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中国电建集团河南工程有限公司2026年社会化招聘公告
2026-08-19 08:44:44

中国电力建设集团有限公司是国务院国资委直接管理的中央企业。是国内领先、国际先进的特大型建设集团公司,中国电建位居2026年《财富》世界500强企业第104位、2026年中国企业500强第30位、2026年ENR全球工程设计公司150强第1位。

中国电建集团河南工程有限公司是中国电建集团的全资子公司,总部位于河南郑州。业务范围覆盖电源、电网、新能源、基础设施、地热资源开发、环保、土壤修复、分布式能源、检修维护等领域,形成了集项目投融资、建筑、安装、调试、运营维护为一体的全产业链体系。中国电建集团河南工程有限公司是河南省唯一一家电力工程施工总承包特级企业。

公司设计院/地热发展研究院拥有电力行业甲级设计资质,主要承担公司设计及设计管理、外部设计市场开发、EPC 市场开发、地热等战新业务研究等业务。

根据工作需要,现面向社会公开招聘,具体事项公告如下:

一、 招聘岗位及人数

(一)电气一次设计工程师/项目设总(1人)

(二)电气二次设计工程师/项目设总(1人)

(三)线路电气设计工程师/项目设总(1人)

(四)道路设计工程师(1人)

二、岗位职责及任职条件

(一)基本条件

1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质,有强烈的使命感和责任感,认同和遵循公司企业文化和价值观,服从公司工作安排。

2.具备选聘岗位所需的专业知识和能力素质要求,符合相应任职资格条件。

3.具有良好的职业素养,遵纪守法,遵守公司规章制度,注重团结协作,善于组织协调。廉洁从业,勤勉尽责,作风形象和职业信誉好。

4.具有良好的心理素质,身体健康,能胜任岗位工作。

(二)岗位职责及任职资格

详见《附件:中国电建集团河南工程有限公司社会招聘岗位职责及任职资格》。

三、招聘程序

(一)报名。自公告发布之日起接受报名,应聘者整理个人简历、注册证书及工程业绩清单,文件打包命名“应聘岗位名称-姓名”,同时投递至公司指定招聘邮箱:hngczhaopin@163.com。每人限报一个岗位。报名截止时间:2026年8月31日18时。

(二)资格审查。公司组织人事部依据公司相关制度规定及公告明确的基本条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查。应聘者应如实提供个人信息,个人教育、工作经历时间必须连续。凡未如实填报,一经发现立即取消资格。

(三)面试。根据资格审查情况,组织初选面试。根据初选面试情况,按照不低于1:2的比例进入复选面试环节。面试具体时间和相关事宜另行通知,公司将以电话、邮件等形式进行通知。

(四)体检、背景调查。体检由公司统一组织安排,体检合格,由公司对其过往思想政治表现、道德品质、工作履历、工作业绩等情况进行背景调查。如遇应试者放弃资格,出现体检、背景调查等不合格的情况,根据实际情况按应试者总成绩排名顺次递补或重新进行简历甄选。

(五)审批。经体检、背景调查合格的,确定为拟聘用人选,拟聘用人员经公司党委集体研究后,报集团(股份)公司审批。

(六)公示。审批通过后,进行公示,公示期3个工作日。

(七)录用。办理相关入职手续,签订《劳动合同》,其中试用期6个月。

四、薪酬待遇

(一)薪酬待遇面议。

(二)录用为正式在岗职工,按规定缴纳六险二金,享受法定节假日、带薪年休假等各类休假权益。

(三)注册证书首次注册至本单位可领取一次性注册补贴,持证在岗期间按月发放证书专项津贴。

(四)按照公司统一制度执行,享受通讯补贴、伙食补贴、年度健康体检、节日慰问等多项福利。

五、其他事项

(一)本次选聘对于任职年限和年龄计算截至2026年8月31日。

(二)应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘资格。

(三)应聘人员应按照公司规定的时限及要求,配合完成资格审查、体检、背景调查及入职报到等工作,未能按照规定时限和要求完成的,公司可取消其拟聘资格。

(四)所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。

六、联系方式

(一)报名邮箱:hngczhaopin@163.com

(二)报名咨询电话:0371-63332242

(三)公司官网:http://hngc.powerchina.cn

(四)公司地址:河南省郑州市高新技术开发区长椿路30号。

中国电建集团河南工程有限公司

2026年8月17日

中国电建集团河南工程有限公司社会招聘岗位职责及任职资格
序号招聘岗位招聘人数招聘条件
岗位职责任职要求
1电气一次设计工程师/项目设总1人
(1) 担任500kV及以下升压站(变电站)及光伏、风电、储能等新能源项目的设总,主持可研、初设、施工图、竣工图全阶段设计工作;统筹设计进度计划编排与工程造价关键指标控制,严格把控设计质量,确保成果符合规范与项目要求。
(2) 负责电气一次专业的计算分析、设备选型及主接线方案设计;负责施工图设计、审核与优化。
(3) 编制设备招标技术规范书、工程量清单及竣工图文件;参与关键节点现场验收与重大设计变更技术决策。
(4) 参加各阶段设计审查及设计联络会议;负责技术方案的审核与优化,主导设计成果的汇报评审;对设计方案的技术先进性、经济合理性及合规性承担终身责任制。
(5) 负责新能源项目从可行性研究、勘察设计到施工配合的全周期设计业务统筹管理,确保各阶段设计工作无缝衔接;参与项目前期踏勘与设计方案论证;配合市场部门进行项目前期的技术支持与技术营销工作(如业主技术沟通、投标技术方案编制等)。
(6) 统筹协调本专业与土建、结构、暖通、给排水等专业的接口工作,高效协同工作;负责项目全专业设计工作的内外部协调及对外技术对接。
(7) 指导本专业年轻设计人员业务提升。
(1)初始学历为全日制本科及以上学历并取得相应学历及学位证书,电气自动化及相关专业,具备工程师及以上职称,须持有注册电气工程师(发输变电)证书;
(2)具备十年以上电力设计院专业工作经验及五年以上电力能源类项目设计管理经验,精通设计院工作流程及国家与行业规程规范,能独立完成职责描述的工作,并有业绩证明;
(3)工作态度认真,积极进取,责任心强,具有优秀的团队建设和管理能力,能够统筹多专业设计工程团队高效运作,擅长与投资、市场、工程、营销等上下游部门联动,推动“设计-成本-施工”一体化协同;
(4)沟通协调能力强,语言表达清晰,逻辑严谨,具备较强的抗压能力,能够接受公司安排,进行短期现场出差工作;
(5)具有硕士学历、高级职称者优先;
(6)40岁及以下,身体健康。条件特别优秀者,年龄可适当放宽。
2电气二次设计工程师/项目设总1人
(1) 担任500kV及以下升压站(变电站)及光伏、风电、储能等新能源项目的设总,主持可研、初设、施工图、竣工图全阶段设计工作;统筹设计进度计划编排,严格把控设计质量,确保成果符合规范与项目要求。
(2) 负责电气二次专业的计算分析、设备选型及二次系统方案设计;负责施工图设计、审核与优化。
(3) 编制设备招标技术规范书、工程量清单及竣工图文件;参与关键节点现场验收与重大设计变更技术决策。
(4) 参加各阶段设计审查及设计联络会议;负责技术方案的审核与优化,主导设计成果的汇报评审;对二次系统方案的可靠性、安全性及合规性承担终身责任制。
(5) 负责新能源项目从可行性研究、勘察设计到施工配合的全周期设计业务统筹管理,确保各阶段设计工作无缝衔接;参与项目前期踏勘与设计方案论证;配合市场部门进行项目前期的技术支持与技术营销工作(如业主技术沟通、投标技术方案编制等)。
(6) 统筹协调本专业与电气一次、土建、结构、暖通、给排水等专业的接口工作;负责项目全专业设计工作的内外部协调及对外技术对接。
(7) 指导本专业年轻设计人员业务提升。
(1) 初始学历为全日制本科及以上学历并取得相应学历及学位证书,电气自动化及相关专业,具备工程师及以上职称,须持有注册电气工程师(发输变电)证书;
(2) 具备十年以上电力设计院专业工作经验及五年以上电力能源类项目设计管理经验,精通设计院工作流程及国家与行业规程规范,能独立完成职责描述的工作,并有业绩证明;
(3) 工作态度认真,积极进取,责任心强,具有优秀的团队建设和管理能力,能够统筹多专业设计团队高效协作,擅长与投资、市场、工程、营销等上下游部门联动,推动“设计-成本-工程”一体化协同;
(4) 沟通协调能力强,语言表达清晰,逻辑严谨,具备较强的抗压能力,能够接受公司安排,进行短期现场出差工作;
(5) 具有硕士学历、高级职称者优先;
(6) 40岁及以下,身体健康。条件特别优秀者,年龄可适当放宽。
3线路电气设计工程师/项目设总1人
(1) 担任500kV及以下输电线路工程项目设总,主持可研、初设、施工图、竣工图全阶段设计工作(含前期选线、路径比选、外业测量、交桩);统筹设计进度计划编排,严格把控设计质量,确保成果符合规范与项目要求。
(2) 负责线路电气专业的计算分析、导线选型及绝缘配合方案设计;负责施工图设计、审核与优化;可以操作测量设备及专业软件完成外业工作。
(3) 编制设备招标技术规范书、工程量清单及竣工图文件;参与关键节点现场验收(含杆塔基础验槽、架线施工方案审查)与重大设计变更技术决策。
(4) 参加各阶段设计审查及设计联络会议;负责技术方案的审核与优化,主导设计成果的汇报评审;对线路电气方案的安全可靠性及合规性承担终身责任制。
(5) 负责新能源项目从可行性研究、勘察设计到施工配合的全周期设计业务统筹管理,确保各阶段设计工作无缝衔接;参与项目前期踏勘与设计方案论证;配合市场部门进行项目前期的技术支持与技术营销工作(如业主技术沟通、投标技术方案编制等)。
(6) 统筹协调本专业与土建、结构等专业的接口工作;负责项目全专业设计工作的内外部协调及对外技术对接;协调处理复杂地段(覆冰、重污区、采空区)技术难题。
(7) 指导本专业年轻设计人员技能提升。
(1) 初始学历为全日制本科及以上学历并取得相应学历及学位证书,电气自动化及相关专业,具备工程师及以上职称,须持有注册电气工程师(发输变电)证书;熟练使用GPS测量设备、奥维软件、道亨软件。
(2) 具备十年以上电力设计院专业工作经验及五年以上电力能源类项目设计管理经验,精通设计院工作流程及国家与行业规程规范,能独立完成职责描述的工作,并有业绩证明;
(3) 工作态度认真,积极进取,责任心强,具有优秀的团队建设和管理能力,能够统筹多专业设计团队高效协作,擅长与投资、市场、工程、营销等上下游部门联动,推动“设计-成本-施工”一体化协同;
(4) 沟通协调能力强,语言表达清晰,逻辑严谨,具备较强的抗压能力,能够接受公司安排,进行短期现场出差工作;
(5) 具有硕士学历、高级职称者优先;
(6) 40岁及以下,身体健康。条件特别优秀者,年龄可适当放宽。
4道路设计工程师1人(1)负责城市道路、新能源项目(如风电、光伏等)、工业园区等道路相关的可研报告编制、初步设计、施工图设计及校审;
(2)配合市场开发阶段项目投标标书编制、工程量清单整理等;
(3)参加现场踏勘、收资、设计交底、竣工验收、设计回访等;
(4)负责道路总体、选线、路基路面等全流程的方案比选、设计优化、内外部协调和技术沟通工作;
(5)完成领导交办的其他任务。
(1)初始学历为全日制本科及以上学历并取得相应学历及学位证书,土木工程及相关专业,具备中级及以上职称,持有注册土木工程师(道路工程)证书者优先;
(2)有五年以上设计院工作经验,精通设计院工作流程及国家与行业规程规范,能独立完成职责描述的工作,并有业绩证明;
(3)工作态度认真,积极进取,责任心强,具备团队合作精神和良好的沟通表达能力;
(4)熟练使用相关专业设计软件,如纬地道路设计软件等;
(5)能够接受公司安排,进行现场出差工作;
(6)具有硕士学历、高级职称者优先;
(7)40岁及以下,身体健康。条件优秀者,年龄可适当放宽。