势、进口政策及竞品情况，结合公司产品优势制定适配的销售策略，精准匹配海外市场需求，提升产品竞争力与成交率。

4. 客户维护与长期深耕：负责存量客户的日常维护、需求跟进、售后对接，及时处理客户咨询、投诉及问题，提升客户满意度与复购率；挖掘老客户潜在需求，推动订单增量与长期战略合作。

5. 品牌推广与渠道运营：海外展会对接、客户资源沉淀，做好公司电线电缆产品海外品牌宣传与推广，拓展多元化销售渠道。

年龄：40周岁及以下（1986年9月1日以后出生）。

学历：大专及以上。

专业：专业不限，理工科、营销类专业优先。

工作经验：

1、行业经验匹配：2年及以上电线电缆行业外贸实战经验，熟悉电线电缆产品参数、材质、规格、认证、行业标准及出口要求，个人线缆出口业绩累计超8000万者优先。

2、自带客户与资源：拥有稳定的海外电线电缆采购客户资源、渠道资源，具备独立谈单、快速成交的能力，能独立承担外贸业务，可快速启动业务、落地业绩。

能力素质要求：英语流利，能顺畅的与国外客户交流；了解电线电缆产品及外贸基础知识。

其它要求：身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件。

12

信息化工程师（财务、供应链方向及生产方向）

2

1、信息化规划与建设：负责公司整体信息化战略的制定与实施，主导ERP、OA等核心业务系统的优化。

2、系统运维与安全：保障公司网络、服务器、数据库及各业务系统的稳定运行；建立并完善信息安全体系，防范数据泄露与网络攻击。

3、团队管理：带领信息技术团队，合理分配工作任务，提升团队技术能力与工作效率。

4、流程优化：深入理解业务需求，通过技术手段推动业务流程自动化与数字化转型，降低运营成本。

5、项目管理与实施：负责重大 IT 项目的立项、规划、实施和监督，确保项目按时、按质量完成。

6、数据管理与分析：建立和完善数据管理策略，确保数据的准确性、完整性和安全性。推动数据分析和数据驱动的决策支持，确保数字化工作支持公司发展。

7、合作与沟通：与各部门合作，了解业务需求，提供信息技术解决方案和支持。

年龄：45周岁及以下（1981年9月1日以后出生）。

学历：全日制本科及以上。

专业：计算机类、自动化类、电子信息类、电气类、机械类、财会类、管理类专业。

工作经验：3年及以上企业信息化建设工作经验。了解智能制造、物联网、大数据方向，精通用友BIP及金思维MOM系统者优先；有精益管理理念，具备制造业管理背景者优先；具备财务、供应链、生产等跨领域复合型经验者优先。

能力素质要求：具备良好的领导和团队管理能力，能协调各部门之间的合作，推动数字化转型项目的实施。

具备成功的项目管理经验，能制定详细的项目计划和预算，并监督项目进展情况。具有良好的沟通能力和人际交往能力，能与各种利益相关者进行有效的沟通和协商。

其它要求：身体健康，能承受一定工作压力，熟练SQL、JAVA等编程语言，熟悉BIP、CAPP等系统。

13

生产组织岗

3

1、负责根据客户订单制定生产计划，并对公司各车间生产计划进行控制、协调，协助生产部长进行日常生产管理。

2、综合考虑客户的交货日期、公司的生产能力、供应商物料供应能力以及订单沟通处理等因素，制定合理的生产计划。

3、需及时跟踪生产物料情况、车间的实际生产情况以及客户订单变更情况，在计划执行过程中准确、及时地发现并解决问题。

年龄：40周岁及以下（1986年9月1日以后出生）。

学历：本科及以上。

专业：理工科、管理类专业。

工作经验：3年及以上相关工作经验，熟悉生产计划与统计知识，了解电缆产品工艺流程和质量要求。

能力素质要求：拥有线缆行业工作经验优先，要求具有统计协调能力、良好的沟通能力。熟悉线材生产、加工流程，对线缆行业所使用的胶料、模具有一定认识。熟练使用ERP系统，对数字敏感，工作严谨、周密，具备极强责任心。

其它要求：沟通及表达能力较好，抗压力强，统筹、协调能力较强。身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件。

14

设备采购岗

1

根据生产需求，完成采购计划编制、实施，负责备件采购全链条工作，并协同管控库存。

1、需求确认与采购执行：对接维修与生产需求，按流程采购，确保备件按时到货、供应不断。

2、供应商开发与管理：拓展供货渠道，建立维护供应商档案，定期评估价格、质量、交期。

3、行情跟踪与采购定价：跟踪市场行情，组织比价，控制成本，编制采购文件并规范执行。

4、合同跟进与到货验收：跟踪合同执行，协调按期交货；到货后协助验收，处理质量异议与退换货。

5、计划编制与库存管控：编制采购计划并跟踪执行，协助预防库存积压，推进报废处理，减少库存浪费。

年龄：40周岁及以下（1986年9月1日以后出生）。

学历：全日制本科及以上。

专业：理工科，机械类、电气类、自动化类专业优先。

工作经验：3年及以上相关工作经验，具备电线电缆从业经验优先。

能力素质要求：规矩意识强，有一定的沟通及协调能力、工作细致沉稳有耐心。有较强的适应能力、学习能力、抗压能力，工作勤勉负责，乐观积极。

其它要求：身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件。

15

投资岗

1

1、负责项目的前期筛选和接洽工作，对项目进行调研和尽职调查，出具项目投资分析报告及尽调报告，并拟定合适的项目投资方案。

2、落实项目投资方案，把控项目进度，审阅交易文件，完成交割及对接投后管理。

3、追踪和把控项目的整体流程和进度，定期向上级汇报项目情况，并对项目的方案、资金进度、核心信息等进行统一管理和更新。

4、负责项目库的整理和更新，定期汇总最新行业消息、新闻及政策，供投资决策参考。

5、对潜在市场进行定期调研，出具市场调研报告，供投资决策参考。

年龄：40周岁及以下（1986年9月1日以后出生）。

学历：全日制本科及以上。

专业：经济类、管理类、金融类、财会类、法学或理工科。

工作经验：3年及以上投资、并购相关工作经验。

能力素质要求：资源整合能力强，思维敏锐，能独立开展业务。良好的职业操守、沟通能力及团队协作能力。

其它要求：身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件。

16

投资者关系岗

2

1、日常投资者关系维护，通过电话、互动易妥善回复投资者关心的问题。

2、响应投资者咨询，组织投资者调研、电话会议、路演等活动，保证投资者和股东对公司的满意度、认可度，提升公司的品牌影响力；能及时对接企业与投资者之间所需的资料和信息。

3、编制业绩说明会材料等，确保信息披露准确、及时、合规。

4、监测资本市场及媒体对公司的相关舆情，及时预警并协同相关部门制定应对方案，独立撰写新闻稿件。

5、投资者关系维护，搭建并维护投资者、分析师、券商等资本市场相关方的沟通渠道。

6、参与/协助开展信息披露、投融资等其他证券事务相关工作。

7、领导交办的其他事项。

年龄：40周岁及以下（1986年9月1日以后出生）。

学历：全日制本科及以上。

专业：经济类、管理类、金融类、财会类、法学或理工科。

工作经验：2年及以上A股上市公司信息披露/投资者关系经验，或券商/基金/市值服务机构相关经验；熟悉信披法规，具备投资者对接或市值管理项目经验者优先。

能力素质要求：熟悉资本市场规则、具备扎实的财务、金融与法律知识；具备优秀的文字表达能力，可撰写新闻稿件、业绩说明会材料等专业文件；有良好的沟通协调能力等。

其它要求：持有董秘资格证、证券分析师等证书者优先。

17

期货交易岗

1

1、套期保值操作：根据公司铜、铝等主要原材料的采购计划及库存情况，制定并执行期货套期保值方案，有效对冲价格波动风险。

2、行情研判分析：密切关注国内外宏观经济形势、行业政策、供需关系及库存变化，结合电缆行业季节性订单规律，撰写每日/每周市场分析报告。

3、交易执行与管理：负责期货账户的日常交易下单，严格执行风控纪律，动态跟踪持仓盈亏及保证金状况，及时调整头寸。

4、基差贸易支持：配合现货采购部门，跟踪现货与期货价差（基差），为点价交易、远期合同定价提供决策依据。

5、交割与结算：协助完成实物交割的相关手续，包括仓单注册、发票流转及资金清算等工作。

年龄：40周岁及以下（1986年9月1日以后出生）。

学历：本科及以上。

专业：经济类、管理类、财会类及理工科专业，金融、统计、金属材料相关专业优先。

工作经验：2年及以上有色金属（尤其铜、铝）期货实盘交易经验，有电缆、线缆或铜加工企业相关经历者优先。

能力素质要求：

1、熟练使用文华财经、博易大师等主流交易软件及Wind、Bloomberg等资讯终端。

2、精通Excel数据分析，具备一定的编程能力（Python/VBA）者优先。

其它要求：具有较强的风险意识和执行力，能承受较高强度的工作压力。逻辑清晰，反应敏锐，具备良好的心理素质和团队协作精神。持有期货从业人员资格考试合格证，具有期货投资分析资格者优先。

18

仓储物流岗

1

1. 负责中大型制造业仓储、发运全流程管理，搭建并优化仓储发运管理体系，保障业务高效合规运行。

2. 负责成品仓全流程管理，落实先进先出管理规则，优化仓储库位规划与库存管理，降低库存损耗。

3. 负责自动化立体库的日常运营与管理，统筹WMS仓储管理系统的运维、优化与落地，提升仓储作业自动化、数字化水平。

4. 负责仓储发运团队的日常管理、培训与考核，搭建人才培养体系，支撑团队能力提升。

5. 配合公司十五五智慧物流发展战略，落地仓储物流数字化、智能化升级项目，持续优化物流运营效率。

年龄：40周岁及以下（1986年9月1日以后出生）。

学历：本科及以上。

专业：经济类、统计类、财务类、管理类及理工科专业，物流、供应链、工业工程、机械专业优先。

工作经验：3年及以上制造业仓储物流、发运管理工作经验，有自动化立体库、WMS系统运营管理经验者优先。

能力素质要求：

1. 精通中大型制造业仓储发运全流程管理，具备成熟的仓储管理体系搭建与优化能力。

2. 熟悉自动化立体库、WMS仓储管理系统的运营与运维，具备数字化物流项目落地经验。

3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力与项目推进能力。

4. 具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力，能快速响应并解决仓储运营中的各类问题。

5. 认同公司发展战略，具备较强的责任心、抗压能力与学习能力。

6. 有中大型钢铁/制造业智慧物流项目经验、仓储自动化升级项目经验者优先。

其它要求：身体健康，能承受一定工作压力，熟练使用办公软件。